полное ГАВНО!!!
не советую эту страховую компанию буду судится.

Міжнародний благодійний фонд фінансує всеукраїнську програму “ Захисти країну ” з метою покращення життя бійців в гарячих точках АТО. Нижче посилання на перелік програм, які вже були здійснені протягом минулого та поточного року: http://nsfund.com.ua/dopomoga-26-yi-artileriyskiy-brigadi-vch-a3091-m-berdichiv/ - благодійний фонд "Небайдужі серця". http://nsfund.com.ua/blagodiyna-dopomoga-dobrovolchomu-batalonu-lugansk-1/ - Благодійна допомога добровольчому батальйону “Луганськ-13, благодійний фонд "Небайдужі серця" http://nsfund.com.ua/zapit-na-blagodiynu-dopomogu-vid-komandira-rpsmop-tornado/ - Запит на благодійну допомогу від командира РПСМОП “Торнадо”, http://nsfund.com.ua/v-chem-v-pervuyu-ochered-nuzhdayutsya-soldatyi/ - благодійний фонд . http://nsfund.com.ua/bf-nebayduzhi-sertsya-dopomig-viyskoviy-chastini-a3091/ - благодійний фонд допоміг Військовій частині А3091 http://nsfund.com.ua/akt-pro-priymannya-peredachu-bezoplatnoyi-blagodiynoyi-dopomogi-viyskoviy-chastini-v2277/ - Акт про приймання-передачу безоплатної благодійної допомоги військовій частині В2277 . Благодійний фонд здійснює фінансову підтримку наших солдат. Саме у даний, тривожний, для кожного українця, період необхідна підтримка як зі сторони органів державної влади в цілому, так і від кожного свідомого громадянина. Саме на цьому акцентує увагу колектив благодійного фонду . Тож підтримаємо своїх героїв, співпрацюймо разом з благодійним фондом "Небайдужі серця", творімо своє майбутнє самостійно!

Компания сплошных интриганов,директор сам искуственно создаёт проблемму и сам же её и решает..Рыба гниёт с головы..

Отзыв о компании

Фирма НК Проект,по сути уже развалилась,хоть и не закрылась пока официально, причиной и проблемой тому руководство, Ген директор Яшин Александр,который пойдет по головам, ради денег, если это будет нужно,причем по всем, вплоть руководства компании ГК Новые Кварталы, все врут на каждом шагу. Все было замечательно, ничего не предвещало беды, работали все дружной командой,скорее по своей совести,т.к. ГАП, которая является матерью Яшина А., Елена Борисовна Яшина совершенно была не компетентна в своей должности, вообще если одним словом, ГАПа у нас по сути не было, доходило до смешного когда на один и тот же вопрос (нас рядовых архитекторов) она умудрялась каждому ответить совершенно разное, и не факт, что хотя бы одно было верным, но это неплохой опыт, понимаешь всю ответственность и начинаешь выполнять разные задачи одновременно. Работали и в выходные, задерживались на работе по вечерам,старались вложить по максимуму, как просто одним днем были уволены "по собственному желанию" (хотя конечно ни у одно из нас его не было) 9 человек, весь штат архитекторов, конструкторов и офис-менеджер фирмы. Самое неприятное в этой истории,что написать не просили, а угрожали и шантажировали, мол если не напишите вам же будет хуже, уволим по статье! И угрозы были со стороны всего руководства, и не только, вплоть до секретарши Яшина, это ужасно противно! Естественно никаких выплат,которые должны компенсироваться в случае сокращений по закону - не было, т.к. их же фраза "НАМ ЗАКОН НЕ ПИСАН", я уже не говорю о том,что положенные зарплаты за январь и компенсации за не использованный отпуск мы до сих пор ждем вот как 2,5 месяца, кормят завтраками, а деньги,которые были переведены руководством ГК "Новые Кварталы" нам на зарплаты были не выплачены нам, а расфуканы Яшиным и КО по его усмотрению. Результата никогда не будет, если так руководить и так по-свински относиться к людям!!!

Отзыв о компании

Плохо органазован процесс работы руководства в самой кампании, директор Крюков Дмитрий Вячеславович. Только он решает все вопросы, а также когда и какую сумму выдать в аванс и в зарплату (расчетные листы невыдают), кому дать расчет, а кому просто сказать до свидания, найти причины чтоб не выдавать расчет, либо выдать мизерную сумму. Для чего тогда нужна бухгалтерия, прорабы и мастера на участках??? Трудовой договор - сплошная филькина грамота, написан для отвода глаз. Главный инженер Антипин Александр также руководствуется правилами директора, а не трудовым кодексом. Постоянная проблема с поставкой материала на объекты, в итоге: с организацией рассторгают договора, работы нет либо работать нечем, отдыхай за свой счет, ненравится увольняйся, постоянная текучка кадров. Работников слушать не хотят, всегда хорошое только начальство.

