Вдячна за той час, коли працювала у комфі. Тільки світлі спогади, тільки яскраві моменти. З робочого: багато папірців, нууууу дуууууже багато…. Але то звичний мінус, так завжди з бухгалтерією. Я не боюся роботи. І дівчатка мої не боялися, разом все робили, команда офігезна просто підібралася. Всі приблизно одного віку та психотипу (недарма нас служба кадрів так ретельно підбирала один до одного!) Нам було дійсно комфортно разом, не хотілося часом додому йти, інколи до ранку засиджувались, але суто за власним бажанням, типу вечірок імпровізованих. В магазині бували рідко, тільки коли придбати щось треба. І жодних знижок, все на загальних правах. Такі тут правила. Але мені вони подобалися, я за чесність. Якщо хтось вагається, чи найматись, раджу однозначно.

Трудоустройство серое: на карточку минималка, все остальное наличка в конверте. Вот здесь и начинается самое интересное - эту самую наличку сначала ждешь день, два, обещают "через недельку", "вот-вот бухгалтер насчитает", "тут такое дело, бухгалтер уволилися, пока задерживается", "сейчас налоги выплатим, а там и по з\п расчитаемся" и так по кругу, пока не прошел месяц, потом второй...
Народ постепенно начинает гудеть от недовольства уже не только дома на кухне, но и откровенно в офисе. Потом этот самый народ начинает либо сам уходить (кормить-то семью надо, и не обещаниями желательно), либо его в произвольном порядке "уходят", так и не расчитавшись за отработанных несколько месяцев. Экономия должна быть экономной, ведь так? В народе этот метод называется "кидок" или "кидалово". Более культурного термина подобрать не удалось.
Волнуется ли руководство за свою репутацию или юридические последствия? Конечно нет, так как за компанией и за находящейся в том же бизнес-центре Кредит Комерц (http://www.cred-k.com/, ТМ Море Грошей) стоит ее владелец -генеральный директор Ассоциации плательщиков налогов Украины Матийчик Василий Александрович. Как же может опасаться налоговых проверок такой уважаемый в сфере оплаты налогов человек и честный бизнесмен?
Касательно менеджмента: система продаж не выстроена, менеджерская вертикаль тоже - не понятно кто кому подчиняется, кто чем занимается и кто за что несет ответственность. Все внешне красиво, но попав в компанию становится понятно, что в броуновском движении бардака и безответственности бизнес не рождается.
Директор Жемелинский Илья мало заинтересован в наведении порядка в компании и проводит большую часть дня, глазея в смартфон и заедая стресс от трудового перенапряжения сладеньким. Основная его задача - "правильно" подать информацию Главному налогоплательщику Украины, оправдав свою беспомощность как директора бизнеса, который до сих пор барахтается в УБЫТКАХ. Бухучет предприятия в exel-табличке в XXI веке - это уже не смешно, это приговор тонущему кораблю. Покойся с миром, Бери Комерц!

Трудоустройство серое: на карточку минималка, все остальное наличка в конверте. Вот здесь и начинается самое интересное - эту самую наличку сначала ждешь день, два, обещают "через недельку", "вот-вот бухгалтер насчитает", "тут такое дело, бухгалтер уволилися, пока задерживается", "сейчас налоги выплатим, а там и по з\п расчитаемся" и так по кругу, пока не прошел месяц, потом второй...
Народ постепенно начинает гудеть от недовольства уже не только дома на кухне, но и откровенно в офисе. Потом этот самый народ начинает либо сам уходить (кормить-то семью надо, и не обещаниями желательно), либо его в произвольном порядке "уходят", так и не расчитавшись за отработанных несколько месяцев. Экономия должна быть экономной, ведь так? В народе этот метод называется "кидок" или "кидалово". Более культурного термина подобрать не удалось.
Волнуется ли руководство за свою репутацию или юридические последствия? Конечно нет, так как за компанией и за находящейся в том же бизнес-центре Кредит Комерц (http://www.cred-k.com/, ТМ Море Грошей) стоит ее владелец -генеральный директор Ассоциации плательщиков налогов Украины Матийчик Василий Александрович. Как же может опасаться налоговых проверок такой уважаемый в сфере оплаты налогов человек и честный бизнесмен?
Касательно менеджмента: система продаж не выстроена, менеджерская вертикаль тоже - не понятно кто кому подчиняется, кто чем занимается и кто за что несет ответственность. Все внешне красиво, но попав в компанию становится понятно, что в броуновском движении бардака и безответственности бизнес не рождается.
Директор Жемелинский Илья мало заинтересован в наведении порядка в компании и проводит большую часть дня, глазея в смартфон и заедая стресс от трудового перенапряжения сладеньким. Основная его задача - "правильно" подать информацию Главному налогоплательщику Украины, оправдав свою беспомощность как директора бизнеса, который до сих пор барахтается в УБЫТКАХ. Бухучет предприятия в exel-табличке в XXI веке - это уже не смешно, это приговор тонущему кораблю. Покойся с миром, Бери Комерц!

