это лохотрон 100%

Ебучий шакал! Взял с нас по 500 евро и отморозился! Мы тебя найдем, мудило!

Работал в компании проектировщиком, занимался чертежами и согласованиями по жилым домам. Внутри всё чётко структурировано, сроки реальны, задачи интересные. Иногда приходилось вносить правки по несколько раз из-за пожеланий клиентов.

Люди, не ведіться!

Я предприниматель и рассматривал Канаду для расширения бизнеса. Компания сопровождала мой кейс по Start-Up Visa: подготовили бизнес-план, нашли организацию, которая выдала письмо поддержки. Помогли собрать и правильно оформить все документы, проконтролировали сроки. Сейчас я уже работаю над запуском филиала в Канаде и рад, что выбрал именно эту команду. Спасибо за профессиональный подход!

Заплатили 230 евро Денису за вакансию в Голландии, а получили адрес приезда в Варшаве! Потом меня просто заблокировали! Люди, не дарите деньги кидалам!

Эти мошенники берут предоплату и блокируют! Не верьте этим аферюгам! Все их вакансии фейковые, скопированные с польских!

+48 729 086 322 - телефон мошенников!

Доброго всім дня! Якщо бажаєте мінімально заробляти і постійно відчувати емоційне вигорання - ласково прошу в магазин Автокомфорт!
Зарплата
Вона не відповідає дійсності. У вакансії пишуть суми на 5-7 тисяч гривень більше, а по факту ти тих грошей ніколи і не побачиш. Якщо ти будеш на співбесіді задавати багато питань по зарплаті, то зав керівниця Ірина зразу скаже допобачення. Часто вона відмовляла просто через те, що обличчя не сподобалось, не беручи до уваги професіоналізм людини.
Повноцінну зарплату ти отримаєшь тільки через півтора місяця, за стажування платять копійки.
Працевлаштування
Офійно працевлаштовані тільки продавці магазину. Співробітники офісу та складу - ні. Коли приходить податкова з перевірками, то склад і офіс закривають на ключ і нікого не випускають.
Керівництво
Таких неадекватних і не знаючих елементарних норм етикету керівників я не зустрічала. Головна керівчиня - Світлана. Її зам - подруга Ірина, яка майже завжди приходить на роботу в полуголому "діловому" стилі. Світлана дуже любить виявляти помилки в роботі менеджерів, скидати скріншоти в загальну групу, а потім робити розбір польотів. А потім Ірина теж саме робить уже в офісі публічно при інших співробітниках. Публічного приниження, та ще й двічі не витримав ще щоден менеджер. Дівчат хватало на декілька місяців під таким пресінгом і вони не витримували, звільнялись. Є і менеджери, які давно працюють, але їх ніхто не трогає і морально не пригнічує.
Якщо ти прийдеш працювати продавцем, то будь готовий постійно переставляти вітрини в магазині, тому що продавці постійно повинні бути заняті. Якщо Ірині не сподобається, як поставили, наприклад, органайзери, то будете переставляти стільки раз, поки їй не сподобається. Також дівчата ще і фарбували стіну, оскільки вони молоді і досвіду в такій роботі не мали, то перефарбовували вісім разів.
Окрім всього, менеджери і продавці повинні постійно зніматись в тіктоках і інстаграмі. Нікого не колише, что ти можешь не хотіти це робити. Ти повинен - от і вся відповідь.
У нашому місті про негативну роботу в Автокомфорті багато хто вже знає, тому їм вже важче закривати вакансії. Стабільно за місяць від них тікає мінімум один працівник. Але керівництво розповідає новим співробітникам, що самі звільнили і постійно наговорюють на колишніх співробітників.
Мій відгук створений для тих хто ще не знає, що таке Автокомфорт і для переселенців, якім потрібно заново влаштовувати своє життя. Будьте обачні і обходьте цей магазин десятою дорогою. Тому що грошей, яка у вакансії ви не побачете ніколи та ще й будете працювати в постійному стрессі і в емоційному вигоранні. А ще і відпустки як такої не має, а якщо тобі дуже потрібно, то тільки за власний рахунок)

Працювати в цій компанії — це постійний рух уперед. Завдань багато, але всі вони цікаві, різнопланові й дають можливість розвиватися професійно. Колектив — дружній і згуртований, завжди можна розраховувати на підтримку та пораду. Атмосфера мотивує не стояти на місці, а рости й вдосконалювати свої навички. Ідеальне місце для тих, хто прагне нових викликів і цінує командну роботу.