Интернет дерьмовый, дозванивался в колцентр месяц и безуспешно, бездельники ничего не делают для нормальной его работы. Платить за октябрь НЕ БУДУ.

Несмотря на довольно успешное развитие моего бизнеса и создания базы постоянных клиентов, интернет сайт моего проекта был фактически бесполезным балластом. За почти полгода ни одного заказа через интернет-магазин. Я уже стала подумывать о том чтобы забросить сайт, ввиду его бесполезности. Однако, мне посоветовали такой действенный метод, как сео-оптимизация. Покопавшись в интернете я нашла веб-студию Амиллидиус, которые которая оказывает подобного рода услуги. Эффективность их работы я ощутила уже спустя неделю, когда поступил первый заказ через интернет. И тенденция роста продаж сохраняется, на сегодняшний день уже 30% продаж приходится на интернет сайт.

Работа интересная, но приходится изучать много новой информации. Хорошо еще, есть обучение, самому тяжело было бы во все вникнуть, чтобы потом правильно объяснить клиенту! Коллектив дружный, начальство адекватное. Зарплаты вовремя.

Вы ничего не путаете??? Галанина ведь простой парикмахер или я что-то прозевала?

Современный офис в Unit city. Работают умные, смекалистые ребята. Инициатива в работе приветствуется. Все, что обещали – выполняют. Хожу в тренажерный зал на территории – очень удобно. Есть корпоративный английский язык, препод – огонь! Рабочий день начинается в 10.00.

С ребятами играем в покер, мафию, квест или выходим куда-то по пятницам.

Часто бывает очень много работы.

Современный офис в Unit city. Работают умные, смекалистые ребята. Инициатива в работе приветствуется. Все, что обещали – выполняют. Хожу в тренажерный зал на территории – очень удобно. Есть корпоративный английский язык, препод – огонь! Рабочий день начинается в 10.00.

С ребятами играем в покер, мафию, квест или выходим куда-то по пятницам.

Часто бывает очень много работы.

Работаю на производстве и работа эта тяжелая физически. Со временем немного привык, уже почти год в Агромарсе, но все равно устаю. Из плюсов выдел стабильность, четкий график и достойную зп. Рабочие часы не растягиваются и я всегда вовремя освобождаюсь, в выходные не вызывают и вместо других на смену выйти не просят.

Добрый день!

Меня зовут Ольга Бабич, руководитель отдела персонала, компания Sanwell.

Наша компания работает в области отопления и водоснабжения на протяжении 15 лет. Наше представительства есть во всех городах Украины, включая административно-складской комплекс в г. Днепр, по улице Трудовых резервов, 7. Общая наша численность более 500 человек и для нас ценен каждый сотрудник.

Если Вы у нас работали и у Вас возникло недопонимание с нашими сотрудниками прошу связаться со мной лично. Мой e-mail: babichon@sanwell.biz

Сегодня многие мои, с недавних пор постоянные клиенты удивляются тому, что на протяжении пяти лет не знали обо мне и моем деле. А ведь я постоянно давала рекламу, в том числе и в интернете. Однако прогресса не было. В конце концов, мой муж сказал, что мне пора прекращать заниматься непонятно чем и обратиться к услугам профессионалов. Мы выбрали веб-студию Amillidius и заказали у них продвижение в интернете, как комплекс мер по управлению репутацией и пиару. Эффект превзошел даже самые смелые ожидания, дав такой приток новых клиентов, что мы были вынуждены расширять штата сотрудников, для удовлетворения возросшего спроса.

Т-Стиль, Голди, Goldi, Льонокомбинат
Работодатель относится неуважительно к своим сотрудникам. В конце месяца может быть сюрпризом ваша заработная плата, так как не факт, что вам выплатят, то что обещали.

В этой компании по моему опыту и по опыту других сотрудников, в конце месяца вам заплатят столько, сколько посчитают нужным.

Не повезло работать 1 месяц мерчендайзером. Пришлось уйти из-за продолжительной болезни ребенка. И я так понимаю, в связи с этим посчитали, что можно не платить мне за этот месяц оговоренную сумму. Причиной было указано, что я как работник никому не понравилась. По такой логике можно вообще не платить неугодному сотруднику. Хотя во всех достойных компаниях, даже если сотрудник не подошел, ему так и говорят, но обещанную зп оплачивают.

И если этот отзыв читает потенциальный мерч в компанию Голди, то в Киеве в магазинах сотрудники не будут ценить ваш труд. Придя в магазин буквально на следующий день – вы будете удивлены, будет ощущение, что вас там никогда не было, никто не пытается поддерживать тот порядок, который вы навели. И один артикул вы будете находить в совершенно неожиданных частях магазина.)