Уважаемые сотрудники Компании, клиенты и соискатели! Хотим обратить Ваше внимание на то, что информация, которая фигурирует в отзывах, в большинстве - не актуальна. Часть информации вообще не соответствует действительности. По некоторым отзывам четко видно, что они оторваны от реальности и детали не совпадают. Понятно, что это проявления недобросовестной конкуренции. Что касается работы в сети ломбардов "Скарбниця": 1. Компания четко соблюдает нормы кадрового законодательства, только так. 2. "Скарбниця" имеет свой Учебный центр и производит обучение персонала для работы в Компании. Обучение - бесплатное, более того, кандидаты получают стипендию. Также, иногородним предоставляется жилье. Информация есть на официальном сайте. 3. Уровень зарплат эксперта-оценщика зависит от множества факторов. Каждый сотрудник демонстрирует свой индивидуальный результат. Убедительная просьба, не ровняйтесь на цифры, которые Вам приводят в пример на сайтах-отзовниках. Вы сможете лучше, а значит и премиальная часть будет больше. В любом случае, информация об окладах есть на сайте и в отделе кадров. 4. Если Ваши права нарушают, к Вашим услугам круглосуточный колцентр сети ломбардов "Скарбниця" 0-800-500-555. Мы обязательно поможем в решении вопросов и устраним любые проблемы по нашему сотрудничеству. 5.Помните, что Ваше мнение очень важно для нас, всегда благодарны за отзывы и готовы конструктивно подходить к их обработке. Всегда Ваша "Скарбниця"

Прочитала отзів Дмитрия, интересно откуда сотруднику КРУ известно, что в компании раздутій штат? Низкие зарплаты, а Дмитрий знает зарплаты всех сотрудников? Думаю что нет. он судит по себе, но в компании, даже у сотрудников КРУ зарплата у всех разная. И это правильно, каждому по способностям и по результату работы.Что касается корпоративной культуры не поверите Дмитрий, но она есть. Есть форма, есть регламенты, есть корпоративы. С Днем рождения тоже поздравляют и деньги даже дарят и цветы, недавно у моей коллеги был ДР и я имела возможность в этом убедиться.. И туалеты очень приличные, где Дмитрий нашел загаженный? О работе отдела персонала вообще хочется кричать, так как работает этот отдел в нашей компании м ало где еще найдешь такое отношение на этапе собеседований и чай тебе и кофе предложат, во время адаптации раз 10 позвонят, спросят как ты, после обучения любой ломбард города готов забрать на работу, наговариваете Вы , Дмитрий, а зачем? вас обидили в компании и вы решили поливать грязью всю компанию? а зачем? Вас обидел кто-то, расскажите об этом "кто-то", а не вымещайте зло на всю Компанию.

Группа компаний "Скарбниця", Ломбард "Скарбниця"

Много годичная практика хищения средств сотрудников в крупных объемах!!!
Больничные листы не выплачиваются - воруются.. Тоже самое с отпуском ( схема выплачивают в одном месяце потом совсеми налогами забирают в другом.. 2 способа изъятия через дипримирование или виртуальной наличкой через центральную кассу) при этом в обезательном порядке все заставляют присать заявление на липовый отпуск