По ходу дела на разных, точно не на русских. Для меня это самое главное:)

Ну начнем с того, что это фирмочка 7-15 чел с постоянной текучкой и молодняком. Зп 5000-12000 грн. Ставку выплачивают хорошо. Посиделки в кафешках на праздники за счет собственников. Премии платят плохо. Офис ужасный! В общем на 3 с минусом

Работая в фирме Стеклопласт получил необходимый опыт и вырос как профессионал. Получил повышение и более высокую зарплату. Условиями доволен. Выплаты всегда вовремя.

кидалово по зарплате

Компания большая, коллектив молодой , амбициозный, энергичный. Работать в таком коллективе одно удовольствие. Зарплаты хорошие. Да и сама работа интересная.
Есть конечно и минусы как в любом другом месте. Магазин находится в Борисполе. Это не близко из Киева, а если ты еще из другого конца города добираешся... Времени много занимает да и устаешь в дороге.
Потом самый главный минус - это работа по сменам. Мне очень тяжело даются эти ночные смены, а еще и все время на ногах - присесть отдохнуть не где да и не разрешается.

Хорошая студия. Платят нормалльно. С фрилансерами не работают, только штатные сотрудники.

Все здорово организованно, на собеседовании детально рассказывают о вакансии и компании, максимальео честно и откровенно. Не пытаются надеть розовые очки, оговаривают и плюсы и минусы работы. Директор очень приятная!!! Коллектив очень хороший, несмотря на то, что мы на тот момент не являлись сотрудниками, напоили кофе и рассказали как хорошо им там работается)))

Я еще на собеседовании понял, что Микадо ТМ это компания в которой мне бы хотелось работать. Ну и не ошибся, сразу почувствовал себя здесь своим. Нормальная атмосфера, стабильность и надежность, вполне конкурентоспособная зарплата, больничные, отпуска… В общем, все достойно.

Об этой компании знаю, давно, много знакомых работали менеджерами в разное время. Для сотрудников офиса вполне подходящая компания. На испытательном сроке, конечно, сложновато приходится, но потом компенсируют. Зарплата вовремя и стабильно. Если какой-нибудь форс-мажор и надо отпроситься, проблематично добираться до транспорта, а так служебным, говорят, даже быстрее, чем общественным.

На данный момент я не то чтобы работаю в компании – мы сотрудничаем удаленно. С ПП работаю уже порядка 1 года. Стажировался тогда же – порядка 2-х месяцев была стажировка (это сейчас 1 всего). Очень жесткие требования по дисциплине – есть определенный дресс-код, опоздания учитываются. Начинаешь рано, заканчиваешь поздно. Не сказать, что это мне не удавалось, но в этом плане тяжело, если до этого вырос в другой культурной среде. Есть еще одна особенность - нужно быть постоянно онлайн и на связи. Я думаю, что для клиентов это очень важно. Я до этого работал в длругих компаниях с обычным графиком - и разница чувствуется. Здесь не посрать на клиентов, если надо подготовить отчет к утру - значит готовят. Это правильный подход. Я за это и уважаю ПП, поэтому и остался работать с ними удаленно, даже переехав в другой город.