Мне нравится работать в Компании. Тут все организованно, продуманно. Ты выполняешь четко в рамках своей зоны ответственности, конечно иногда бывают долгими согласования, но так во многих компаниях. ЗП платят вовремя, мотивация нормальная - главное стараться, для старта карьеры очень советую! Коллектив - супер!

Я бывший сотрудник компании ООО Мой Офис, работающая на предприятии с ноября 2014 г по июль 2015.В связи с полным не согласием политики компании (пол. года необходимо ждать подписания договора с согласованием всех существующих руководителей компании,а их хочу сказать больше чем самих сотрудников.,обещали офиц. оформления но только обещания и остались.,в компании приветствуются жополизы и стучащие крысы.т.д... Приняла решение уйти из компании еще в первых числах июня, но так как руководство попросило подождать до того как мне не найдут замену, согласилась. Поиск нового сотрудника продлился месяц (до конца июня)после чего от руководителя поступила новая просьба, качественно передать исполняемые мною обязанности на протяжении трех недель в июле,на что я снова согласилась и до указанного срока отработала в компании. В конце августа, узнав от бывших коллег что им заработная плата за июль уже была выдана, связалась со своими уже бывшими руководителями в недоумении почему мне не поступил расчет. В ответ получила объяснения, что отдел кадров не верно рассчитал мне з.п. и за три недели работы начислено только 300 грн, что мне не доплатили некую такую же мизерную сумму согласно новой мотивации о которой я не была проинформирована (стиль компании информировать сотрудников о новой мотивации в конце уже отработанного месяца). Но на сегодня никакой доплаты я так и не получила и за то что я три недели обучала нового сотрудника мне заплатили 300 грн, при чем с жалобами обращалась даже к генеральному директору, который так же как и все включил полный мороз. По этому,Всем, очень не рекомендую идти в Демис Канц он же ООО Мой офис!!!

Кто готов сдать клиетов самекс (мой офис) обращайтесь

Света, перестань врать! Тот еще "работник"...

Проработала в ООО " Мой офис" фактически 2 недели и еще 2 недели на больничном, после чего довелось уволится из- за состояния здоровья ( не смогла бы выполнять нужную нагрузку). Официальную ЗП обещали минималку, в итоге при увольнении оказалось, что меня оформляли на полставки, но ОБ ЭТОМ НИКТО МЕНЯ НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛ! ЗП в конверте никто мне не выплатил, сначала говорили - подождите, ждем разрешение из центр. офиса, а потом и вовсе перестали отвечать на звонки. Хорошо, что проработала там небольшое время и быстро узнала об обмане сотрудников. Раньше они назывались САМЕКС.

Максимально правдиво и объективно о Самексе или теперь уже о Мой Офис, суть не в этом:
Эпиграф: Типичный бизнес по "украински", любят красивые и умные слова, требуют от всех и всего только лучшего, но при этом пожалуйста, дайте даром или практически даром и дайте сразу два!
Прием:При приеме на работу - горы обещаний, карьерный рост, светлые перспективы и возможность творить будущее своими руками. весьма профессиональное собеседование, куча, анкет, формочек, вопросников, впечатление - все прилично, нормальная контора. Собеседований всегда много, отбор приличный и долгий, требования ведь у такой уважаемой компании высоки. потом уже замечено, что многие отказываются сами.
Работа и мотивация: Далее интересней - поработал и тут оказывается, что "как-то так вышло", что ставку вам не утвердили в том виде, что обещали, получай на 1000 меньше, но не расстраивайтесь мы вам мотивацию сделаем больше и в итоге вы выйдете на ранее обещанный уровень. После обсуждений с коллегами оказалось такая схема тонкого обмана применяется при приеме каждого)))) И тут начинается, чтобы получить мотивацию выполни объем работы, который зачастую граничит с физически возможным, и планы как оказалось все и везде специально завышены, пусть мол стремятся. Итог простой - работаешь круглые сутки, лишний раз в туалет не встаешь, не говорю уже о чае, кофе, которые ко всему покупаешь сам, и в итоге до 100% выполнения никогда не доходишь. Схема вообще такова, что чем больше объем работ на месяц у тебя, тем меньше на выходе объем выполненного и в итоге меньше зп, такая себе антимотивация выходит. За это конечно бесконечное уважение - продумали идеально, сколько не работай -ты не успеваешь, а компания еще и экономит на твоих стахановских трудах.
Труд ресурсы и начальники: Текучка в итоге неимоверная - люди уходят и толпами, остаются только те у кого безвыходное положение (дети, ипотека, кредит, аренда), трудоголики и мазохисты, которые втайне мечтают сдохнуть на работе. ну и начальники, ведь начальником быть хорошо и престижно, всегда можно найти сотрудника, который успешно все выполнит. Потом только к директору сходи торжественно доложи, что сделано и выдай новую гениальную идею, где то подчеркнутую из дебрей фейсбука и других простор интернета, на которые у начальника всегда хватает времени.
Соц пакет и другие радости: "Прекрасный " соц пакет - 12 дней отпуска и страховка по желанию за 1500 грн в год))) А еще иногда компания устраивает тренинги для повышения квалификации - но тоже за ваш таки счет. + оплачиваемые корпоративы на которые выделяется ... внимание 2000 грн на 50 с лишним человек компании - веселись на полную!
Увольнение: Когда же уходишь - то пожалуйста скатертью дорога, незаменимых ведь нет и да ,кстати, работали вы плохо и не достаточно усердно, не ночевали ведь на работе, и выходит, что зря... Кстати, если вы лицом не вышли или ваш характер не импонирует руководителю - то всегда найдут тысячу и одну причину чтобы подвести к увольнению.
Вывод: В общем прекрасный жлобский бизнес мелочных людей - это и есть Самекс, всем любителям острых ощущений советую заглянуть)

