Для руководства: Ратушняка, Николаевой и Рутковского люди - это мусор. Относятся как к скоту.

Визитная карточка компании-увольнение без предупреждения, в пятницу,за 10 минут до окончания рабочего дня,обычно происходит в период октябрь-ноябрь...зима не сезон продаж...потом весна опять набирают... и так по кругу. ЗП-часть в конвертах,часть на карточку,штрафы присутствуют,обязанности -постоянное пополнение и обновление,обеда нет,людей не любят и не ценят

Если ты споришь с идиотом, вероятно тоже самое делает и он. Поэтому немного фактов: нашей компании 3,5 года, руководство компании в бизнесе более 15 лет (успешного опыта, что немаловажно). За 3,5 года компания стала номером 3 среди доброй сотни компаний, с аналогичной направленностью. Были открыты отделения в 9 городах. Все это «друзья» могут списать на жесткую эксплуатацию и обман персонала НО!!! — 37% сотрудников работают меньше года (ведь мы открываем новые отделения, появляются новые сотрудники), 25% — работают больше года и 38% — работают более 2 лет из которых больше половины больше 3 лет. Профессионалы и трудолюбивые люди всегда найдут правильное понимание и займут достойное место в команде! (на любой вопрос готов ответить info@budiva.ua)

Скотское отношение к людям. Это касается всего высшего руководства: Ратушняк, Николаева, Рутковский.

Не соглашусь с отзывом, проработал не долго. Ушёл по собственному желанию. Классный коллектив, нормальное руководство, как у каждой компании со своим видением и своими целями. Подумайте, читая отзыв от Cvet, весь хороший молодой коллектив до сих пор работает при "отвратительном руководстве", в отличии от неё. За короткий период получил немного новых знаний и хороших знакомств. Компанию рекомендую. Спасибо!

Работала логистом пару месяцев.
На собеседовании все улыбаются и обещают рай на земле.
Не верьте им!! Учредители Будивы Анатолий Ратушняк и Олег Катеринчак специально берут на работу только молодых - их можно дольше дурить.
Всегда найдется с десяток причин, чтобы оштрафовать.
Наладить работу эти два лжеца не умеют: постоянная текучка кадров из-за которой каждый день новые обязанности и штрафы. Никто ничему не учит, только требуют.
Логисты и бухгалтера постоянно меняются, т.к. компания занимается черным импортом и уклоняется от налогов. Менеджеров штрафуют за каждую провинн ость, за каждый документ -100 грн. Зарплаты в конвертах, причем ты никогда не знаешь сколько получишь...сколько с тебя сдерут Ратушняк и Катеринчак.
Отдали мою зарплату только после скандала.