Ребята действительно НЕПРОФЕССОНАЛЫ, делают работу НЕКАЧЕСТВЕННО, затянули со сроками и т.д. Брали самый дорогой лак (должны были им покрыть), который через месяц начал просто отваливаться от плиток, образуя щели.
Позвонили им- в ответ одно хамство.
НЕ СОВЕТУЮ!

Прошел только собеседование на должность менеджера. Весьма приятное общение с сотрудником компании, логичные и тактичные вопросы. Все условия подошли. Сказали выходить на стажировку. Надеюсь, что все выйдет.

Знаю Аспект очень давно. Оформлялась через это агентство уже по двум программам, сначала ездила в Америку на лето, а потом на полноценную работу за границей на круизные лайнеры. компания работает очень давно, поток клиентов очень большой и у них опыт огромный. Мои знакомые тоже обращались по моим рекомендациям к ним и все нормально проходило. Все всегда вовремя и ни разу не было проблем! Всегда очень четкие инструкции и устно и письменно присылали, отвечали на все тысячи вопросов которые возникали у меня и моих родителей))

Знаю Аспект очень давно. Оформлялась через это агентство уже по двум программам, сначала ездила в Америку на лето, а потом на полноценную работу за границей на круизные лайнеры. компания работает очень давно, поток клиентов очень большой и у них опыт огромный. Мои знакомые тоже обращались по моим рекомендациям к ним и все нормально проходило. Все всегда вовремя и ни разу не было проблем! Всегда очень четкие инструкции и устно и письменно присылали, отвечали на все тысячи вопросов которые возникали у меня и моих родителей))

Одесситам можно такие фразы, а Вы тихо в трубочку сопите! Нужно знать свое место!

Ушла с парселя, хотя проработала больше 2 лет в нп. Можно смело расчитывать когда обещали тогда и заплатят. Конечно, сложная работа. Много клиентов, все довольны быть не могут. Особенность парселей – большую часть дня одна, ни начальства, ни коллектива. Наверно, для такой работы нужен особый склад ума чтобы все успеть и спланировать. Главное не терять бдительность, ведь за все косяки отвечаешь лично. Чувствовала поддержку коллектива, ребята когда привозили и забирали грузы всегда рассказывали чтонибудь интересное. Для меня плюсы это стабильная зп и то что недалеко от дома работа.

Нічого собі - "твое место в стойле". Це що за хамло? За таке пальці ламають

Совет новым сотрудникам, сразу требовать официального трудоустройства, так как хозяева еще те евреи, могут долго тянуть резину с этим

Ну так Вы скажите, что же не то происходит?
компани растет, оборотность растет, зарплаты растут, штат растет, уровень Клиентов растет.
я пришла из машиностроения, крупной компании. В ПП в отличие от прошлого места человеческое отношение: обучают, помогают, дают обратную связь.
Соцпакета нет, что печально, но это компенсируется практикой подарков сотрудникам: фитнес, айпады, айфоны. В общем и целом, даже если полагать, что для рынка смм 70-80 зарплата невысокая (хотя я с этим несогласна), всё равно видно, что компания денег на сотрудников и их рост и развитие не жалеет.
к слову, в последние недели появилась практика ежедневно привозить в офис фрукты: яблоки, сливы, черешню, клубнику. Мелочь, а приятно:)

Не завидуй неудачник! Твое место в стойле! Это по поводу фантазера!!!!!!))))))

Ну, в данной ситуации в стойле ты, а не я ))))))
И хорошо, что тебя пока кормят ))))))))))