есть реальная возможность работы. то что вам там залог з боями отдают и разводят, мне лично не очень верится. Лично у нас больше соискатели разводят то литературу не принесут то сами тут пишут развод но ручку с книжкой я уволок. Адекваты вдумайтесь в то что тут люди вообще пишут 90% спам остальное вообще жесть. Вдумайтесь человек приходит на обучение и играет в ангри-бердс. Вопрос, работа вообще нужна. Просто задумайтесь, сколько отзывов, максимум - 1% по сути. Нет конечно нет ничего идеального, тем более за всех не отвечаю. Тем более куча систем работы, котырые очень сейчас модернизируються, и каждый дистрибьютор работает по своему уникально, это факт. Если любой грамотный человек разберется в системе, то поймет работать можна по разному и оптовый сбыт в том числе, просто для этого нужно включить мозги. В любом случае, искренне удачи всем!

Работал в компании совсем недолго. Пришлось уйти по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами. Руководство хоть и строгое, но справедливое. Коллектив дружный и профессиональный. Спасибо большое за полученный опыт.

Компания супер, вовремя платят за услугу Тайного покупателя, работу предлагают постоянно, есть вожможность себя развивать в разных отрасляхё

Много стукачей, подковерных игр, заговоров в этой конторе. Собеседования проводят очень странно, есть одна тетя HR, у нее лицо все в следах от оспин, мнит себя вершителем судеб, задает странные вопросы, если назвать адекватную стоимость своих услуг - будет ржать прямо в лицо и спрашивать что так дешево. Договоритесь на эту сумму, а по документам она будет конечно же меньше. Потом, когда вас сразу же бросят на очень масштабный крупный проект и вы доведете его до ума - вас попросит она же уйти. При этом, начальник вам будет улыбаться все время в лицо, хвалить за работу, просить сделать больше того, что не входит кстати в ваши обязанности, говорить о вашем повышении постоянно, и ни слова не скажет про увольнение. Тетка со следами от оспин на лице решит все сама с вашим же проектным менеджером (среди них много армян), и за вашей спиной, конечно же не без босса, но он продолжит вам улыбаться в лицо.
Занимательно то, что изначально они постоянно в поиске сотрудников, даже если набран полный штат, они не будут открывать вакансии на сайтах, они будут искать вас по резюме, чтобы быстро заменить того, кого уже взяли свежим мясцом. Текучесть кадров огромнейшая. Тех, кого хотят заменить новым сотрудником заставляют переписывать документацию и переделывать работу так, чтобы тот, кто только придет на это место - сразу же вник в тему. Сами не являются профессионалами и не имеют делового стиля решения задач, общения и даже просто соответствующего стиля одежды. Много матерятся. При увольнении черную часть ЗП не заплатят ни за что, хотя будут обещать. Это все вранье. Контора гнилая напрочь. Отдельно хочу подчеркнуть начальство, которое заранее (естественно) предупреждает некоторых девушек о том, что надо выехать к заказчику. В день выезда, девушка, которая должна ехать вместе с боссом к заказчику обычно одевает облегающее мини-платье кислотного цвета с глубоким вырезом на спине и груди, чулки, которые видны из под юбки платья. Само платье обязательно должно быть в стразах, а сверху на шее должны быть еще и длинные блестящие бусики. И в таком вот виде, каждый раз разная девица едет с боссом к "заказчику". Примечательно, что когда вам еще до окончания (скорее всего до окончания испытательного срока) скажут о вашем увольнении по обоюдному согласию сторон (где еще предполагаются выплаты в размере нескольких окладов, но вам их так же не заплатят), вы увидите, как театральная постановка, которая долго-долго разыгрывалась между боссом (который был всегда вроде как на вашей стороне, и говорил всем и вам в том числе о вашем повышении) и менеджером проекта (работу которого вы будете делать а все плюшки останутся у него, потому что вас выкинут) поблекнет, и вы увидите как они спокойно договариваются между собой о том что сейчас поедут в ресторан а потом к ней (замужней тете) на дачу, и обязательно скажут одной из девиц которая чаще всего "катается к заказчику" вместе с боссом, что они будут ее ждать на даче в субботу, чтобы "немного поработать". Короче говоря если вы молодой и мозговитый человек - вас наймут, чтобы вы сделали большую часть проекта, который потом распилят между своими выкинув оттуда вас, оставят без денег (хорошо, если аванс получите), при этом вас уволят обязательно до даты выплаты ЗП. Выльют помои лично в коридоре про то, какое вы говно и как вы не справляетесь и что проект теперь на грани смерти, и что вы не приложили ни малейшего усилия для его создания.Даже если вам приходилось пахать с 8 утра и до ночи + в выходные дни. Почему они нанимают молодых и мозговитых специалистов спросите вы? А не заставляют делать проекты с нуля тех барышень, которые катаются "к заказчику" в непотребном виде? Потому что там все свои, штат уже набран и вряд-ли вы сможете остаться там среди этого колхоза на долгое время. Да, они не умеют делать свою работу, ее будете делать вы, а потом вас просто кинут. А они будут cидеть там как сидели и получать все лавры, которые должны были достаться вам.

