Производство, продажа, аренда и монтаж шатров любой сложности http://avalon-tent.ru/ Авалон-тент - компания с полным производственным циклом, располагающая всеми необходимыми ресурсами для изготовления оригинальных шатров.

Работа на Агромарсе полностью устраивает. Перевели в мастера, всего год работы, а уже немного повысили. Надеюсь до начальника производства выросту, не зря в институте учился. На работу, правда, мотаться в село, но уже привык. Не хочу в общаге жить, лучше на автобусе добираться, тем более выделяют от производства.

Гость 14 марта 2012 Опишу Вам ситуацию в компании!!!! 5 лет назад пришла на склад работать логист, девчушичка до 30 лет. Сейчас она ПРАВАЯ РУКА учредителя — ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ!!!! Каким способом она добилась такого стремительного карьерного роста — думайте сами. Но это не самое страшное. Самое плохое то, что эта закомплексованая, жирная, страшная женщина — Оксана батьковна стала «прокладкой» между отделом персонала и Генеральным директором. И если менеджер по персоналу нашел подходящего человека, согласовал кандидата с директором по персоналу, с начальником отдела куда нужен человек, затем его надо вести к этой ОКСАНЕ и если ей человек не понравился лицом, одеждой, разговором или еще чем то она обрубывает и ОТКАЗ. Она не дает разрешение на собеседование с Генеральным. А в этой компании Ген дир проводит собеседование со всеми новыми сотрудниками. Оксана создает вакансии которые висят на сайтах тудоустройства годами!!! Она говорит — нет нормальных специалистов на рынке. А сама вчерашний логист на заднем складе — МЕГА СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА!! Занимается тем что днями сидит в интернете, чтитает, что внедряют мировые, интернациональные компании и заставляет всех заниматься внедрением фигни, которая никак не применима в условиях компании на 200 человек. Тем самым создает кучу телодвижений, а толку 0. Самый сильный тормоз в этой компании это Оксана!! Перед тем как трудоустраиваться в эту компанию — задумайтесь, почему в компании вакансии в отделе по работе с персоналом НЕ ЗАКРЫВАЮТСЯ?! Только один человек прошел испытательный срок, второй уже увольняется. В остальном все стандартно: средние зп, мин офиц зп, 2 нед отпуска. http://www.vnutri.org/vesid/ - Этот отзыв оставлен кем-то в 2012 году. Только имя того, о ком писали изменено - ее зовут Татьяна. Те, кто знают, как она стала манипулятором Паши - уже в Компании не работают. Управляет Компанией КИДДИСВИТ она одна. Своей цели по жизни она добилась (богатство ЛЮБОЙ ценой), а хорошая Компания ушла в прошлое. Теперь - это контора, куда никто не хочет идти работать. Пока там работают Таня и Лиля - нормальным людям там делать нечего.

-Трудности начинаются с того момента, когда вы приходите устраиваться на работу. Уже в отделе кадров к вам относятся ужасно. Для того чтобы пройти собеседование нужно просидеть в отделе кадров 2-3 часа, пока кадровик переписывается СКАЙПе. Затем собеседование на 15 минут. -Если вы всё-таки попали на работу в компанию будьте готовы работать за троих, и получать зарплату от 70 до 100$ у рабочих, до 150$ у работников офиса, и это при хорошем раскладе. ЗП выдаётся нерегулярно, тремя частями, как вам налоговая зарплата в 400 - 600 рублей? -Бухгалтерия постоянно считает неправильно, был случай, когда человеку с заработной платой 7 тысяч недосчитали 5 и возместили только 30%. Постоянные штрафы на пустом месте, о которых вы узнаёте ТОЛЬКО в момент получения зарплаты. Мотивация присутствует исключительно у начальника отдела кадров. -Ненормированный график. Сверхурочные не оплачиваются, обед полчаса за 12-часовой рабочий день, и даже в это время вам не дадут спокойно покушать. Постоянная нервотрёпка, всегда ищут крайнего, и им оказывается тот, кто даже не касается того или иного процесса производства. -Помещение не отапливается, зимой люди работают в верхней одежде, т.к даже в свитере и кофте сверху холодно. Обогреватель выпросить крайне трудно, если же вы принесете свой "ветродуйчик" то вынести его вам никто не позволит, аргументируя это расхищением имущества. -Санитарные условия просто ужасающие, постоянно забитые туалеты, отсутствие слива, неисправные двери в душ, повсюду грибок и ржавчина. Одна уборщица на всё производство, которая два дня в неделю моет офис, о цехах я вообще молчу. -Старое неисправное оборудование, которое работает через раз, никакой модернизации производства за всё время его существование не проводилось ни разу, пару раз высылались детали, которые так и не доехали. -Никакой организации рабочего места сотрудников, постоянно выходящие из строя компьютеры, отсутствие приемлемой мебели (стулья, столы) всё критическом состоянии, постоянно течет крыша. -Процветает кумовство, человека "с улицы" скорее всего не возьмут. Начальство сотрудников не ценит - отсюда постоянная текучка кадров. Всё выше перечисленное не преувеличенно, а действительно так. Люди работают в нечеловеческих условиях.

