цікаві проекти, але їх зовсім не багато. Керівництво компанії постійно «погрожує» завалити всіх новими проектами, але вже як рік нічого не змінюється. У компанії дуже зручний в розтушуванні офіс (центр міста), не погані умови (не враховуючи що монітор потрібно вигризати місяцями) і дружня команда. В цілому все було ОК, до зміни менеджменту компанії. Новий менеджмент не переймається піклуванням над командою. Не релевантні цілі при ревью, бажання нав’язати технарям додаткові обов’язки, накшталт замовлення кави, організації івентів, написання статей для блогу. Підвищення ЗП на

40-60 баксів за результатами ревью!!!!!! Нещодавно з компанії звільнилась ціла команда і один із змовників тепер у дуже незручному становище. При звільненні членам команди погрожували чорними списками роботодавців, що вони ніколи не зможуть зайти собі роботи у Львові, юристами і судами, просто відчуття 90-х. То якщо ви джун і вам потрібно отримати перший досвід роботи для подальшої побудови кар’єри, вам скоріш за все тут буде цікаво. Якщо ви вже не джун, то ретельно проговорить всі питання на етапі інтерв’ю і обов’язково детально читайте свій контракт.

Це не компанія, а просто дно. Падати нижче нема куди. Прочитала відгуки нижче і просто смішно- написані з різницею в 20 хв і звучать як реклама чаю для схуднення.
Хочете розповім як тут насправді?
Все почалось з ввічливих і заманливих повідомлень в скайп від мега hr директора Євгена з пропозицією працювати у міжнародній компанії з головним офісом в Америці, якого просто не існує))) на величезному проекті з сучасними технологіями. В той момент я працювала в іншій компанії і розглядала вакансії тільки на Angular 2+. Що мені і пообіцяли. Приколи почались ще на етапі офера. До слова інтерв`ю як такого не було. Мені подзвонили в скайп, ми поговорили пару хв про «шикарний проект з сучасним технологічним стеком», домовились про компенсацію і в той ж день відправили офер. Відкривши офер перше що кинулось в очі це маленьким шрифтом перечислені технології, до який входили дуже старі фреймворки і бекенд. На що мені потім сказали «це стандартний офер не звертай уваги на інші технології» І головне це дрібним шрифтом компенсація суттєво менша ніж домовлялись. Потім були спроби додзвонитись до великого директора , були написані повідомлення в скайп і о чудо через два дні мені відповіли, що типу «сорі був дуже зайнятись, ну я ж написав щоб ви передивились офер». Неприємно але буває . Домовились що суму він перегляне з керівництвом і через дві год в мене був офер з сумою на яку домовлялись. І чесно кажучи це був момент коли треба було відправити цю шарашкіну контору туди звідки вона з`явилась , але я нічого не підозрюючи готувались до переходу на новий проект. Веселощі почались в офісі. Для роботи видали ноут, екрани обіцяли «завтра- післязавтра». Стек технологій просто древній , і з дня на день обіцяли таски по новому проекту. Чого я так за три місяці і не дочекалась . Так само як і пару спринтів підряд фронтендних тасок. Вияснити будь що з «керівництвом» щодо моїх обов`язків джуніор фронтенд розробника нічого не дало, зате мені доступно пояснили що «ми тут всі фулстеки» і якщо не робити що дають то не заплатять. В компанії повний безлад, нуль розвитку, тільки деградація. Вам будуть розповідати про плюшки і смаколики, якими там просто травились, бо вони завжди прострочені і з цвіллю . Запропонують курси англійської для розвитку. Але забудуть додати, що курси ви оплачуєте самостійно, здаєте фінальний тест і тільки у випадку підняття рівня подаєте заявку на повернення коштів. І апогей- після цього ви зобов’язані пропрацювати в «компанії» мінімум 12 місяців, у іншому випадку компенсовані за курси кошти вирахують із зарплати. Але цього ж вам звичайно не скажуть)) Перегляд зарплати скажуть що раз в рік. Але можуть розглянути ваш особливий випадок і переглянути раз в півроку. Правда забудуть додати, що зарплата переглядається на початку календарного року. Тому оцих «особливих випадків» перегляду через 6 місяців просто не існує)) ах да, я ще дізналась від колишніх колег такий цікавий факт — під час перегляду ви будете спілкуватись з власником «компанії» з штатів. І більш всього що вам як і одному з працівників,який працював там з самого початку скажуть " Я тобі і так багато плачу, не хочеш цього — я тебе не тримаю«. Люди звідти тікали за місяць- два — три роботи. З людей які прийшли туди з моменту відкриття офісу , а це менше року тому, лишилось троє. І коли працівники йдуть то забирають ноути з собою , як гарантію що їм заплатять. Що напевно треба було зробити і мені, бо за 5 робочих днів мені просто не заплатили. (Апдейт: гроші я свої забрала через місяць ігнорувань після слів що просто викладу код за який мені не заплатили в опенсорс і так як не підписувала ніяких документів то і все що знаю про продукт і клієнта. Відповіли мені за 2 год що «сорі за непорозуміння, дуже шкода що трапилась така прикра ситуація. Бла-бла-бла». Гроші перерахували за пару днів). Але це скоріше вийняток :) І до того ж я місяць не могла забрати документи для податкової , які в результаті віддали тільки після того як з Євгеном вже розмовляла бухгалтер з моєї нової компанії, пригрозивши отримати документи через податкову.
І наостанок, у Львові є близько тисячі іт компаній і ця компанія, якщо цю шарашкіну конторку так можна назвати, остання з ким би я радила мати справу.