Много стукачей, подковерных игр, заговоров в этой конторе. Собеседования проводят очень странно, есть одна тетя HR, у нее лицо все в следах от оспин, мнит себя вершителем судеб, задает странные вопросы, если назвать адекватную стоимость своих услуг - будет ржать прямо в лицо и спрашивать что так дешево. Договоритесь на эту сумму, а по документам она будет конечно же меньше. Потом, когда вас сразу же бросят на очень масштабный крупный проект и вы доведете его до ума - вас попросит она же уйти. При этом, начальник вам будет улыбаться все время в лицо, хвалить за работу, просить сделать больше того, что не входит кстати в ваши обязанности, говорить о вашем повышении постоянно, и ни слова не скажет про увольнение. Тетка со следами от оспин на лице решит все сама с вашим же проектным менеджером (среди них много армян), и за вашей спиной, конечно же не без босса, но он продолжит вам улыбаться в лицо.
Занимательно то, что изначально они постоянно в поиске сотрудников, даже если набран полный штат, они не будут открывать вакансии на сайтах, они будут искать вас по резюме, чтобы быстро заменить того, кого уже взяли свежим мясцом. Текучесть кадров огромнейшая. Тех, кого хотят заменить новым сотрудником заставляют переписывать документацию и переделывать работу так, чтобы тот, кто только придет на это место - сразу же вник в тему. Сами не являются профессионалами и не имеют делового стиля решения задач, общения и даже просто соответствующего стиля одежды. Много матерятся. При увольнении черную часть ЗП не заплатят ни за что, хотя будут обещать. Это все вранье. Контора гнилая напрочь. Отдельно хочу подчеркнуть начальство, которое заранее (естественно) предупреждает некоторых девушек о том, что надо выехать к заказчику. В день выезда, девушка, которая должна ехать вместе с боссом к заказчику обычно одевает облегающее мини-платье кислотного цвета с глубоким вырезом на спине и груди, чулки, которые видны из под юбки платья. Само платье обязательно должно быть в стразах, а сверху на шее должны быть еще и длинные блестящие бусики. И в таком вот виде, каждый раз разная девица едет с боссом к "заказчику". Примечательно, что когда вам еще до окончания (скорее всего до окончания испытательного срока) скажут о вашем увольнении по обоюдному согласию сторон (где еще предполагаются выплаты в размере нескольких окладов, но вам их так же не заплатят), вы увидите, как театральная постановка, которая долго-долго разыгрывалась между боссом (который был всегда вроде как на вашей стороне, и говорил всем и вам в том числе о вашем повышении) и менеджером проекта (работу которого вы будете делать а все плюшки останутся у него, потому что вас выкинут) поблекнет, и вы увидите как они спокойно договариваются между собой о том что сейчас поедут в ресторан а потом к ней (замужней тете) на дачу, и обязательно скажут одной из девиц которая чаще всего "катается к заказчику" вместе с боссом, что они будут ее ждать на даче в субботу, чтобы "немного поработать". Короче говоря если вы молодой и мозговитый человек - вас наймут, чтобы вы сделали большую часть проекта, который потом распилят между своими выкинув оттуда вас, оставят без денег (хорошо, если аванс получите), при этом вас уволят обязательно до даты выплаты ЗП. Выльют помои лично в коридоре про то, какое вы говно и как вы не справляетесь и что проект теперь на грани смерти, и что вы не приложили ни малейшего усилия для его создания.Даже если вам приходилось пахать с 8 утра и до ночи + в выходные дни. Почему они нанимают молодых и мозговитых специалистов спросите вы? А не заставляют делать проекты с нуля тех барышень, которые катаются "к заказчику" в непотребном виде? Потому что там все свои, штат уже набран и вряд-ли вы сможете остаться там среди этого колхоза на долгое время. Да, они не умеют делать свою работу, ее будете делать вы, а потом вас просто кинут. А они будут cидеть там как сидели и получать все лавры, которые должны были достаться вам.

Увольняют внезапно. За день до этого могут петь оды и обещать вам повышение, за неделю до официальной выплаты зп просто просят подписать по соглашению сторон, которое предполагает еще выплаты, но их вам никто не заплатит, как и черную зп. Вы останетесь в лучшем случае с авансом. Выгодный проект распилят между собой те, кто к его созданию и не притрагивался, зато имеет неформальные отношения с руководством и носит чулки которые длиннее чем платье. Нанимают мозги со стороны чтобы кинуть их на деньги и весь интеллектуальный труд забрать себе на распил, ибо те девы, которые сидят там и неподобающе одеваются постоянно нагинаясь перед боссом неспособны создать проект с нуля, вообще, никакой. Детально расскажу про процедуру увольнения: в руководстве Вертинской, которая сует свой нос в отдельные айтишные дела компании ничего в этом не понимая (правда странно?) обладая странными перепадами настроения она выглядит действительно устрашающе в плане озадачивания и притупления мозговой активности штата. Указываю на конкретные факты: при увольнении заявляет что уволены вы будете например за неделю до официальной зарплаты, но заставляет наскоком подписать соглашение о том что увольнение будет ровно на месяц ПОЗЖЕ со словами: - "да, я знаю что бумага на месяц позже, но ты получишь столько сколько тебе причитается сейчас и больше ты здесь не появишься, ок?". Долго пришлось с ней спорить чтобы она исправила документ). В чем была их выгода оставить дату на месяц позже и послать меня к чертям думаю не стоит писать) и так все понятно. Почему я уверяю вас в том что они мошенники и что специалисты с которыми поступают так же (а их множество) вполне справляются со своими обязанностями более чем? Потому что штат давно уже набран и там нет шанса закрепиться никому из новых. Это достаточно легко определяется: Кого берут надолго в эту компанию, на них оформляют сразу же банковскую карточку, которая будет работать сразу же после активации и читать ее будут все банкоматы. Первые начисления (например аванс) такие люди будут получать на эту карту, а не в бумажном конверте как те, которых взяли для того чтобы на них поездить и кинуть. Да-да, я не ошибаюсь, такое практикуется. Даже если у вас уже на руках активированная карточка ланитовского банка, а первые выплаты вы получаете в конверте где сначала вам дадут расписаться за получение n -ой суммы а потом вы обнаружите что получили на тысячи 2 меньше (это норма) и потом дополнительно обнаружите что ваша активированная карточка может читаться только дай Бог одним банкоматом из общего количества... Ну вы понЕли :) вас собираются обмануть очень неслабо) и мягко говоря. При этом вам продолжат петь оды. Зарплаты кстати говоря копеечные. Кстати о банковских карточках: Вам будет выдана катра ланитовского банка, на ней будет 2 счета - белый и черный. В Ланите есть банкоматы которые видят только черный счет на карте, а есть те, который видят белый. Но: если вас взяли туда как лоха, который принесет своим трудом немалые деньги, но которому не заплатят за работу и обольют помоями, вы не снимете ничего даже с черного счета. Помните, у вас карта не будет работать с самого начала. (Хотя возможно руководство займется прочтением таких сочных отзывов о своей "работе" и исправит данную АшЫбку с картой :) В любом случае меня так же смущали (возможно как смущают вас сейчас) негативные отзывы об этой компании прежде чем мной было принято решение пойти туда работать, но зато теперь я знаю что стою как специалист и знаю на порядок выше чем крысы под ковриком, которым называется ДКС) хотя они лили такие помои уже после моего увольнения и ухода, что любой думающий человек в себе усомниться. Друзья! Сомневаться не стоит, если вы там не задержались, а после ухода нашли работу выше должностью и по зп, это прямо указывает на то, что ваш. уровень. просто. выше. У меня все.

Безответственная компания!!!!!

Начинала в Тэскоме в 2010, и хочу сказать, что компания хорошая. Люблю свою работу за коллектив и атмосферу – живем дружно. Ну и зарплата хорошая. Честно говоря, когда в компании поменяли систему оплаты, думала искать другое что-то, но в итоге почти все ребята остались, с которыми общаюсь, потому что условия нормальные. А потом от стажа и % повышают, так что хорошо выходит.

Уважаемые! Если помните, у нас свобода выбора. Не нравится, не хочешь - не бери. Зачем покупать (лопать за две щеки), а потом поливать грязью. Нравится другой производитель - иди, покупай там. И если мне не нравится колбаса, сгущенка, хлеб ...... я не бегу к компу строчить гадости, просто беру другое в следующий раз.

4service отзывы о коррумпированной шарашке советского разлива.

Многие в поисках работы по интернету натыкаются на различных лохотроны. Чтобы стать жертвой не нужно особого труда, тем более поиск доверчивых идет постоянно. И они попадаются в сети мошенников.

4service - русско-украинский сервис проверки обслуживания и этим все сказано. Доверять отечественному предприятия всеравно что себе не верить.

Сегодня речь пойдет о компании 4service - сервисе сбора денег под предлогом контроля и улучшения качества обслуживания. От компании 4service пострадали не только работники, но заказчики\партнеры. Проще говоря Mystery Shopping самый настоящий развод. Обо всем ниже и по порядку.
Деньги от компании за 8 минут. По интернету активно набирают работников на легкую работу тайным покупателем обещая легкие деньги. Но если посмотреть отзыв о работодателе 4service, то вы увидите довольно забавные истории. Часть тайников активно кидают на деньги под любыми предлогами, вторая часть попадает в крайне неприятные истории. К примеру, на форуме в теме - Кому заплатил 4service.shopmetrics насчитывается более 200 отрицательных отзывов. Самые популярные - компания задерживает выплаты от 40 дней, устанавливает сроки оплаты работы, просто перестает отвечать на звонки и так далее. Как компания может игнорировать отдельного работника? Да запросто. Официальной связи не существует, есть только телефоны руководителей представленных к каждой группе исполнителей.
Что нужно делать тайному покупателю? После регистрации на сайте каждому тайному покупателю необходимо выбрать работу , куда он пойдет проверять работников, и пройти тест. Тест легкий. Как правило тайным покупателям достаточно найти в инструкции правильные ответы - поиском на странице и отметить их. Большинство даже не понимает, что необходимо сделать и просто следует инструкции шоппинга написанной на сервисе. В результате, проверка на деле проходит неверно или к анкете придираются и забраковывают. Чем это грозит шопперу? Он просто зря потратит время и не получит деньги. Сколько получает шоппер за работу? Сущие копейки. Чтобы получить сумму на уровне прожиточного минимума ему необходимо обойти 120 магазинов минимум. И не просто обойти, а идеально. А такого не бывает. Из 10 анкет - 9 бракуют, чтобы не платить, а результаты всеравно в тихаря принимают. Компания 4service попросту получает прибыль из ничего. По подтвержденной информации, компании-заказчики, мониторящие своих сотрудников, за одну проверку платят до 100$ за одну проверку. Тайным покупателям достается всего лишь до 2$ максимум. И это за 20 минут на изучение, оплата дороги за свой счет, и до 20 минут времени общения с клиентами-целями. Но многие не особо расстраиваются и находят дополнительный заработок. Компания 4service очень коррумпированный сервис. Деньги собирают не только шопперы путем шантажа своих целей, но и их руководители получая процент со взяток. Многочисленные случаи мошенничества очень сложно оспорить, так как подобной возможности попросту нет. Сервис тайных покупателей деградировал настолько, что просто собирает деньги и старается особо не напрягаться.
В последнее время участились случаи избиения шопперов после проверок. По статистике, в 99% проверяемых компаний установлены камеры. И вычислить тайника не составит труда. Тем более, в отчете о прохождении указано время и место проверки. 25 декабря 2013 года в Киеве произошел один из многочисленных инцидентов для любителей легких денег. Женщина шопер проверила девушку и была вычислена одним из сотрудников компании. После негативного отзыва и явной подтасовки была выслежена и избита. Несмотря на анонимность , поймать, некоторых, особо активных не составляет труда. В черный список работодателей 4service занесен уже давно. Работать за копейки в компании в условиях беспредела и рискуя своим здоровьем может не каждый. Но экстремалы находятся. Доверять ли своей компании качество обслуживания - тоже большой вопрос.