Около пол года назад пришёл как стажёр в поисках первой работы, набраться опыта. Но практически сразу понял, что уходить не хочется. Меня здесь многому научили, я получил ценныезнания и познакомился с очень хорошими профессионалами своего дела. В компании никогда не бывает скучно.

Я уже не работаю с СУЭК. Ушёл, не без потерь здоровья. Постарайтесь избегать эту компанию, потому, что эта компания полное д....о

Получила зарплату. Как обычно вовремя без задержки. Заплатили нормально, как положено. Не понимаю почему все возмущаются и говорят, что тут плохо работать?..

Получила зарплату. Как обычно вовремя без задержки. Заплатили нормально, как положено. Не понимаю почему все возмущаются и говорят, что тут плохо работать?..

Интересно, по каким параметрам турки измеряют эффективность работы компании и руководителей. Лучше бы экономистом назначили кого-то своего, а то красивые отчёты и презентации давать - так это хлебом не корми.
Поражает размах безхозяйственности:
- люди на складе бегут к конкурентам из-за низкой зарплаты и прессинга со стороны руководства;
- среди водителей Эколь заслужил очень плохую репутацию (простои, мало рейсов низкая оплата);
- персонал в офисе постоянно меняется, как рядовые специалисты и даже руководящий состав;
- руководство подливает масла в огонь корпоративами для избранных и "объедками" для остальных;
- отдел кадров вообще не работает - Севыны жополизы и поддакиватели (Ира, Таня, Оксана и т.д.);
- большая часть работающих ищет вакансии втихаря, а Сева, небось, мониторит кто и стучит Андрею (..ука).

Всем добрый день! Я тоже в Вэйпарке работаю, аксессуары продаю в галантерейном бутике «Перчатки и шарфы». Соглашусь со всеми кто хвалит наш Вэйпарк, что место это отличное. Тут столько всего интересного! Наверное поэтому у нас от покупателей и отбоя нет, идут и идут. Но это даже хорошо, мы зарплату зато приличную получаем. Я работой довольна, думаю что лучше места для своего возраста и образования я бы и не нашла. Так что спасибо моим работодателям что выбрали меня!

Добрый день, уважаемые бывшие сотрудники компании «СВКЗ» и кандидаты, которым интересна информация о нашей компании.

Искренне благодарим всех за оставленные отзывы о нашем предприятии.

Прежде всего, хотим кратко рассказать о себе. Компания «СВКЗ» одна из ведущих производственно-торговых компаний Украины по изготовлению коньяков, водки и других алкогольных напитков (более подробную информацию о нас можно получить здесь http://svkz.ua/ru/about/).

Работаем более 17 лет, и штат компании насчитывает уже более 600 человек. В нашем коллективе есть сотрудники, которые работают более 10 лет и есть сотрудники, которые поработав в других компаниях, рассматривают наши вакансии и выходят к нам на работу снова. Ежегодно в нашей компании пересматриваются заработные платы с учетом рыночных и особенно ценятся те сотрудники, которые качественно и своевременно выполняют поставленные задачи. Это всего лишь несколько фактов о нас, как работодателе.

Что касается отрицательных отзывов о нашей компании. Мы с большим вниманием проанализировали каждый отзыв и приглашаем всех бывших сотрудников, у которых остались какие-либо вопросы к нам, к конструктивному диалогу.

Наши контакты:

Телефон приемной руководителей – (056) 370-95-83.

Отзыв о компании

Нами был куплен участок в поселке "Дом у реки" 4 года назад. Компания СтройБизнесПлюс не выполняет своих обязательств по договору. Электричество по временной схеме с постоянными перебоями. Сделали скважину 2 года назад, но она так и не работает, т.к. не достаточно мощности временного электроснабжения. С газом вообще беда. Директор не берет трубку. Вообщем контора не надежная. Не рекомендуем с ней работать. Сейчас готовим юриста для судебного иска.

Ой, ребята! У меня вообще цирк был.устраивалась к ним работу....морочили голову пять недель.прошла 3 этапа собеседования. За это время мне давали задания :1 - выучить (устаревшую) презентацию за 2009 год об этой компании на 150 стр вордовского файла, 2 - приготовить свою презентацию на заданную тему, 3 - заполнить анкету ( с вопросами, как будто на визу:)))) Очень не понравились абсолютно некорректные вопросы - допросы про личную жизнь от так называемого HR( про эту "унылую женщину" уже писали ранее). А "бизнесс - тренер" - это вообще отдельная тема. Только название должности чего стоит, поэтому вы можете предствить как он выглядел и как себя вел. Чудак, как мне потом сказали,вообще не знал на какую должность я претендую, откровенно не слушал, разговари и начал "тренировать " меня не по теме.это был второй этап собеседований. Они сказали, что не горят мне "нет", и чтобы я хорошенько подумала, хочу ли я этим заниматься. В этот же день мне как раз поступило предложение из другой компании. Но на тот момент я сомневалась кому отдать предпочтение, но все же сделала выбор в пользу другого места работы. На следующий день перезвонила в голден тайл и сказала, что так, мол, и так, вы мне не интересны, спасибо. Они спохватились, типо "вы что? как же так? Мы тут чуть ли не завтра берем вас на работу, а вы отказываетесь. Нет, нет, нет. Вы еще раз подумайте и приходите на третий этап собеседования". Ну, думаю, схожу ради интереса. Прихожу, теперь уже к директору, который, кстати, даже не представился как его величать (а мне перед интервью сказали, что он учился в Лондоне. Плохо учился , значит, коль не научился представляться.) Опять начались те же самые вопросы " расскажите о себе" по сотому кругу. В итоге он мне сказал , что мои личностные качества доминируют над моими профессиональными. Интересно, как это ему удалось увидеть все мои качества за 15 минут? Наверное этому учат в Лондоне. Обещал, что мне перезвонят в назначенный день и скажут результат. Слава богу, уже месяц прошел, до сих пор звонят.
Вывод: безумно жаль своего времени и нервов! Хорошо, что я выбрала другую компанию, не надеялась на этих пустозвонов. Так что, всем удачи в поисках работы и себя!!!