Ебаные аферисты))))

1) Серьёзная, нет, не так - ЧУДОВИЩНАЯ стабильность. Людей, работающих больше года 90% Как сказал мне один из "старичков": "Не знаю ни одного человека за все годы, кто бы уволился сам по собственному желанию , из-за каких-то жизненных обстоятельств. Все работают и не бегут , сверкая пятками", как из других компаний.
2) Второй плюс - прямая причина первого. Это стиль управления. "Доверяй , контролируй , уважай ", - это всё о директоре.
3) Официальное оформление после испытательного срока. Утверждённые функциональные обязанности есть для каждой должности , которые написаны для каждого сотрудника и никто не навесит на работника всё, что в голову взбредёт. Оплачиваемые отпускные есть, и больничные по справке.
4) Крайне аккуратно выплачивается Зарплата , до 5 числа след месяца и аванс в текущем.


Можно ещё много мелочей упомянуть, но, думаю, и этого хватит.


Всем удачи в поиске своей компании!

Друзья, просто нет сил читать вас больше. Все кто пишет плохие отзывы- Остановитесь! Начните с начала. Посмотрите вокруг себя. Компания на рынке 25 лет. В компании есть сотрудники которые более 10 лет, работают в Компании и продолжают там работать. Уважайте хотябы их. Ведь это ваши бывшие коллеги. Возможно , кому-то не повезло и нам пришлось расстаться. Но я сейчас пишу это, как человек, который на сегодня работает в Компании и знает, что все не совсем так, а вернее совсем не так. Я правда, благодарна за каждый отзыв и мы будем стараться быть лучше, чем вчера. Но все эти отзывы в большинстве своем не имеют оснований. Я желаю, всем соискателям найти свою Компанию. И буду рада, если мы все бережно будем относится друг к другу. Начинайте с себя. Всех обняла. ❤

Друзья, просто нет сил читать вас больше. Все кто пишет плохие отзывы- Остановитесь! Начните с начала. Посмотрите вокруг себя. Компания на рынке 25 лет. В компании есть сотрудники которые более 10 лет, работают в Компании и продолжают там работать. Уважайте хотябы их. Ведь это ваши бывшие коллеги. Возможно , кому-то не повезло и нам пришлось расстаться. Но я сейчас пишу это, как человек, который на сегодня работает в Компании и знает, что все не совсем так, а вернее совсем не так. Я правда, благодарна за каждый отзыв и мы будем стараться быть лучше, чем вчера. Но все эти отзывы в большинстве своем не имеют оснований. Я желаю, всем соискателям найти свою Компанию. И буду рада, если мы все бережно будем относится друг к другу. Начинайте с себя. Всех обняла. ❤

1) Серьёзная, нет, не так - ЧУДОВИЩНАЯ текучка. Людей, работающих больше года, - десятка полтора на все филиалы. Как сказал мне один из чудом оставшихся "старичков": "Не знаю ни одного человека за все годы, кто бы уволился с сожалением, из-за каких-то жизненных обстоятельств. Все плевались и бежали, сверкая пятками". Иногда люди бегут даже без отработок, лишь бы побыстрее.
2) Второй минус - прямая причина первого. Это стиль управления. "Доминируй, властвуй, унижай", "есть два мнения - моё и неправильное", "я - начальник, ты - дурак" - это всё о директоре. Или ты под него прогибаешься, или - на выход. Сразу себя не показывает, неопытные обманываются.
3) Официально почти никто не оформлен. Вместо этого могут попытаться заставить работника оформить на себя ФОП вместо оформления по закону. Утверждённых функциональных обязанностей нет - навесят на работника всё, что в голову взбредёт. Если кого-то уволили и ты хоть краем касался обязанностей уволенного - они будут на тебя повешены. Оплачиваемые отпускные и больничные? Ха-ха-ха. Начиная со второго года работы)
4) Крайне неаккуратно выплачивается ЗП. Крайне. Сроки постоянно "гуляют". Деньги приходится выбивать, буквально ходя за главбухом по пятам. В начале обещают одно, по факту всеми силами будут стараться ЗП уменьшить по любой причине. Огромнейший список штрафов за малейшие косяки. Но самый главный сюрприз ожидает "новобранца" в конце первого отработанного месяца. Итак, допустим, вы пришли сюда работать 1 января и 20-го января в радостном предвкушении ожидаете ЗП. И тут... СЮРПРИЗ!... ЗП за январь вам выдадут 20-го февраля) Ну ок, терпим... Допустим, терпеть вам надоело и, получив 20-го июня ЗП за май, вы уходите не отработав 2 недели. Всё, ЗП за июнь вы не увидите или, в лучшем случае, будете со скандалами год выцарапывать) Для того такая схема и создана - не оформляя официально, держать людей на крючке, чтобы 2 недели отрабатывали.
p.s. Аууу, люди, писавшие положительные отзывы в 17-18 годах, где вы?)) Я вас не наблюдаю на офисе, все новые))

Мелкая контора, которая выдает себя за крупную компанию. Продает бракавоную и поцарапанную итальянскую мебель, выдает украинскую и китайскую мебель за Италию. Живет за счет беспрерывного потока наивных работников. Легкомысленное начальство, которое держит компанию как игрушку.

Если вы в здравом уме – то даже не пытайтесь тут работать.

Так же по поводу мебели, хочу заметить, что мы не скрываем и не скрывали, что у нас есть мебель на любой вкус, на любую тематику и культуру других стран. Как Италия, Беларусь, Украина и Китай так же присутствует и не только, список практически бесконечен). Спасибо вам за рекламу. Мы Стараемся услышать каждого клиента и партнёра Компании и предоставить мебель на любой вкус!

Ув. Гость. Как показывает практика, такие отзывы, как вы пишете, зачастую на заказ. Нет подтверждения тому, что вы пишете. Напишите свое имя и должность, которую вы занимали в нашей Компании. Тогда поговорим предметно.
А у нас по прежнему 70 человек на месте и ещё 20 добавились. И поверьте в адекватности своих сотрудников мы уверенны на 100%. Это прекрасные люди, светлые и весёлые, которые приносят уют и комфорт нашим дорогим друзьям и партнёрам. А вы не тактичны в своих высказывания. Не переживайте, у вас все наладится, вы найдёте свою работу и будете приносить пользу.
Всех благ вам!

Сайт существует для общения и выявления непорядочных работодателей. Поэтому любой человек который столкнулся с это проблемой может поделиться своим печальным опытом, а ваш неуважительный и хамский ответ лучше всякого вашего положительного отзыва говорит о вас как о работодателе и уровне вашего отношения к сотрудникам. Вы сами не понимая этого сказали о себе больше чем любой негативный отзыв малообразованного человека.

Татьяна не смешите своими положительными отзывами. Ваша компания хорошо известна для людей, которые в ней пытались работать и не только.
1.Сколько сотрудников из 70 работают больше 3 месяцев.
2. Зачем недобросовестных и безграмотных сотрудников принимать на работу в вашем случае это процентов 90 от общего числа, судя по отзывам.
3. Действительно вы никого не держите, потому что ни один адекватный человек не будет у вас работать.
4. Не врите хотя бы самим себе. Ваши положительные отзывы о компании такие же фальшивые, как и ваша Китальянская мебель. Вы обманываете людей.
5. Ошибкой была работа в Вашей компании .