УнМоменто - никогда больше!!!

Я обратился в компанию «Ун Моменто» с целью получить качественную услугу химчистки брюк ТМ «Brioni».
По истечению 3 дней забирая брюки я обнаружил, что брюки были испорчены: в области передних карманов с обеих сторон появились ярко выраженные подожженые участки ткани. Сотрудник компании аргументировал испорченные брюки только, как неправильно выбранный мной тип химчистки - хотя никакой альтернативы при сдаче брюков мне не было предоставлено. По ее словам, нам нужно было заказывать химчистку повышенного класса по более высокой стоимости, а не обычную химчистку. Возникает вопрос - зачем компания якобы предлагает химчистку разного уровня качества клиентам, если она позиционирует себя как компания высокого класса? Принося брюки ТМ "Brioni" я конечно хочу получить высококачественную химчистку, в обратном случае я бы не доверял такие дорогие брюки этой компании. Если бы мне предложили возможность уберечь мою вещь от невозобновляемой порчи, я без сомнений заплатил бы больше, чем запросил работник компании "Ун Моменто".
Я в этот же день оставил брюки в пункте приема для исправлений нанесенного ущерба. По истечению 20 дней я забрал свои брюки. Дефект прожженых неправильной химчисткой передних карманов с обеих сторон брюк не был устранен. Более того, работник компании сначала отказывался объяснять какие именно работы по устранению данного дефекта проводились. Однако, после длительных расспросов рассказал, что подожженые места просто подкрасили, чтобы их было меньше видно, и при повторной химчистке эффект будет еще сильнее имеющихся потертостей.
В данный момент я не могу одевать эти брюки, потому что они испорчены. Подаю в суд на компанию.
Мой совет - не пользуйтесь услугами данной компании НИКОГДА.

Допоможу повернути кошти з різних лізингових компаній, маю позитивну практику та відгуки клієнтів, які кошти вже отримали. ЦЕ РЕАЛЬНО. Консультація та аналіз документів безкоштовно.Тел.0687673111

Общалась с менеджером по персоналу, если не ошибаюсь (поправте чуть что) Еленой Онищенко, - специалист в своем деле, хороший человек, ну и все...пойду есть орехи, а то у меня память плохая. Буду ждать когда освободят вакансию.

Ой,ой, ой..... все еще хуже чем нужно было думать...

Рашкина контора!

Уважаемые потенциальные клиенты и постоянные клиенты ООО НПЦ Наладка! От своего имени Тимченко Роман, хочу Вас предупредить о том, что сотрудник вышеуказанной компании - Вакуленко Владимир, жулик и разводило еще тот. В декабре 2015 года, оплатил ему на приват карточку деньги в сумме 6000 грн. за товар ( утеплитель к палатке усб-56 количество две шт.) и на данный момент нет ни товара не денег, на связь не выходит, а когда звониш ему с другого номера телефона и каждый раз рассказывает такие сказки, что пора уже записывать. Поэтому хочу Вас еще предупредить не работайте с Вакуленко Владимир. Все кто еще также пострадал прошу писать больше отзывов.

Скажите, а если я не совсем модельной внешности, у меня есть шансы на хороший заработок? Могу я работать в Intercam?

Моя практи в компанії "Гринвич" була не довгою, але запам'ятається на довго.))) відповідальний колектив, точно розтавлені задачі в роботі, зробили своє діло, робота йшла на УРА, та нажаль все чудове колись закінчується так само як і моя практика!

Пришла на собеседование, все понравилось. Успешно сдала экзамен и 8.01.2016 приступила к работе. За это время полюбила свою работу и подружилась со многими. Я студентка 4-го курса, рада что можно работать во вторую смену и устанавливать удобный для себя график

Мрак какой! Прям описание какого-то советского колхоза, где люди уподоблялись тягловому скоту. Видно, что писал человек, от взгляда которого молоко прокисает. Если хорошо поискать «несправедливости» в жизни, их можно найти огромное количество. То в общественном транспорте поцарапали любимые лакированные туфли, то опять в очередной раз возросла квартплата, то начальник мог не заметить, что я разговариваю по телефону не по делу, но заметил… Продолжать подобный список можно до бесконечности. Лучше просто взять и написать философский трактат «Почему жизнь ко мне несправедлива»… Частью подобного трактата как раз мог бы быть этот отзыв… Но это я все об абстрактных материях. А на самом деле писал-то самый обычный бездельник, который и нескольких месяцев в Тангене не «протянул», потому что просто не может работать. Считает работу унизительным занятием. Работают, типа, только лохи. Человеку с головой на плечах такое занятие не пристало. Можно же просто создавать видимость работы, перекладывая бумажки с места на место, прохаживаясь с важным видом по офису и рассуждая о своих талантах продажника. Так, обманув начальство, по идее и нужно зарабатывать. Вот только в Тангене этот фокус не прошел. Бяка получилась из таких, казалось бы, продуманных планов… Пришлось с позором увольняться. Теперь со всех сил приходиться этот позор прикрывать. Здесь и кроется причина тяги к писательству…

На мою думку, проблема Агромарсу - це працівники, які вчасно не виконують свої завдання. І їх не накажеш, не звільниш, не знімеш з них премію, бо вони - начальники відділів. Чому, якщо простий працівник не виконає своє завдання, він ризикує втратити, як мінімум премію, а такі люди, як Марченко С. В., Козерівська Н. Н., Марченко Р. В., Халилова Н. та інші - можуть місяцями не виконувати поставлені їм завдання? Або ігнорувати прохання простих працівників чи навіть якщо вони йдуть через своїх начальників відділів? Або "загубити" документи, які місяць підписувались всіма відділами? Всюди у всіх питаннях шалено тягнеться резина, та як тільки проблема доходить до Сігал М. А., вони її вирішать за лічені години, часто - в обхід всіх правил та процедур. І певна річ - за рахунок простих працівників, на яких це все відбивається. Ці люди завжди всім говорять, що в них дуже багато справ і завдань, тому і не встигають за всім слідкувати. Але хіба наша компанія настільки бідна, що не може виділити кошти на заступників, які б робили всю "брудну" роботу? Напевне ні, але б тоді у кожному відділі було б вже по 2 людини, які вічно "не встигають" нічого "не встигаючи"...