Писаки достаточно выросли. А офисным крысам больше нечего написать кроме как про рост? Сложно поспорить что зарплаты у вас уже стали откровенно кислые? А требования - ищем космонавтов. Или давайте зп от десятки с английским и опытом работы в охране, или сдуйте уже щёки и согласитесь что на 4-5 штук зарплаты по фиг какого вида охранник, абы не спал и не бухой был. И всё! А как поднять зп я скажу - увольте двух бездарей - Гончаренко и финансиста, оставив главбуха, и опа!, больше полторы тысячи зелени есть резерва на поднятие зп. Уволить одного из кадровиков, подраструсить главбуха Йосиповну на пару сотен и ещё 500-600 бачей есть на зарплаты. Вы уже давно там в офисе перестали замечать что именно вот эти охранники и фактически зарабатывают для вас всех куроводителей деньги. Которые вы потом честно делите-себе кусяру, а обьедки на обьекты охране. Не будет охраны - вы вообще ни хрена не получите

да, и в требованиях рост от 180 см.. а многие из писак "доросли" до премьер паласа?

В.П. и Кристофу и Ярославу на заметку. В отеле Премьер Палас открыта вакансия в отдел СБ. ЗП 8000 грн. Детали на сайте работа.юа.
P.S. теперь я понял, почему мы уже работаем 2 месяца в минус 3. Если Зараев уже выходит на девные смены, только до 18.00. А беллбой-парковщик в Хаятт , стал старшим смены. Теперь я понимаю, что невозможное-возможно.

Ой, не знаю кому и как, а мне нравится коллектив)) нравится приходить в окружение нормальных и вменяемых людей.

Мудрый человек не просто много знает. Он может сопоставить свои знания с реальной жизнью и применить их. Большая часть его знаний и умений происходят из личного опыта. Мудрец отличается от просто умного тем, что не делает лишних движений и избавлен от пустых страстей.

Как его найти, обнаружить? Проблема в том, что мудрецы по большей части незаметные люди. Не многие из них решают "проявить" свою мудрость, чтобы обучать других.

Читал когда-то чудесную притчу о Чжуан-Цзы. Император знал о нем, но никто не мог сказать, где этот мудрец находится в данный момент. Он послал по стране своих людей: найдите мне Чжуан-Цзы. Гонцы обошли всю империю и не нашли никого. О чем и доложили императору. Он удивился. Кого вы искали, как вы это делали? Мы заходили в каждый город и деревню, и спрашивали у людей: не живет ли у вас мудрец? Все отвечали отрицательно.

Глупые гонцы, возмутился император. Вы должны были искать самого обычного человека, который ничем не отличается от остальных. Единственное отличие - он должен был появиться недавно. После повторного инструктажа гонцы отправились на поиски и вскоре Чжуан-Цзы был найден. Но это уже другая история.

Ни в коем случае не надейтесь на сто процентное трудоустройство в данную компанию!
Я прошел все этапы собеседования успешно, в том числе и тестирование. Региональный менеджер даже дала положительный ответ в виде "устного оффера". В общем был уверен на 100% что берут! Когда подощло время предоставить документы на проверку, решил приехать в офис, а не отправлять скан-копии, так как не имею дома скана. HR, Гиляна Бюрчиева, подтвердила встречу и по моей просьбе выписала пропуск на гостевую парковку, но при этом никак не могла словестно подсказать точный маршрут подъезда к ней. Пришлось искать и куралесить в течении длительного времени. В итоге, подошел к офису и, находясь на первом этаже, звоню Гиляне. Гиляне я сказал, что я нахожусь на первом этаже офиса и имею при себе полный пакет документов за исключением сканов (копий) и она, услышав это, ответила мне в неэтичной форме в виде своего недовольствия, что я её напряг звоими звонками, что отвлекаю её от основной работы, и в, конечном итоге, отменила встречу. Спустя день, отправил им ответным письмом все необходимые документы и ждал ответа три недели от HR. Хотя договоренность выйти на работу с менеджером была на конкретную дату. В итоге ответа я так и не получил от компании Пфайзер.
Друзья, делайте выводы! Не советую!

Ни в коем случае не надейтесь на сто процентное трудоустройство в данную компанию!
Я прошел все этапы собеседования успешно, в том числе и тестирование. Региональный менеджер даже дала положительный ответ в виде "устного оффера". В общем был уверен на 100% что берут! Когда подощло время предоставить документы на проверку, решил приехать в офис, а не отправлять скан-копии, так как не имею дома скана. HR, Гиляна Бюрчиева, подтвердила встречу и по моей просьбе выписала пропуск на гостевую парковку, но при этом никак не могла словестно подсказать точный маршрут подъезда к ней. Пришлось искать и куралесить в течении длительного времени. В итоге, подошел к офису и, находясь на первом этаже, звоню Гиляне. Гиляне я сказал, что я нахожусь на первом этаже офиса и имею при себе полный пакет документов за исключением сканов (копий) и она, услышав это, ответила мне в неэтичной форме в виде своего недовольствия, что я её напряг звоими звонками, что отвлекаю её от основной работы, и в, конечном итоге, отменила встречу. Спустя день, отправил им ответным письмом все необходимые документы и ждал ответа три недели от HR. Хотя договоренность выйти на работу с менеджером была на конкретную дату. В итоге ответа я так и не получил от компании Пфайзер.
Друзья, делайте выводы! Не советую!

Ну так я запаслась попкорном, давайте уже, когда там выгонят Гончаренко Костика за профнепригодность и хитрожопость, Йосиповна найдет себе тихое место на полставки, Ерхову уволят со штрафом за тугодумие и кражи средств, Ратушную определят в психдиспансер, Зараева НАБУ накроет за коррупцию и вымогательство, Анатолия уволят как непрошедшего медкомиссию с одним яйцом, а Кристоф вернется к Маргарите? После этого примут новых кадровиков и секретаря и к осени Аргус останется только склады за городом охранять. Судя по сообщениям здесь недолго осталось до финального гудка с этого паровоза.

Устраивался на работу не читая отзывов и всего такого! Нужны деньги, будешь работать, а не "чтением" заниматься. Знаете, не прогадал и не жалею, что меня взяли. Нормальная компания, хорошие люди. Зарплату еще ни разу не задержали, хорошая столовая имеется. Я доволен всем.

Работаю я давно в Аргусе, в целом доволен. Отработал в правоохранительных органах, поэтому у меня есть неплохая пенсия и зарплата хорошая надбавка к ней. А вот как работают молодые парни и не очень на зарплаты в 4000 гривен и немногим больше, лично я не понимаю. На что они живут?! В Киеве сейчас только поммуналка тянет на 1500-2000 на квартиру, а покушать, а проезд?! А одеться нормально? Не говоря уже про личную жизнь, на которую тоже требуются средства. И по вашему это уровень зарплаты для охранников посольст европейских стран?! Или пятизвездочных отелей?! Директор Валерий Палыч в Аргусе самый адекватный и понимающий человек. Он отставник как и я, и знает отлично как нужно организовывать несение службы. Только вот не пойму, просмотрев уровень зарплаты сотрудников офиса и видев некоторых из них, на кой чёрт Вы уважаемый Валерий Палыч понабирали в компанию этих бездарностей. Они же топят организацию вместе с Вами. Тот же Гончаренко - мелкий и недалекий парнишка, который не делает нормально свою работу. За какие глаза ему дали такой оклад?! Чем этот дуралей занимался в милиции?! Облизывал марки в канцелярии перед поклейкой на конверты?! Более ответственную работу я бы ему не доверил если честно. Финансист Ерхова - да за такую зарплатную политику и потерю ценных кадров ее давно уже нужно было гнать. Как и главбуха. Это же просто непрофессионализм и саботаж. Да и набирать в руководители своих детей тоже было паршивой идеей. Это же не семейный итальянский ресторанчик. Или у вас тоже как у регионалов "талантливая семья". Честно-сомневаюсь что они такие выдающиеся. Да и коллектив их все равно будет воспринимать несерьезно, как Ваших детей. Если они реально толковые, то могли бы и в сторонней организации занять руководящие посты, без Вашего протеже. Одумайтесь Валерий Палыч, пока не поздно. Вы же командир, сделайте что-то с этим бардаком.