Наступает День Победы? надеемся, что капитуляция будет полная?

Самая большая ошибка в моей трудовой деятельности это приход в компанию которую организовала тварь-гена!Про офис и продукцию писать не буду,это уже все знают.Напишу про доброе отношение и добрые глазки которые строит гена,только лишь бы вы пришли к нему работать.Вы наработаете клиентов,а потом вас увольняют или вы сами убегаете потому что хорошему специалисту там работать не реально,моральный уровень 0,зарплата такая же.Трудовую дадите,будете забирать долго и нудно.И обратите внимание,уважаемые соискатели,на протяжении нескольких лет они постоянно ищут торговый персонал,начиная руководителями направлений и заканчивая менеджерами по продажам.Компания не растет,а народа проходит через нее вагон.p.s.Почитайте отзывы якобы сотрудников компании написанные одним человеком,фантазия такая буйная и больная. http://www.vnutri.org/tangen/

Работаю в компании уже чуть больше года, пришла простым оператором, без опыта работы. Много раз хотели повысить до тренера, но я не могу уделять работе столько времени из-за учебы. Помимо этого все просто отлично! Уютный офис, очень веселая компания и отзывчивые тренеры! Я нашла себе много друзей и в разы больше хороших знакомых. Очень советую данную компанию студентам!

лол, эти клоуны до сих пор набирают стажеров

Шериф потерял доверие своих клиентов, и не только клиентов, скоро наступит полный крах фирмы,доверия киевлян к шерифу нет.

Компания занимается продажей медных труб, кранов и фитингов. Очень прозрачная и всегда открытая для клиентов компания. Цены на продукты одни из самых дешевых. По этому работалось там очень комфортно, коллектив дружный, не конфликтный вообще. И директор прислушивается к каждому сотруднику.

Добрый день!

Хотелось бы поделиться позитивными впечатлениями. Торговая сеть "Обжора", г.Одесса

Не все так плохо в работе продавца в сети супермаркетов!

Работа не пыльная, не требующая высокого уровня квалификации. Все что нужно - это добросовестно работать.

Работа оплачиваемая - у вас всегда будут деньги., это же розничный магазин. Выплаты у нас 2 раза в месяц.

Люди, будьте объективны сами к себе. Надоело уже это читать - там обидели, там обобрали, там косо посмотрели.. Вы же идете работать а не строить отношения!

В ТС "Обжора" всегда рады людям, настроенным на конструктив.

Компания не соблюдает законы, которые прописаны в Трудовом Кодексе. Стараются не оформлять работников офиса, что бы не платить совсем. Кассиров-оценщиков вынуждены официально оформлять, чтобы вешать на них материальную ответственность, Зарплаты минимальные, куда смотрит налоговая! Незаконно увольняют, не выдают зарплат при увольнении, не своевременно выплачивают зарплату действующим работникам, не дают отпусков и отпускных. Хамски обращаются к работникам. Мою предшественницу Яну уволили за один день, как такое может быть не пойму, но разберусь. На отделениях нет туалетов, холодно(и летом тоже) или наоборот очень жарко. Да и в самом офисе на ул.голосеевской 7, оф.2-2, в туалете все сломанное, мыло не выдавишь из дозатора. Директора Никитин (старый) и Тополенко (новый) полные чайники в управлении как бизнесом так и людьми. Сам бизнес растет только на волне повышенного спроса, а эти придурки думают, что это они такие успешные финансисты. Ржач, сквозь слезы и сплошное фу-фу-фу...

С колегами всем довольны. Жалоб нет. Отношение нормальные, зарплату выплачивают.

Так не комментарии анализируйте, а работу компании.
Тем более, результаты оной открыты и публично доступны.
Да и Вы, собственно, сами кто?:)

Теперь по теме:
баланса работы и личной жизни нет вообще. Кому-то это нравится, для кого-то критично. В то же время руководство не настаивает на каком-то особом графике, но в итоге получается так, что те, кто словил кайф, забивают на все, кроме работы.
Таких, понятное дело, меньшинство. Так что и вся эта нелепица в комментариях вполне объяснима. Paper Planes - это ну примерно как тренинг "Спарта", только на интеллектуальном поприще. Даже просто умных (а не гениальных) детей тут бросают вниз со скалы, потому что процентов 70 клиентов у агентства топ-компании, которые не слезают с задачами днями и ночами.
зарплата в рынке, в целом. Легко идут на повышение, если тянешь.
периодически происходит пересмотр правил мотивации, но почти ни разу не видела за все время работы, стобы в нем были какие-то перекосы.