Положительные стороны

-

Сотрудничали в свое время с полтавским бишофитом, тогда директором был Олег Валерьевич , нас повергло в шок , как быстро поменялось руководство , судя по всему Екатерина отсудила у мужа бизнес. Нам то всё равно с кем работать , лишь бы была качественная продукция, но здесь нужно оставлять отзывы о работодателе! А сказать могу одно- работа там безперспективная, мало оплачиваемая , и директор Екатерина , к сожалению не может сама справляться со своими обязанностями , а всех собак сгоняет на своего помощника , есть такой Сергей ,поговаривали что она им управляет . Человек она неприятный и некомфортный в общении, что касается деловых качеств- она некомпетентна во многих вопросах, человек истеричный и не вполне вменяем ! Работать под таким началом не советую

ООО «ТД АрМак» уже на протяжении 10 лет сотрудничает с ГУ «БАФРА».

За это время специалисты этой компании проявили себя как профессионалы высокого класса, продемонстрировав достойный уровень обслуживания в сфере бухгалтерских услуг.

Ответственное отношение к любым поставленным вопросам, способность оперативно находить правильное решение, а так же обеспечивать непрерывное, грамотное сопровождение в соответствии с нашими требованиями и требованиями Законодательства – отличительная черта этой компании!

Всё это позволяет нам рекомендовать ГК «БАФРА» всем тем, кто нуждается в качественном ведении бухгалтерского учета.

У меня такой же случай, никаких кредитов не брал, сначала доставало некое М.Б.А. финанс (те же самые? На пакете почтовый штамп Ярославской железной дороги) написал на них заявление в полицию, пару месяцев жил спокойно - теперь нарисовались эти уроды! Восток - финанс... Где-то подломили телефон матери и названивают ей - мол, ваш сын денег должен. Ребятушки, думаю телефоны им обвалить нужно, в бесплатных объявлениях и соцсетях на 8 800 333 7515 - сдаю квартиру рядом с метро за 15 тыс в месяц... или предлагаю сезонную работу в Москве от 60000 тыс. регистрация не обязательна... Куплю кошечку, можно взрослую... и т.п. и т.д. спросить такую то... Пусть у этих сук мозг закипает, хотя и говорят, что "месть подаётся холодной".

Создали отличный сайт для нашего СТО. Никаких заморочек и прочих ненужных вещей – все просто, лаконично и понятно. Именно то, что требовалось. С точки зрения администрирования сайта - ясная схема наполнения материалами, очень удобно пользоваться доступными видео инструкциями, созданными специально под наш сайт. Короче, именно то, что и нужно. Благодарим компанию Рагнатек от лица нашей фирмы.

Найперше – тут вам постійно брехатимуть, починаючи з найпершої співбесіди, проведеної аж цілим начальником відділу кадрів. Це вже потім ви дізнаєтесь, що крім начальника у відділі кадрів ніхто не працює)

Так само потім ви взнаєте, що обіцяної зарплатні вам платитимуть у кращому разі рівно половину та й то не щомісяця (або навіть можуть заморозити виплати за кілька місяців – як це, наприклад, сталося літом минулого року), що державні свята за свій рахунок, що оголошений на співбесіді об’єм робіт не відповідає дійсності та збільшується мало не щотижня et cetera.

І все це на фоні неприховуваної – бо неусвідомлюваної ними самими – глупоти і циркових понтів керівництва та обумовленої непрофесіоналізмом непродуктивної метушні замість організації трудового процесу з боку людей, які працюють тут давно і тримаються виключно за рахунок власної згоди на приниження та постійного підлабузництва до начальства.

Про довіру, а тим більше повагу до людей тут навіть не йдеться. Один тільки факт: я звільнялася 10 лютого і лише завдяки цьому дізналася, що нас усіх було звільнено та переведено на контракт ще 2 січня. Без того, аби хоча б повідомити про це, не кажучи вже про ознайомлення зі змістом самого контракту. А зміст там зовсім печальний і передбачає абсолютну відсутність прав у робітника. Проте отримати на руки свій примірник цього ображчика зневаги до співробітників мені так і не вдалося, попри клятвенні обіцянки надіслати його поштою.

Не отримала я і невиплаченої зарплатні за два місяці. Хоча, звичайно, обіцянки давались так само зі щирим виразом обличчя. Для щирого виразу обличчя у «Сові» є необтяжена таким явищем, як совість, Трифонова Олена. Просто дивовижної слизькості людина, аж гидко.

Минулого тижня ця контора зазнала – за словами Іванкова – рейдерського нападу. Дуже смішно зараз читати його заклики до справедливості та гідної поведінки, звернення до світової громадськості та плачі у фб на тему бєспрєдєла – продовжуйте в тому ж дусі, Владімір Ніколаєвіч, повєсєлітє нас)