Постоянная текучка кадров,негатив в моральном настрое коллектива, не огранизованная работа склада,невминяемый директор, который требует от неработающей системы чтоб она работала. При этом не делает ничегт для улучшения. Обвиняя во всем сотрудников. Склад это отдельная тема. Вечные недостачи и неправильнве остатки. Очень маленький,грязный и не аккуратный склад. Директор позволяет себе оксорблять сотрудников. Изза этого и текучка. Никто не задерживается, постоянные открытые вакансии. За время существования фирмы она не продвинулась ни на шаг. Планы с головы,никто выполнить при таких условиях ненормальных невозможно,штрафы.