Максимально правдиво и объективно о Самексе или теперь уже о Мой Офис, суть не в этом:
Эпиграф: Типичный бизнес по "украински", любят красивые и умные слова, требуют от всех и всего только лучшего, но при этом пожалуйста, дайте даром или практически даром и дайте сразу два!
Прием:При приеме на работу - горы обещаний, карьерный рост, светлые перспективы и возможность творить будущее своими руками. весьма профессиональное собеседование, куча, анкет, формочек, вопросников, впечатление - все прилично, нормальная контора. Собеседований всегда много, отбор приличный и долгий, требования ведь у такой уважаемой компании высоки. потом уже замечено, что многие отказываются сами.
Работа и мотивация: Далее интересней - поработал и тут оказывается, что "как-то так вышло", что ставку вам не утвердили в том виде, что обещали, получай на 1000 меньше, но не расстраивайтесь мы вам мотивацию сделаем больше и в итоге вы выйдете на ранее обещанный уровень. После обсуждений с коллегами оказалось такая схема тонкого обмана применяется при приеме каждого)))) И тут начинается, чтобы получить мотивацию выполни объем работы, который зачастую граничит с физически возможным, и планы как оказалось все и везде специально завышены, пусть мол стремятся. Итог простой - работаешь круглые сутки, лишний раз в туалет не встаешь, не говорю уже о чае, кофе, которые ко всему покупаешь сам, и в итоге до 100% выполнения никогда не доходишь. Схема вообще такова, что чем больше объем работ на месяц у тебя, тем меньше на выходе объем выполненного и в итоге меньше зп, такая себе антимотивация выходит. За это конечно бесконечное уважение - продумали идеально, сколько не работай -ты не успеваешь, а компания еще и экономит на твоих стахановских трудах.
Труд ресурсы и начальники: Текучка в итоге неимоверная - люди уходят и толпами, остаются только те у кого безвыходное положение (дети, ипотека, кредит, аренда), трудоголики и мазохисты, которые втайне мечтают сдохнуть на работе. ну и начальники, ведь начальником быть хорошо и престижно, всегда можно найти сотрудника, который успешно все выполнит. Потом только к директору сходи торжественно доложи, что сделано и выдай новую гениальную идею, где то подчеркнутую из дебрей фейсбука и других простор интернета, на которые у начальника всегда хватает времени.
Соц пакет и другие радости: "Прекрасный " соц пакет - 12 дней отпуска и страховка по желанию за 1500 грн в год))) А еще иногда компания устраивает тренинги для повышения квалификации - но тоже за ваш таки счет. + оплачиваемые корпоративы на которые выделяется ... внимание 2000 грн на 50 с лишним человек компании - веселись на полную!
Увольнение: Когда же уходишь - то пожалуйста скатертью дорога, незаменимых ведь нет и да ,кстати, работали вы плохо и не достаточно усердно, не ночевали ведь на работе, и выходит, что зря... Кстати, если вы лицом не вышли или ваш характер не импонирует руководителю - то всегда найдут тысячу и одну причину чтобы подвести к увольнению.
Вывод: В общем прекрасный жлобский бизнес мелочных людей - это и есть Самекс, всем любителям острых ощущений советую заглянуть)

Проработал в компании почти полтора года. Пришлось уйти по личным обстоятельствам. Очень доволен работой и полученым опытом. Людям, которые реально хотят работать советую пойти работать в Самекс. Там есть и хороший зароботок, и карьерный рост, и поощрение инициативы, и самое главное, отличный коллектив. Главное при работе в этой компании - если дали задачу, думай над решением, а не ищи причины нереальности её выполнения.

Работаю в Компании достаточно давно. За последние 1,5 года Компания сильно изменилась (в лучшую сторону). Ничего плохого о Компании сказать не могу. Руководство адекватное, ЗП вовремя, очень хороший коллектив и отношения в коллективе. Поверьте, есть с чем сравнивать. А поводу постоянной смены топ-менеджеров в Днепре - это выдумки. Состав руководителей в Днепре уже много лет практически не меняется.
Не понимаю, зачем поливать грязью Компанию, в которой работаешь или работал. Если не устраивают условия работы - ищи лучше. Каждый из нас может делать свой выбор и работать там, где нравится.

 СОТРУДНИКУ, который писал ГОСТЮ

А ты, сотрудник, что тоже бездельничаешь за чей-то счет?
Я не понаслышке знаю компанию. Гость - 29.09.2013 написал то же самое, что видел и о чем знаю я.
Одни сидят кофе пьют да покуривают каждые полчаса, а дургие пашут.  Кто присмыкается, тому зелоеный свет, а кто правду говорит - в шею.  
Днепр все топов меняет, один хуже другого. Щас поутихло.   Короче такой же безпредел, как во всех шаражкиных котрорках.