Вроде бы и компания большая и интересная. Обед оплачиваемый (25 грн/день) – а это не только у «Лиги» есть.. Мед. страховка только через год работы; Спортлайф оформят, когда свой договор будут продлевать, тогда и новых сотрудников добавят; с первого дня оформляют официально. Но вот с ЗП какая-то беда. Есть ставка и переменная часть. А вот оформят Вас даже не на ставку, а итого меньше. Какая это будет сумма - HR сказал, что это обсуждается с начальством. Смею предположить, что это будет минималка по Украине. А теперь считайте, если больничный оплатят то естественно только с официальной ЗП )) На вопрос, а бывает ли пересмотр ЗП (например раз в год-два по департаменту/отделу или как-то так). Ответ – нет, но может быть, но от начальника зависит и все индивидуально. Тоже смею предположить, что на какую ЗП тебя взяли, то выше и не будет. Карьерный рост – тут уже смотрите сами, кто и что вкладывает в это понятие, но по моим впечатлениям от ответов – нет его.
Может для начального этапа и для первого опыта – нормально. Тут пусть каждый выбирает по себе 
2016-09-12 20:48:13
