дожились быушных рошеновских директоров подбирают

Про Елену «прекрасную» Орт (это же надо было так ее родителям прогадать с именем — ржачь!) … так вот: она говорит о менеджерах по продажам, что это неспособные люди, которые к другим профессиям негодны, непонятно чем занимаются и еще ей задолженности делают!

Отзыв о компании

Ужасная организация. Безответственные и некомпетентные прорабы. Такие ошибки на строительной площадке как у них, еще надо поискать, хотя вряд ли найдете. Не сотрудничайте с ними,если не хотите переплачивать в несколько раз больше за переделки одного и того же здания. Некачественное выполнение работ и несоблюдение технологий строительства - вот что ждет вас.

Отзыв о компании

Такое ощущение,что строители на строительной площадке этой организации не имеют специального образования. Даже у непрофессионала волосы встают дыбом от увиденного на стройке. Не хотелось бы посещать здания,построенные этой организацией. Страшно за свою жизнь.

Новый директор по маркетингу компании Воля Виктория Цомая умудрилась за пол года: 1. Развалить команду маркетинга - уволено 14 человек из 30 с июня 2014 2. Потерять около десятка ТВ каналов (например уход пакета Виасата в августе 2014 и попытка создания своего "недопродукта" СИНЕ+) 3. Отток абонентов увеличился до 35к в месяц. Продажи значительно упали как следствие неэффективного использования каналов - все бюджеты тратятся на ТВ рекламу (с последующими откатами от агентства ей), а нужно работать над имиджем компании. 4. Замещение дорогих профессионалов дешевыми стажерами и студентами без опыта работы 5. Раскатывание тендеров 2015 на рекламу - лоббирование своих агентств 6. Отсутствие маркетинговой стратегии - если маркетинг директора беру - то для прорыва, а прорыва нет - идет тупое распиливание бюджета на рекламу. HR ВОЛИ отдельно отличились - умудрился подобрать 50-летнюю Викторю Цомаю из МолодьСпортЛото, без знаний телеком рынка. Не рекомендую работать в данном болоте - найдите более интересную и современную компанию!

Водители доставки Эпицентра на Теремках бьют авто клиентов и их самих за то, что они отказались от их дорогих и не качественных услуг. Уважаемые клиенты, будьте внимательны и рассудительный при выборе услуг.

Новый директор по маркетингу компании Воля Виктория Цомая умудрилась за пол года: 1. Развалить команду маркетинга - уволено 14 человек из 30 с июня 2014 2. Потерять около десятка ТВ каналов (например уход пакета Виасата в августе 2014 и попытка создания своего "недопродукта" СИНЕ+) 3. Отток абонентов увеличился до 35к в месяц. Продажи значительно упали как следствие неэффективного использования каналов - все бюджеты тратятся на ТВ рекламу (с последующими откатами от агентства ей), а нужно работать над имиджем компании. 4. Замещение дорогих профессионалов дешевыми стажерами и студентами без опыта работы 5. Раскатывание тендеров 2015 на рекламу - лоббирование своих агентств 6. Отсутствие маркетинговой стратегии - если маркетинг директора беру - то для прорыва, а прорыва нет - идет тупое распиливание бюджета на рекламу. HR ВОЛИ отдельно отличились - умудрился подобрать 50-летнюю Викторю Цомаю из МолодьСпортЛото, без знаний телеком рынка. Не рекомендую работать в данном болоте - найдите более интересную и современную компанию!

А в Одессе есть такой прикол: В начале каждого месяца собираются все супервайзеры у куцыка в кабинете, и давай защищать свои зарплаты... Вы вообще понимаете?! Деньги нужно заработать, а потом ещё и аргументировать почему тебе должны заплатить) Любимчики всегда получают больше! Такое правило: кто лижет, тот зарабатывает))) короче ЖОПА!
СБ вообще говно, дрочит целыми днями, его поймать не возможно, и он точно не по клиентам мотается.
Гаврила вечно сидит до 22:00, домой ехать не хочет, и других не оотпускает.
И ещё: такой бюрократии нет нигде!
МНЕ РАБОТАТЬ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ

Работая в харьковском филиале этой фирме,вы будите подвергнуты бесконечным штрафам не за что, Хамскому отношению к сотрудникам, они их даже не ценят. Вешают сроки на сотрудников,заведующие нечего не делают,сидят в кабинетах, целый день разговаривая по телефону или скайку, не о чем, и всю работу перекладывают на сотрудников, а потом вдруг проверка, они не пределах вешают штраф на сотрудника. Если какая-та мотивация для сотрудников и они заработали, заведующая не отдает премию за мотивацию,она забирает себе,видители с них много высчитывают. Вам нужно проверить заведующих аптек, они не хотят работать,они всегда находят предлог уйти с работы.

Гостю из ЖОП ВЕСТА. Я поехал в Польшу 14.02.15г. с опозданием на три месяца из-за вашей безответственной и безалаберной организации работы. В октябре 2014 года еще до всех выплат речь шла о почасовой тработе на крупных предпритиях в качестве упаковщика или подсобного рабочего на основе предоставленной ЖОП ВЕСТОМ информации, что отражено у меня в электронке. Изначально договаривались, что едем группой-втроем, поэтому совместно подали документы и произвели оплату. После чего 24.11.14г., когда назначили день приезда в Харьковский визовый центр ФИКТИВНОЕ приглашение на работу у меня отсутствовало по причине некомпетентности особей елены с ириной, что затянуло подачу документов еще на две недели. Визу открыли 09.12.14г., а приглашение было открыто 19.11.2014г. Затем началось основное шоу с некорректными и нелепыми объяснениями данной группы лиц, что привело к невыезду нас в декабре-потеря двух месяцев. Потом, в итоге, каждый из нас выезжал отдельно. Первый человек выехал на ткацкое производство под Лодзьем 13.01.15г. до сих пор работает без выплат з.пл., второй через две-три недели выехал на птицефабрику под Варшавой, а вчера вернулся в Украину-условия проживания невыносимые. Я выезжал в Ключборк на завод по производству гипсо-картонной плитки в качестве упаковщика с почасовой оплатой 8 злотых при 12-часовом раб. дне-со слов ирины и директора ЖОП ВЕСТА кривошеева. По приезду в Ключборк нас встретил их подельник поляк Радослав Пиларски и отвез в деревню Дубровка под Ополе, где мы попали к частнику Мариушу в подпольный цех по изготовлению гипсо-картонной плитки с отсутствием элементарных условий, и где работа заключалась не в упаковке плитки, а в ее изготовлении по сдельной оплате за 1кв.метр-1,5 злотых, что при работе неспециалиста в лучшем случае 2-3 зл. в час. Там находились люди с Украины, которые рассказали, что эта работа стоит до 15 зл. в час, но аферист РАДОСЛАВ берет деньги у хозяина и платит рабочим-крепостным на свое усмотрение. Все контакты, с кем, я общася у меня сохранены. После чего я связался с представителем ЖОП ВЕСТА в Польше иреной, которая отфутболила нас на РАДЕКА, а он по замкнутому кругу на ЖОП ВЕСТ. В итоге 26.02.15 я вернулся домой, а группа ЛИЦ из ЖОП ВЕСТА даже не извинилась, не предложила компенсацию и выход из сложившейся ситуации. Поэтому я доведу до логического конца деятельность этого семейного международного бизнеса основанного на мошеннической схеме и виновные понесут заслуженное наказание, которые обманывали 9 лет простых украинцев путем предоставления фиктивных услуг.