Нажаль, довелось попрацювати в Інтенті декілька місяців і це був найгірший досвід в моєму досвіді. Якщо говорити об’єктивно, то можна сказати що позитивними моментами є класна, дружня команда, гарний офіс і вільний графік роботи. Все інше виключено! Ніяких перспектив розвитку, правила, які постійно змінюються власником компанії, низький рівень заробітних плат, постійна текучка і жодного натяку на стабільність. Як і багатьох інших, мене раптово звільнили без жодних пояснень. Ще в понеділок я йшла з офісу і власник побажав мені гарного вечора. А вже з ранку я дізналась від іншої людини, що мене звільнили і більше не повинна виходити в офіс. Як з’ясувалось пізніше, звільнили не тільки мене, а більше частину команди з аргументуванням «у компанії змінились цілі і ви нам більше не потрібні»!!!! То дуже не рекомендую вам витрачати свій час і розглядати пропозиції від цієї компанії, якщо звісно ви не шукаєте пригод!

Всім привіт, хочу розказати мою історію роботи в Intent. Починав працювати в компанії на позиції Java Engineer одного невеликого проекту. Було все ок, гарний офіс, класна команда, цікавий проект. Через декілька місяців клієнт пішов і проект закрили. Мене перевели на інший, більш великий легасі проект. Я пропацював в проекті більше місяця і пішов у заздалегідь заплановано і узгоджену відпустку. Яким було моє здивування, коли повернувшись через 2 тижня після відпустки, я побачив на своєму робочому місці іншого розробника і свої речі у коробці поряд зі столом. З’ясувалось, що мене начебто звільнили поки я був у відпустці за офіційної причинної незадоволеності моїм перфоменсом клієнтом. Жодних фідбеків ні зі сторони клієнта, команди, компанії. Мені просто запропонували забрати свої документи і речі. Жодних компенсацій і виплат!!! Тому, якщо ви мазохіст і бажаєте працювати в звичайній боді-шоп галері, то вам сюди. Інакше, обходьте цю компанію подалі!

Хочу залишити свій відгук про роботу в компанії на посаді директора Львівського офісу.

Багато хто запитував мене що сталось і чому і більше не працюю в компанії. Можу здогадатися, як то було анонсовано зі сторони Роберта. Щось наприклад стандартної схеми, за якої декілька місяців тому було звільнену команду маркетологів: наші цілі змінились, ми виходимо на новий рівень, нас очкую багато потенційній клієнтів і бла-бла-бла. Тому і вирішив розказати Вам як все було насправді.