Отзыв о компании

Стройка ЖК Анискино уже стоит год.В офисе врут,отсрачивают окончание строительства.Дольщики жалеют что связались с этой компанией.Форум ЖК Анискино закрыт для покупателей чтоб их неотпугивать. Теперь вопрос как забрать хотя бы деньги. Собственник компании теперь оффшор в Нидерландах. Офис сьемный на один день. Меняют местоположение. Собственных строительных ресурсов,оборудования неимеют. Шарашкина контора.Может слиться в любую секунду.Люди не ведитесь на цены!!!1Бегите!!!!!!!!!!!!!

Научіть ваших ведущіх отлічати жеоду от кристалу. Бо показує крістал і каже шо то жеода.

Мой профиль выключен, просят фото, заморозили все дежурства, первый день работала и они решили что я экономически не выгодна, плюс дали мне уже контракт вот думаю есть ли смысл продолжать в первый день заработала 35€ только теперь под сомнением что мне вообще тут будут что-то выплачивать, очень жду комментариев

Хекса - хорошая компания с хорошими условиями труда. Моей целью с приходом в данную компанию было получение определенного опыта в сфере разработки сайтов. В результате я доволен своими достижениями и полученным опытом. На мой взгляд – это одна з лучших компаний для старта карьеры.

Крепкая и стабильная компания на рынке недвижимости города Кропивницкий, Кировоградская область, Украина. Занимаются продажей квартир в новостроях с внутренними работами или без (если без внутренних работ, то можно с директором Укрвеста договориться о скидке на стоимость этих работ). Также занимаются «вторичкой», в основном дома. Дома ужасные. Нужны ремонты. Плюс в том, что показывают товар как есть. Покапал дом у них по ул. Шевченка. Показали как есть. Даже предупредили о возможных проблемах в ремонте дома. Помогли с документацией. Ремонт сделал, обращая на указанные «подводные камни». Вот в октябре буду въезжать. Спасибо руководителю Виталию Дмитриеву и сотрудникам за персональный подход к каждому клиенту.

1. Уважаемый Максим Петрович. Если Вы меня набирали, исключен вариант "не брать трубку" . Мне очень хочется Вас идентифицировать. И понять, чем Вам не угодили.
2. Уважаемые "экономисты". Поскольку в жизни у меня был один такой случай несдержанности, вас я идентифицировал. Уважаемый руководитель КП "Мирненьский"- мы сделали для вас дополнительную услугу, степень сложности которой Вам оценить - сложно. Бог такой возможностью обделил. Услышать нашу позицию вы не смогли. Это, скорее, ваш деловой подход- использовать людей и включать дурака. С чистой совестью пошлю вас ещё раз. У меня к хитрожопым стабильно такое отношение.
3. Товарищ, пишущий с обидой. У нас крепкая и стабильная компания. В которой нет текучки кадров. На этапе становления вся нечисть ушла за Вами. Чему мы рады.