Компания ДнепроГидроМаш: информация, отзывы о работодателе ДнепроГидроМаш


Отзывы о компании  ДнепроГидроМаш

Компания ДнепроГидроМаш

DneproGidroMash, АОЗТ ДнепроГидроМаш

Днепропетровск, Украина
    Компания АОЗТ ДнепроГидроМаш (DneproGidroMash) предлагает такие товары и услуги:
  • Компрессоры,
  • Компрессоры нагнетательные,
  • наддувные и бустер-компрессоры,
  • Комплектующие,
  • запасные части и принадлежности для погрузочно-разгрузочного и подъемно-транспортного оборудования,
  • Принадлежности для подъемных кранов,
  • траверсы для лесоматериалов,
  • захваты для тюков и кип,
  • грейферы,
  • Машины и оборудование для загрузки руды для доменных печей,
  • Прессы гидравлические и пневматические для обработки металла,
  • Прессы гидравлические винтовые для металлообработки,
  • Проектные разработки.

Отзывы о работе в ДнепроГидроМаш

Семен (Экономисты)

Время работы -лето 2019г.
Соглаен с предыдущим отзывом на 200%. Правда в каждом слове.
Полное отсутсвие менеджмета, безграмотность,нежелание выглянуть из семейного гнезда и увидеть что мир не стоит на месте - прогресс ушел давно вперед.

Инициатива не то что наказывается - она просто неприемлема. Цитата от финансовой дериктрисы" мы 20 лет так работали, а вы тут пришли - умничаете"

Повторять предыдущий отзыв не хочется - все сказанное -истинная правда.
Знал бы раньше - ни в коем случае не пришел бы в этот "пенсионный" фонд.
Категориески не советую.
А там - вам решать :-)
Пишу отзыв е для того чтобы высказать свои обиды а просто помочь ближнему . не корысти ради так сказать
2019-08-14 08:09:07

Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам)

Акционерное Общество Закрытого Типа "Днепрогидромаш" (форма собственности была выбрана правильно!) - фирма занимается разработкой и реализацией металлургического оборудования для доменных печей.Kоличество сотрудников - до 50 чел.
Сразу расскажу о недостатках фирмы.
Отсутствуют  общие идеи и цели развития фирмы. Ужасный менеджмент, а вернее его отсутствие – работает правило «не спеши выполнять приказ начальства, так как приказ еще 10 раз поменяется, а виновным будешь все равно ты». Каждый прикрывает свое место и уклоняется от ответственности. Директор очень пожилой и больной человек с огромным старческим маразмом, все остальные руководящие позиции занимают члены его огромной семьи: сестры, жены, дети, зятья, внуки и кумовья (небольшой такой семейный клан), которым, как правило несмотря на кризисы, платятся хорошие зарплаты, остальному же люду – подачки, то 50% ставки, то за свой счет на месяц. Но помимо этого в этом семейном клане нет единства, что и свидетельствует об отсутствии политики фирмы как таковой! Постоянные трения и скандалы между родственниками, которых разнимает дедушка-директор. Обычные же работники являются для них либо пешками в их внутренних конфликтах и интригах либо «козлами отпущения». Кстати коллектив почти полностью пожилой и поэтому люди терпят этот дурдом, так как в возрасте найти работу сложнее чем молодому. Карьерного роста – нет и быть, как вы понимаете, не может. Проявленная вами инициатива жестко наказывается. Все решает только директор, даже на уровне обычной переписки. Отношения между руководящим составом, т.е. «семейкой», и рабочим коллективом похожи как в «Красной армии» - все должны перед ними ходить смирно и молча выполнять все приказы. Так же недоверие к рабочему коллективу, особенно это проявляется на менеджерах по снабжению – постоянно следуют обвинения в откатах и в шпионаже. Одним словом – совдепия полная!

2009-09-27 04:00:37
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: