Як то у народі кажуть, не місце красить людину, а людина місце. У нас майже усі старанні, тому й працюється легко та з настроєм. А якщо хтось починає воду каламутити, то його одразу зупиняють, бо коли такі люди починають створювати некомфортні умови - всім не добре. Так и живемо. Виховуємо, як можемо )

Працювали з дружиною через них! загальна оцінка дуже і дуже добре, зараз саме їх радимо знайомим! бо напевно це едина фірма яка дійсно допомагае людям! Звертайтесь не пожалкуете!

Попал мне на глаза этот отзыв трехгодичной давности и не могу сдержаться. Это ж надо, какое «концентрированное» неудовольствие! Чела реально понесло! Из дому калькулятор он носил, зарплаты не получал, офис убирал… Мученик ни дать ни взять! Где только подобные вруны берутся? Я давно уже в Тангене, и почему-то мученицей-страдалицей никогда не была. А все потому, что РАБОТАЮ! Как изначально пришла с деловым настроем на собеседование по трудоустройству, так и до сих пор не расслабляюсь. Для сплетен по телефону, соцсетей и решения личных проблем есть нерабочее время. А некоторые этого не понимают. Потом появляются подобные абсурдные отзывы, читать которые противно. С этим человеком я работала в одном коллективе. Омерзительно как!

Спустя время, выяснилось, что статья на схіd.info была провокацией. Так что зря тут люди писали, распинались, пытаясь осквернить репутацию. Вот схіd.info опровержение опубликовали http://cxid.info/vnimanie-oproverjenie-n125892

Ну нравиться мне очень ДТФ ПАО "Мироновский хлебопродукт", ну нравиться и все тут. Давно за ним слежу. Я о больном - это кадры, а они как известно решают все. Так в Днепродзержинске с ними обосраться. Это в таком-то городе. В инете все объявления о наборе уже под грифом «VIP». Не верю своим глазам. Это хрень или наваждение какое-то. Нужны водители ставим «VIP». Нужен диспетчер ставим «VIP». Нужен складской работник ставим «VIP». О! О! О! А тут еще что аж целый Начальник отдела доставки опять «VIP». Читали мы его обязанности. Он один и будет работать. Ну ели уж читать между строк то возникает несколько мыслей. Опять срочно нужны лохи, на которых опять спишут все недостачи и проебы руководства. Чета Глущенков опять хочет удержаться и нужны люди на которых потом все свернут. Ну не хочет Сережа расставаться с о своими наушниками, ну не хочет он возвращаться обратно в магазин продавцом.

есть реальная возможность работы. то что вам там залог з боями отдают и разводят, мне лично не очень верится. Лично у нас больше соискатели разводят то литературу не принесут то сами тут пишут развод но ручку с книжкой я уволок. Адекваты вдумайтесь в то что тут люди вообще пишут 90% спам остальное вообще жесть. Вдумайтесь человек приходит на обучение и играет в ангри-бердс. Вопрос, работа вообще нужна. Просто задумайтесь, сколько отзывов, максимум - 1% по сути. Нет конечно нет ничего идеального, тем более за всех не отвечаю. Тем более куча систем работы, котырые очень сейчас модернизируються, и каждый дистрибьютор работает по своему уникально, это факт. Если любой грамотный человек разберется в системе, то поймет работать можна по разному и оптовый сбыт в том числе, просто для этого нужно включить мозги. В любом случае, искренне удачи всем!

Работал в компании совсем недолго. Пришлось уйти по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами. Руководство хоть и строгое, но справедливое. Коллектив дружный и профессиональный. Спасибо большое за полученный опыт.

Компания супер, вовремя платят за услугу Тайного покупателя, работу предлагают постоянно, есть вожможность себя развивать в разных отрасляхё

Много стукачей, подковерных игр, заговоров в этой конторе. Собеседования проводят очень странно, есть одна тетя HR, у нее лицо все в следах от оспин, мнит себя вершителем судеб, задает странные вопросы, если назвать адекватную стоимость своих услуг - будет ржать прямо в лицо и спрашивать что так дешево. Договоритесь на эту сумму, а по документам она будет конечно же меньше. Потом, когда вас сразу же бросят на очень масштабный крупный проект и вы доведете его до ума - вас попросит она же уйти. При этом, начальник вам будет улыбаться все время в лицо, хвалить за работу, просить сделать больше того, что не входит кстати в ваши обязанности, говорить о вашем повышении постоянно, и ни слова не скажет про увольнение. Тетка со следами от оспин на лице решит все сама с вашим же проектным менеджером (среди них много армян), и за вашей спиной, конечно же не без босса, но он продолжит вам улыбаться в лицо.
Занимательно то, что изначально они постоянно в поиске сотрудников, даже если набран полный штат, они не будут открывать вакансии на сайтах, они будут искать вас по резюме, чтобы быстро заменить того, кого уже взяли свежим мясцом. Текучесть кадров огромнейшая. Тех, кого хотят заменить новым сотрудником заставляют переписывать документацию и переделывать работу так, чтобы тот, кто только придет на это место - сразу же вник в тему. Сами не являются профессионалами и не имеют делового стиля решения задач, общения и даже просто соответствующего стиля одежды. Много матерятся. При увольнении черную часть ЗП не заплатят ни за что, хотя будут обещать. Это все вранье. Контора гнилая напрочь. Отдельно хочу подчеркнуть начальство, которое заранее (естественно) предупреждает некоторых девушек о том, что надо выехать к заказчику. В день выезда, девушка, которая должна ехать вместе с боссом к заказчику обычно одевает облегающее мини-платье кислотного цвета с глубоким вырезом на спине и груди, чулки, которые видны из под юбки платья. Само платье обязательно должно быть в стразах, а сверху на шее должны быть еще и длинные блестящие бусики. И в таком вот виде, каждый раз разная девица едет с боссом к "заказчику". Примечательно, что когда вам еще до окончания (скорее всего до окончания испытательного срока) скажут о вашем увольнении по обоюдному согласию сторон (где еще предполагаются выплаты в размере нескольких окладов, но вам их так же не заплатят), вы увидите, как театральная постановка, которая долго-долго разыгрывалась между боссом (который был всегда вроде как на вашей стороне, и говорил всем и вам в том числе о вашем повышении) и менеджером проекта (работу которого вы будете делать а все плюшки останутся у него, потому что вас выкинут) поблекнет, и вы увидите как они спокойно договариваются между собой о том что сейчас поедут в ресторан а потом к ней (замужней тете) на дачу, и обязательно скажут одной из девиц которая чаще всего "катается к заказчику" вместе с боссом, что они будут ее ждать на даче в субботу, чтобы "немного поработать". Короче говоря если вы молодой и мозговитый человек - вас наймут, чтобы вы сделали большую часть проекта, который потом распилят между своими выкинув оттуда вас, оставят без денег (хорошо, если аванс получите), при этом вас уволят обязательно до даты выплаты ЗП. Выльют помои лично в коридоре про то, какое вы говно и как вы не справляетесь и что проект теперь на грани смерти, и что вы не приложили ни малейшего усилия для его создания.Даже если вам приходилось пахать с 8 утра и до ночи + в выходные дни. Почему они нанимают молодых и мозговитых специалистов спросите вы? А не заставляют делать проекты с нуля тех барышень, которые катаются "к заказчику" в непотребном виде? Потому что там все свои, штат уже набран и вряд-ли вы сможете остаться там среди этого колхоза на долгое время. Да, они не умеют делать свою работу, ее будете делать вы, а потом вас просто кинут. А они будут cидеть там как сидели и получать все лавры, которые должны были достаться вам.

Много стукачей, подковерных игр, заговоров в этой конторе. Собеседования проводят очень странно, есть одна тетя HR, у нее лицо все в следах от оспин, мнит себя вершителем судеб, задает странные вопросы, если назвать адекватную стоимость своих услуг - будет ржать прямо в лицо и спрашивать что так дешево. Договоритесь на эту сумму, а по документам она будет конечно же меньше. Потом, когда вас сразу же бросят на очень масштабный крупный проект и вы доведете его до ума - вас попросит она же уйти. При этом, начальник вам будет улыбаться все время в лицо, хвалить за работу, просить сделать больше того, что не входит кстати в ваши обязанности, говорить о вашем повышении постоянно, и ни слова не скажет про увольнение. Тетка со следами от оспин на лице решит все сама с вашим же проектным менеджером (среди них много армян), и за вашей спиной, конечно же не без босса, но он продолжит вам улыбаться в лицо.
Занимательно то, что изначально они постоянно в поиске сотрудников, даже если набран полный штат, они не будут открывать вакансии на сайтах, они будут искать вас по резюме, чтобы быстро заменить того, кого уже взяли свежим мясцом. Текучесть кадров огромнейшая. Тех, кого хотят заменить новым сотрудником заставляют переписывать документацию и переделывать работу так, чтобы тот, кто только придет на это место - сразу же вник в тему. Сами не являются профессионалами и не имеют делового стиля решения задач, общения и даже просто соответствующего стиля одежды. Много матерятся. При увольнении черную часть ЗП не заплатят ни за что, хотя будут обещать. Это все вранье. Контора гнилая напрочь. Отдельно хочу подчеркнуть начальство, которое заранее (естественно) предупреждает некоторых девушек о том, что надо выехать к заказчику. В день выезда, девушка, которая должна ехать вместе с боссом к заказчику обычно одевает облегающее мини-платье кислотного цвета с глубоким вырезом на спине и груди, чулки, которые видны из под юбки платья. Само платье обязательно должно быть в стразах, а сверху на шее должны быть еще и длинные блестящие бусики. И в таком вот виде, каждый раз разная девица едет с боссом к "заказчику". Примечательно, что когда вам еще до окончания (скорее всего до окончания испытательного срока) скажут о вашем увольнении по обоюдному согласию сторон (где еще предполагаются выплаты в размере нескольких окладов, но вам их так же не заплатят), вы увидите, как театральная постановка, которая долго-долго разыгрывалась между боссом (который был всегда вроде как на вашей стороне, и говорил всем и вам в том числе о вашем повышении) и менеджером проекта (работу которого вы будете делать а все плюшки останутся у него, потому что вас выкинут) поблекнет, и вы увидите как они спокойно договариваются между собой о том что сейчас поедут в ресторан а потом к ней (замужней тете) на дачу, и обязательно скажут одной из девиц которая чаще всего "катается к заказчику" вместе с боссом, что они будут ее ждать на даче в субботу, чтобы "немного поработать". Короче говоря если вы молодой и мозговитый человек - вас наймут, чтобы вы сделали большую часть проекта, который потом распилят между своими выкинув оттуда вас, оставят без денег (хорошо, если аванс получите), при этом вас уволят обязательно до даты выплаты ЗП. Выльют помои лично в коридоре про то, какое вы говно и как вы не справляетесь и что проект теперь на грани смерти, и что вы не приложили ни малейшего усилия для его создания.Даже если вам приходилось пахать с 8 утра и до ночи + в выходные дни. Почему они нанимают молодых и мозговитых специалистов спросите вы? А не заставляют делать проекты с нуля тех барышень, которые катаются "к заказчику" в непотребном виде? Потому что там все свои, штат уже набран и вряд-ли вы сможете остаться там среди этого колхоза на долгое время. Да, они не умеют делать свою работу, ее будете делать вы, а потом вас просто кинут. А они будут cидеть там как сидели и получать все лавры, которые должны были достаться вам.