NORA.BIZ очень тонкое, шикарное кидалово. Наблюдал за форумом год вроде как живой, реальные отзовы. Не видитесь после заказа, оплаты не отвечают. Как-то блокируют (после заказа) выход на форум с превязкой к оборудованию. Менял ип зайти на форум не могу всеравно.На форуме предмадерация постов, публикуют только свои якобы спорные и благополучно разрешенные споры. Короче шедевр как кинуть Сеть сайтов с отзовами тоже ихнии, не знаю может и этот их

Спасибо руководству Лидера за уважение к своим подчинёным, такого я не встречала нигде. Всегда чувствуешь себя востребованным и нужным для общих целей и задач! Эта атмосфера даёт возможность любить то, что казалось бы любить невозможно: понедельники и раннее утро))))

Надежная компания, совершал покупку. Очень понравилось удобство заказа товара через кол центр, быстро и понятно. Менеджер по телефону проконсультировал по всем вопросам!

Компания Полетехника сочетает в себе плюсы очень крупного предприятия и в тоже время динамичность развивающегося предприятия. Несложная иерархия отделов и минимизация роли начальства, упор на свободу и ответственность каждого сотрудника. Молодой, веселый и растущий коллектив. Организация и участие в огромном количестве мероприятий, семинаров и выставок. Компания имеет представительства по большей части Украины. Работает в нескольких крупных направлениях: продажа техники, сервис и продажа средств защиты растений. Работа найдется для каждого, часто людям дают и второй, и третий шанс в других отделах.
Личный опыт лучше всех отзывов, пробуйте!

Дигма самый адекватный сегодня супермаркет. Много плюсов, чем минусов. Очень разнообразный ассортимент, хорошие акционные товары. Отдельное внимание выделю гастрономии и выпечке. Очень вкусно и каждый день я покупаю свежее. Живу один, поэтому не всегда готовлю.

Добрый день.

Смеем повторить то, что писали Вам ранее. При приеме изделия, во избежания каких-либо рисков, Вам было предложено воспользоваться услугами студии OSCAR (так как студия OSCAR предоставляет индивидуальный уход с препаратами, которые подбираются отдельно для каждого пятна и изделия с привлечением швей-дизайнеров и использованием уникальных технологий). Но по ряду причин Вы отказались.
В процессе чистки куртки проявился скрытый дефект (о котором Вы были уведомлены). Чистка изделия проводилась строго по стандартам и даже после проявления скрытого дефекта мы продолжали работать с Вашей курткой, для чего была расшита тесьма и чистка изделия проводилась без тесьмы, чтобы убрать проявившийся скрытый дефект на самой куртке.
В качестве наилучшего решения Вам было предложено заменить тесьму черного цвета на тесьму молочного цвета, чтобы в дальнейшем Вы могли носить куртку и пользоваться услугами химчистки без боязни проявления скрытых дефектов в виде миграции цвета и залиньки.
Что касается Вашей просьбы о вышивке имени или вышиванке Олега Винника, то изначально речь об этом не шла, но если клиент хочет, то мы готовы были подобрать необходимую тесьму на утверждение.

С уважением, администрация компании.

Устроилась три месяца назад в компанию менеджером, очень помогло отличное знание английского и неплохой немецкий - на языки тут особый упор. Рабочие нагрузки, конечно, серьезные, тех, кто не тянет, держать за просто так на станут. Но проекты интересные, и, если в принципе привык работать, то справляться не сложно. Тем более, что условия очень комфортные, и в том, что касается обустройства офиса, и в плане отношений с коллегами/руководством.