Отзывы о компании  Артериум

Компания Артериум

Arterium Corp., Корпорация Артериум

Киев, Украина

Корпорация "Артериум" ("Arterium") динамично развивается и обязана своими успехами своим сотрудникам. Они - наше самое большое достояние. Мы заботимся о наших сотрудниках и предоставляем широкие возможности для динамичного развития.

Узнайте о наших принципах отбора кандидатов, этических ценностях, которые мы исповедуем, открытых вакансиях и о ваших возможностях в корпорации в этом разделе.


Отзывы о работе в Артериум

1-10 из 20 < 1   2  

Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам)

Успешно прошел собеседование на позицию "Менеджер по закупкам" (Киевский офис), получил на руки Job Offer. подписанный несколькими должностными лицами компании После этого, со спокойной душой написал заявление на текущей работе, отработал положенные 2 недели и забрал трудовую. Перед самым выходом на новую работу в Артериум (Киевмедпрепараты), за один день позвонил HR и с извинениями сообщил, что данная позиция попала под сокращение, и он сам в шоке, ну ничего же не поделаешь. При том, что еще дня 4 перед этим мы созванивались, и все было нормально. Теперь я с извинениями HR менеджера этой компании в одной руке и 2-мя малолетними детьми в другой, нахожусь в поисках новой работы. Имело ли место действительно сокращение, или данную позицию получил кто-то другой - приближенный, узнать не удастся, как и то, от кого пошла данная инициатива. Но такое отношение к людям не делает чести компании, которая себя позиционирует социально ответственной.

2019-02-19 13:47:49

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Мнение двояко. С одной стороны - официальное трудоустройство, с другой - полное несоответствие КЗоТ. Руководство требует полной отдачи 20 часов в сутки (сначала по запланированному маршруту, затем за компом). Нагрузка растёт, зарплата падает(в долларовом эквиваленте). Ни о какой премии и речи быть не может. Отпуск только на бумаге, а по факту должен продолжать решать "производственные задачи". Двойные визиты - сплошной вынос мозга. Мнение сотрудников никого не интересует. Отличная работа для тех, кто хочет себя проверить и пощекотать себе нервы.
2017-02-12 15:20:48

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Обязательно ли фарм./мед. образование для работы в компании на должности Медицинский представитель. И знает кто про уровень з/п на этой должности? (Украина)
2015-03-19 11:36:22

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Обязательно ли фарм./мед. образование для работы в компании на должности Медицинский представитель. И знает кто про уровень з/п на этой должности? (Украина) http://www.vnutri.org/arterium/comment-page-2/#comment-302969
2015-03-19 11:35:32

Cпра-ведливость (Менеджеры по сбыту, закупкам)

  • Вспоминаю время работы в представительсве компании в Минске, как самое ужасное и депрессивное. Нет прозрачности. Нет добросердечных отношений. Кляузы. Сплетни. Лизоблюдство. Глава Пр-ва - далек от народа. На работу берет людей, которые производят впечатление, лишь ляпая языком. Модно также возвращать людей уволившихся и поработавших на низших должностях в др. компаниях, с повышением в "Артериуме". Не смотря на нюансы с воровстом бензина и пр., т.к. никто не сдал. Также были жалобы МП на обман с бонусами за год.
2014-04-01 12:18:30

Гость (Уже уволен)

Отработал два года на эту контору в качестве МП.Мозгов вынесли и нервов вытрепали на лет пять вперед хватит.Двойные визиты просто ад кромешный,зря потраченный день,время и нервы.Есть у них РМ Халик Н.,так она как цербер сорвавшийся с цепи.Ее девочкам памятник при жизни ставить надо.Бонусов практически не видел,и те что были давали не полностью.Видать по математике у них 2+.Свободного времени почти нет,дома отчеты клепаешь до глубокой ночи.И попробуй не сделай.Руководители не адекватные,вечно всем не довольны,как бы ты не работал.Атмосфера ужасная в коллективе.Но есть и свои плюсы у этой конторы,но их так мало что с ходу и не вспомнишь.Вобщем,особо не советую контору.Нормальные люди на долго не задерживаются.Удачи всем.
2014-02-27 12:46:29

Вождь (Уже уволен)

Работа для тех кто любит сказки… Задачи по принципу ” пойди туда не знаю куда найди то не знаю что” получи по *ОПЕ потом за инициативу . Полное делегирование ответственности начальства на своих подчиненных, выжимка работников до максимума. Вообще очень жалко корпорацию, ибо сделала она такую неэффективную структуру о которой можно писать часами. Самое больное место это прозводственная часть- директор Колодий И.П. – это же просто неадекватный и больной человек. Константин Валентинович Жеваго, если к вам дойдет эта информация- проверьте Колодия И.П на профпригодность. Человек заставляет делать своих сотрудников неправильные решения, потом отказывается от своих указаний, и увольняет людей на которых делегирует свои же ошибки напрямую или через цепочку руководителей-*ополизов- (только такие там могут выжить).
2014-01-10 10:25:50

Гость (Уже уволен)

Как обстоят дела в исследовательском центре? почему постоянно требуются люди? До какой з.п. можно дорасти? Как обстановка в коллективе, какие задачи ставят перед химиком аналитиком? Общем в общих чертах как их исследовательский центр?
p.s. сейчас работаю в частной лаборатории (зп. 6 тыс), но думаю о карьере в большой компании, стоит в исследовательский центр идти?
2013-10-29 16:44:03

chemist (Уже уволен)

Интересует работа в исслддеовательском центре, зп., обстановка, карьерный и профессиональный рост и почему там ВСЕГДА нужны химики-аналитики?
2013-10-29 16:41:37

Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)

 Был на собеседовании на должность разработчика ЛС. Интересно, менеджеры по персоналу имеют хоть какое-то понятие об этой работе??? В ходе собеседования весь упор делался на знание языка и предыдущих местах работы. Хотя перед приглашением очень долго затягивали по телефону и говорили, что очень заинтересовало резюме. В итоге сообщили, что не подхожу.
2013-10-21 12:35:41
1-10 из 20 < 1   2  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: