Уважаемая Инна с 2016-03-28 12:31:52, цвета, о которых пишут здесь модели означают наши внутренние статистики. В зависимости от самоотдачи модели и ее успеха, она может находиться в статистике на поле зеленом, желтом или красном. Статистика зеленого поля означает для нас, что данная модель достигает хороших результатов, желтое поле - это средние результаты . Если же модель долгое время будет находиться на поле, которое обозначено красным цветом, это означает, что в ее работе что-то пошло не так и следует определить данную проблему. В таких ситуациях она получает от нас рекомендации и предложения относительно того, что необходимо улучшить, предлагаем ей замену фото, создание новых профилей на дополнительных системах путем изменения категории, в которой она работает (без обнажения, топлес или полное обнажение). Таким образом, мы ищем пути улучшения ее результатов. Красное поле означает, что модель получает от нас вознаграждение, которое превышает сумму, которую она генерирует во время работы в чатах, а, следовательно, говоря простыми словами – становится для нас только балластом (мы платим ей больше, чем она зарабатывает для компании), а не эффективным работником. Если же никакие советы или изменения не приводят к улучшению ее результатов, в конечном счете, мы вынуждены с такой моделью прекратить сотрудничество. Однако, это всегда только крайняя мера.

Отзыв о компании

Борятся за качество обслуживания, но не мешало бы сначала в своей компании навести порядок.

Отзыв о компании

Являюсь дольщиком ООО "Деметра" КТ "Журавли". Та же ситуация, что и с другими объектами. Дом сдают уже год, каждый день кормят "завтраками", отношение к клиентами ужасное. Данные клиентам дают не достоверные. Никому не советую с ними работать.

Отзыв о компании

А деревьев-то, деревьев, зелень-то какая -это же "райские кущи"... А парковка где? - судя по количеству квартир - не одня сотня авто будет... Нда...научились вешать лапшу на уши сахалинцам...

Положительные стороны

-

Отвратительное обслуживпние клиентов в магазинe Дигма на улице 23-го Августа, там где был прежде гастроном #3. В 22.45 были закрыты все кассы кроме одной, очередь стояла 12 человек, на просьбу открыть вторую кассу охранник ответил: "Девочки хотят пойти домой, они устали". Напоминаю, девочки дрлжны работать до 23:00, безотносительно устали они или не устали. Желание посещать ващи магазины с каждым днем все меньше.

Врачи,медсестры,санитарки!Уважайте себя и свои профессии.Не приходите работать в сию богадельню!Отсутствие человеческих условий труда,унижение младшего и среднего рабочего персонала.Откровенное вранье о зарплате(медсестру будут заставлять работать по 12 часов 6 дней в неделю из-за текучки персонала и отсутствия сменщиц.за такой график работы медсестра получит 2.400-2.800 грн.если не спмшут деньги за пропавшие перчатки,бахилы и испорченные рентген.снимки.Зарплату нужно кляничть,ее вам не выдадут вовремя.никого не волнует,что вы расчитываете на свои честно заработанные деньги.При увольнении вас обольют говном и срежут зарплату за любую придуманную причину

Атланта худшее агенство в городе Одесса.Директора офисов тупые,ни на один вопрос по существу не могут ответить.На зделку приходят к нотариусу без документов,просто их забывают.Не знаю о чем они думают и кто их подбирает но такой некомпетентности я еще не видел.Больше не буду к ним обращаться.

Компания удалилв все отзывы!!
Не компания, а ужас! Первая неделя бесплатная - выполняешь всю черную работу, а потом с тобой прощаются!!!! Короче ужас, коллектив говно, директора реальные жмоты, ни с кем не здороваются. ну то такое. Короче, не тратьте свое время, правда!!! Чистый развод!!!!

В этой компании все просто! Вы зарабатываете деньги, а не получаете их. Если вы не можете предоставить ценный результат, то вы получаете минимальную ставку и все. Если вы даете тот результат, ради которого вас брали на работу, то пропорционально этому результату получите свою оплату. В этой компании нет людей, которые пришли сесть на шею компании и только требовать что-то. Здесь все построено на равноценном обмене. Если вы стажер, который ничего не умеет и в которого компания должна вкладывать обучая его, то да, ваша зарплата не может быть высокой. А если вы профессионал, то покажите тот результат, который вы можете создать. И в компании работают именно профессионалы, которые не большой (по количеству) командой смогли сделать компанию одной из самых крупных тренинговых компаний в Украине, тренинги, планировщики и программы которой продаются 80 странах мира и которые являются №1 в теме тайм-менеджмента. Команда, которая создает такие результаты зарабатывает хорошо. Поэтому 20 000 грн, которые указаны в некоторых вакансиях это то, что существует.

Я работала в городе красоты в том году. Меня не устраивало только то, что пересылали в разные салоны. Я люблю работать на одном месте. В остальном особых претензий не было. Зарплата на среднем уровне, без клиентов не сидели. Грибуш Н.А. (директор) не произвела какого-то негативного впечателения. Стандартный руководитель, у меня сейчас на новой работе такой же.