А Виктор Федорович в курсе Вашего поносного отношения к нему.
Компания "Торговый Дом Поляков" ("Trade House Polyakov") - один из крупных дистрибуторов продуктов питания в Украине. В основе ее лежит торговая деятельность, направленная на поиск, внедрение и развитие качественно новых методов и форм обслуживания клиентов. Компания имеет четыре филиала: Черкассы, Умань, Белая Церковь, Киев. В перспективе планируется открытие новых филиалов.
На сегодняшний день портфель брендов компании состоит из лучших мировых и отечественных торговых марок: "Nemiroff", "Martini", "Absolut", "Helsinki", "Nestle" "Златогор", "Гринвич", "Шабо", "Черниговское" и др. Приоритетным направлением в продажах являются ЛВИ.
Отбор персонала в компанию осуществляется на основе ценностей сотрудников: организованность, целеустремленность, гибкость, профессионализм, честность.
Вся деятельность "ТДП" направлена на удовлетворение потребностей клиентов, и, как результат, - на рост благосостояния и прибыли как сотрудников, так и клиентов, и поставщиков компании.
Добрый день!
Сегодня мой последний рабочий день в компании ТД Поляков.
Хочу поблагодарить ВСЕХ (кроме Потапенко Л ,и Грицыны А.) за помощь и поддержку в компании, отсутствие интриг, предвзятого отношения и перекосов в работе. Хочу пожелать Вам заслуженных достижений и развития, согласно выбранного пути. Также хотелось бы ,чтобы компания вспомнила о собственной философии «Сотрудники – главная ценность компании »…
Отдельно хотелось бы пожелать так называемому коммерческому директору Потапенко Л.Л. в обязательном порядке пройти тренинги на знание должностных обязанностей КДП, командообразования , построения дистрибуции и деловой этики общения ,для получения элементарных навыков по данным направлениям. Уверена, что если компания ТД Поляков переживет «эру великой и могучей Потапенко» с ее необоснованным самомнением ,отсутствие элементарных управленческих и деловых качеств , раздутым до 9 ТМ кондитерским прайсом в большинстве откатных и неперспективных поставщиков (около 400 позиций!!!)с задвоенными и затроенными одинаковыми позициями, но без основной кондитерской «базы», с вытягиванием «за уши»собственного мужа в ущерб и за счет компании (РМ «Диад» Потапенко Андрей) посредством резкого повышения сумм мотивации для персонала именно для ТМ «Диад» при одновременном уменьшении общего плана, руководствуясь не интересами компании а постельными предпочтениями , и основываясь на выборе подчиненных слабее ее самой, чтобы эффектнее выглядеть,.- то долгое процветание ей ОБЕСПЕЧЕНО.
Желаю успехов сотрудникам и процветании компании!
P.S. Думаю следует считать ,что если после моего ухода и данного письма КДП Потапенко Л.Л. не подаст заявление об увольнении - то она полностью согласна с вышеизложенным.
С уважением,
Снежкова Наталья Сергеевна
Руководитель отдела продаж
ТД Поляков
Обращение.
Обращение к новым сотрудникам – если хотите устроится на Поляков, устраивайтесь и не читайте данные отзывы за частую одного единственного обиженного который после увольнения с компании ни как не может успокоится, чтобы насолить заходит через пол года на данный сайт и пишет отзывы с периодичностью один день. Компания хорошая, работает около 1000 сотрудников- все довольны. Все, что хотите узнать приходите все вам расскажут на месте, а вообще компания отличная и очень перспективная.
Обращение к работникам Компании – не заходите на данный сайт и не обращайте внимание, что там пишут. Один обиженный и к сожалению не понимающий, что его уволили за дело ни как не может успокоится по разным [censored] торам (скорей всего не может найти работу или уволили с предыдущей), успокоится он только тогда когда Вы уважаемые перестанете читать – этот бред шизофрении. Если человек заходит и пишет всякую ерунду – элементарно понятное, что вранье, значит данная личность к сожалению чересчур гнилая. Единственное, что радует в данной ситуации, что вовремя поблагодарили за работу данного сотрудника. Уважаемые – вас провоцируют!
Обращение к уволенному - зачем так опускаться? Зачем писать всякую ерунду: выдуманное вранье на не в чем не виноватых людей которые работают, подлость направленное на работников? Уволили – ну ничего страшного, такое к сожалению в жизни тоже бывает, значит надо найти проблему в себе и искоренить ее. Вы вызываете к себе только жалость. ( вычислить легко). В жизни есть закон – бумеранга не забывайте про него!
Всем удачи!