Передумови
Приблизно за місяць до мого звільнення (так, саме звільнення!) мені перестали виплачувати бонуси, які я чесно відпрацював. Як завжди, жодних пояснень, окрім стандартної фрази «поганий перфоменс». Більш того, мені було запропоновано самому визначити чому він поганий і як буду його покращувати. В цілому ми мали таку ситуацію не одноразово і це загальновідомий факт.
Після того, чомусь терміново, мене попросили передати всі справи новому менеджеру і додати його до всіх процесів. Аргументація була дуже смішної: «це вимога клієнта навести порядок в наших процесах і забезпечити бекап». Тобто, Роберт навіть не набрався сміливості поговорити зі мною відверто. Вже в той час, мені було зрозуміло до чого все йде

Розв’язок
Позачерговий візит Роберта у Львів, вже сигналізував про звільнення. Він обговорив деталі і мету свого візити лише з новим менеджером. Така сама ситуація була, коли він позачергово приїхав і звільнив команду маркетологів (не тому що вони погано працювали, а тому що було потрібно працевлаштувати друга самого Роберта). Цілий день свого першого дня перебування у Львові, мене просто ігнорували і чекали поки всі підете по домах, щоб мене звільнити. Коли в офісі вже практичного нікого не було, мені сказали що компанії більше не потрібні мої послугу, і компанії змінились цілі і потрібні інші процеси. Важлива деталь: у Роберта знов не вистачило сміливості поговорити зі мною 1-to-1, він заручився підтримкою іншого співробітника, поставивши при цьому його в дуже не зручно становище (до тієї розмови він нічого не знав про це). Тобто, людина на яку я працював 1,5 роки, кому відкрив з 0 компанію, побудував команду, перцюючи фактично по 10-11 годин щодня, навіть не захотіла банальна відверто поговорити. Більше того, мені навіть не дали нормально зібрати свої речі і з усіма вами попрощатись.

Післядія
При звільненні мені біло обіцяно виплатити notice period compensation у розмірі одної місячної зарплати. В мене є Email від Роберта, в якому він то підтверджує. Половину тієї суми мені сплатили і іншу я так досі і не отримав. Компанії не хочу мені виплачувати узгоджену суму, шукаючи кожного дня нові відмазки. То мені намагаються доказати що все вже виплати, то кажуть що я намагався схантити клієнта у компанії і тому платити нічого не будуть, тощо. Тепер мене взагалі ігнорують і не відповідають.

Висновки
До чого я то все пишу?! Не хочу щоб мене робили винним у всьому, шо було поганого. Хочу щоб ви мали достовірну інформацію і мали можливість самостійно оцінити оточення, в якому працюєте. За фактом, я не мав багато повноважень щоб навести порядок в середині компанії. Дуже складно працювати в умовах повного мікро менеджменту і недовіри зі сторони власника. Тим паче, коли компанія не налаштована на стратегічний розвиток, а зосереджена на тому, щоб заробити як змога і більше і як змога скоріше.

Це не компанія, а просто дно. Падати нижче нема куди. Прочитала відгуки нижче і просто смішно- написані з різницею в 20 хв і звучать як реклама чаю для схуднення.
Хочете розповім як тут насправді?
Все почалось з ввічливих і заманливих повідомлень в скайп від мега hr директора Євгена з пропозицією працювати у міжнародній компанії з головним офісом в Америці, якого просто не існує))) на величезному проекті з сучасними технологіями. В той момент я працювала в іншій компанії і розглядала вакансії тільки на Angular 2+. Що мені і пообіцяли. Приколи почались ще на етапі офера. До слова інтерв`ю як такого не було. Мені подзвонили в скайп, ми поговорили пару хв про «шикарний проект з сучасним технологічним стеком», домовились про компенсацію і в той ж день відправили офер. Відкривши офер перше що кинулось в очі це маленьким шрифтом перечислені технології, до який входили дуже старі фреймворки і бекенд. На що мені потім сказали «це стандартний офер не звертай уваги на інші технології» І головне це дрібним шрифтом компенсація суттєво менша ніж домовлялись. Потім були спроби додзвонитись до великого директора , були написані повідомлення в скайп і о чудо через два дні мені відповіли, що типу «сорі був дуже зайнятись, ну я ж написав щоб ви передивились офер». Неприємно але буває . Домовились що суму він перегляне з керівництвом і через дві год в мене був офер з сумою на яку домовлялись. І чесно кажучи це був момент коли треба було відправити цю шарашкіну контору туди звідки вона з`явилась , але я нічого не підозрюючи готувались до переходу на новий проект. Веселощі почались в офісі. Для роботи видали ноут, екрани обіцяли «завтра- післязавтра». Стек технологій просто древній , і з дня на день обіцяли таски по новому проекту. Чого я так за три місяці і не дочекалась . Так само як і пару спринтів підряд фронтендних тасок. Вияснити будь що з «керівництвом» щодо моїх обов`язків джуніор фронтенд розробника нічого не дало, зате мені доступно пояснили що «ми тут всі фулстеки» і якщо не робити що дають то не заплатять. В компанії повний безлад, нуль розвитку, тільки деградація. Вам будуть розповідати про плюшки і смаколики, якими там просто травились, бо вони завжди прострочені і з цвіллю . Запропонують курси англійської для розвитку. Але забудуть додати, що курси ви оплачуєте самостійно, здаєте фінальний тест і тільки у випадку підняття рівня подаєте заявку на повернення коштів. І апогей- після цього ви зобов’язані пропрацювати в «компанії» мінімум 12 місяців, у іншому випадку компенсовані за курси кошти вирахують із зарплати. Але цього ж вам звичайно не скажуть)) Перегляд зарплати скажуть що раз в рік. Але можуть розглянути ваш особливий випадок і переглянути раз в півроку. Правда забудуть додати, що зарплата переглядається на початку календарного року. Тому оцих «особливих випадків» перегляду через 6 місяців просто не існує)) ах да, я ще дізналась від колишніх колег такий цікавий факт — під час перегляду ви будете спілкуватись з власником «компанії» з штатів. І більш всього що вам як і одному з працівників,який працював там з самого початку скажуть " Я тобі і так багато плачу, не хочеш цього — я тебе не тримаю«. Люди звідти тікали за місяць- два — три роботи. З людей які прийшли туди з моменту відкриття офісу , а це менше року тому, лишилось троє. І коли працівники йдуть то забирають ноути з собою , як гарантію що їм заплатять. Що напевно треба було зробити і мені, бо за 5 робочих днів мені просто не заплатили. (Апдейт: гроші я свої забрала через місяць ігнорувань після слів що просто викладу код за який мені не заплатили в опенсорс і так як не підписувала ніяких документів то і все що знаю про продукт і клієнта. Відповіли мені за 2 год що «сорі за непорозуміння, дуже шкода що трапилась така прикра ситуація. Бла-бла-бла». Гроші перерахували за пару днів). Але це скоріше вийняток :) І до того ж я місяць не могла забрати документи для податкової , які в результаті віддали тільки після того як з Євгеном вже розмовляла бухгалтер з моєї нової компанії, пригрозивши отримати документи через податкову.
І наостанок, у Львові є близько тисячі іт компаній і ця компанія, якщо цю шарашкіну конторку так можна назвати, остання з ким би я радила мати справу.

Компания полный отстой.
Здесь увольняют людей за один день без отработки, и бывает что и без выплаты последней зп(если директор был недоволен работой).
Но если ты хочеш уйти сам то в контракте прописана отработка 2-3 месяца.
Людям часто не возвращают их ЧП документы и работает только угроза вернуть их через налоговую.

Компания не несет никакой ответственности за ведение ЧП(хотя в компании есть бухгалтер которий етим занимается), были случаи когда пропускали сроки подачи налоговой отчетности и людей штрафовали, притом людям говорили что компания за ето не отвечает.

Платят людям ниже ринка и кормят обещаниями об пересмотре зп.
На самом деле пересмотр если и проводится то чисто символический(некоторым людям добавляли по 20-50$), а в большинстве случаев людям говорят что у них и так слишком большая зп.
В результате одного из таких пересмотров тимка(4 человек) ушла из компании вместе з кастомером, отказалась работать в офисе компании и арендовала отдельний офис - аргументируя тем что в компании слишком токсичная атмосфера и менеджмент, и там они работать больше не могут.