Отзыв о компании

Мы сразу над шумкой решили подумать. Бригата, которая занимается отделкой предложила какой-то материал (весьма тонкий, но не гипсокартон), который существенно шумоизоляцию улучшает. мы не стали дожидаться, пока заселятся шумные соседи и все стены зашумили... пространство можно сказать не украдено, зато эффект вау!

Совершенно не согласна с предыдущим отзывом. Бред полный. Я уважаю себя и свой труд, работаю исключительно в рабочее время, за исключением тех случаев когда мне нужно по личным вопросам отлучится, в такие моменты я дорабатываю вечером. За время работы никогда не было задержок с выплатой зарплаты, никогда никто не оскарблял, все вопросы всегда решались и решаются в тактичном деловом тоне.

Только недавно устроилась, пока еще не все знаю. Коллектив отлично принял, во всем помогают и подсказывают, руководство тоже не наседает с первых дней, а дает освоится. Оформили официально и зп обещают вполне приличную. Думаю, что смогу задержаться на этой работе надолго.

Производственное предприятие, выпускающее оборудование для изготовления тротуарной плитки: вибропрессы, полуавтоматические линии, бетономешалки и многое другое. Небольшой, но дружный коллектив, работающий одной командой. Молодой и адекватный директор, который в случае необходимости, может заменить любого из своих подчиненных. Зарплата не из самых высоких в городе, но вполне "на уровне" и выплачивается всегда во-время. Практически отсутствуют как сверхурочные работы , так и работы в выходные дни.
Единственное пожелание, это организовать доставку персонала на работу и обратно. Предприятие находится за чертой города, поэтому не совсем удобно добираться (особенно в зимнее время), хотя это и оплачивается дополнительно.

Уважаемые Господа работодатели Евракор Западный г. Тюмень, как вам не стыдно заплатить за август в октябре месяце работающим в Коротчаево, на крайнем севере, живущим в вагонах по семь-восемь человек, за двести с лишним часов работы заработную плату в размере 12000 - 14000 рублей. Как это понимать? Если кто-то нерационально растратил деньги с этого участка, почему рабочие остались в этом крайними? Почему за их счёт вы решили поправить финансовое положение? Как вы думаете, можно ли на эти деньги обеспечивать семью, да учитывая, что почти все с кредитами. Тем не менее, там продолжаются работы. Хотите и за сентябрь обмануть людей? Большая к Вам просьба, верните обещанную заработную плату за август и расчищайте как положено за сентябрь. Надеемся, что вышестоящее руководство примет какие-то меры по устранению этого конфликта.

Уважаемые Господа работодатели Евракор Западный г. Тюмень, как вам не стыдно заплатить за август в октябре месяце работающим в Коротчаево, на крайнем севере, живущим в вагонах по семь-восемь человек, за двести с лишним часов работы заработную плату в размере 12000 - 14000 рублей. Как это понимать? Если кто-то нерационально растратил деньги с этого участка, почему рабочие остались в этом крайними? Почему за их счёт вы решили поправить финансовое положение? Как вы думаете, можно ли на эти деньги обеспечивать семью, да учитывая, что почти все с кредитами. Тем не менее, там продолжаются работы. Хотите и за сентябрь обмануть людей? Большая к Вам просьба, верните обещанную заработную плату за август и расчищайте как положено за сентябрь. Надеемся, что вышестоящее руководство примет какие-то меры по устранению этого конфликта.

Позор вашим деятелям испортили сигареті бонд компакт 6 изменили вкус новім фильтром шоб у вас руки отсохли

Отзыв о компании

Кроме выротого котлована и старого крана ничего на стройке нету, ни людей, ни машин, стройкой даже не пахнет.

Отзыв о компании

bUd development ще ті… будинок зданий майже рік тому, у грудні, вже скоро закінчується гарантійний термін дома, а стільки косяків, що ми вже не раді нічому. Багато недоробок, які повинні були прибрати протягом 2х тижнів, а насправді нам самим треба ходити і випрашувати щоб їх пофіксили. Є декілька (15 мешканців), які зробили ІГ, які реально займаються вирішенням питань, але ж не може це все лягти тільки на них?!!! Починаючи з того, що з даху текла вода під час дощу, до першого поверху і ані ЖРЕО, ані забудовник не випраляли ситуацію досить довго. Взагалі, як це так, робити ремонт у новобудові? Це таке ставлення до сданих об*єктів у яких живуть їхні інвестори?!?? ЗІбрали грошей і пішли сдавати ще таке ж недороблене далі? А ще є проблеми з ліфтами, вентиляцією, освітленням на вулиці (так можна і покалічитись). А вентиляція доречі це не тільки підвищена вологість, а ще й пліснява у перспективі. А ще, немає гідроізоляції, хоча вона була у проекті спочатку. А потім її відмінили, нікого не попредивши, і що нам потім робити з підтопленнями?! і не треба нам розповідати, що клей для плитки буде нам як гідроізоляція, тому що це не правда, і то є халтурна робота!!! Але найбільше питання — це гаряча вода і отоплення!!! Влітку у цьому районі майже немає гарячої води, а що ж робити взимку?!? На баланс до Київенерго, Водоканалу не поставили ще, що робити? Подаючи до суду, ми будемо додатково витрачати свої кошти, замість того, щоб спокійно жити у своєму домі.

Положительные стороны

-

А мне нравится большой и шумный коллектив, ощущаешь жизнь компании. Да и клиентов много, работой загружена на весь день, так время быстро летит. Не успеешь оглянуться, уже вечер. Работаем по пятидневке, все праздники тоже отдыхаем. В коллективе как-то со всеми сразу нашла подход. Только с срм не сразу подружилась, но сотрудники помогли разобраться.