Вы, как всегда, великолепны в своём хамстве, тупости и невежестве.
Как всегда, очень "аргументированный" ответ
И кто из нас не умеет читать? О чём был вопрос?
О моих умственных способностях вы написали уже достаточно много. Не стесняйтесь, продолжайте показывать свои.
А ещё посмотрите в словаре, что такое "парусность.
Ва

Компания Утка-раскрутка - шарашкина контора, попробуйте спросить их адрес, фактический, офиса - и проверьте.. Огромные цены за некачественную работу. Никогда не буду сотрудничать с ними. Отвратительное вранье на каждом шагу

Спасибо, Аня! Надеюсь, рано или поздно будем полезны друг другу снова :)

У меня не возникало никаких вопросов ни во время работы, ни после. Единственно, что было напряжно, выплата зарплаты не еженедельно, как в некоторых заведениях. А так всё отлично.

Чем бодаться со мной, лучше прокомментируйте статью Йоргена Буля Расмуссена, президента и генерального директора «Carlsberg».

Это вторая "парусность пирамиды" имени Ариэль.

Прокомментируйте, пожалуйста, оригинал статьи про "топор".

http://www.business.dk/foedevarer/carlsberg-traekker-sparekniven-i-rusland

Один из бывших коллег сейчас "успешно" оптимизирует работу одного из крупных мобильных операторов нашей страны. Почерк одинаков.

Добрый день прочитала Ваши отзовы когда пришла сегодня с "семинара" на котором говорили всякую чушь... а в залог за это семинар забрали стаховое свидетельство((( дали какую то книжкут а когда спросила название сайта ели вымолвили вобщем п.......ц. В красноярске находится на мира 52а и новый офис Профсоюзов3стр 2. Обходите эти конторы с стороной.....

Добрый день прочитала Ваши отзовы когда пришла сегодня с "семинара" на котором говорили всякую чушь... а в залог за это семинар забрали стаховое свидетельство((( дали какую то книжкут а когда спросила название сайта ели вымолвили вобщем п.......ц. В красноярске находится на мира 52а и новый офис Профсоюзов3стр 2. Обходите эти конторы с стороной.....

Экономия бьёт, бьёт КЛЮЧЁМ!
Вместо нетканки (на тряпки) в качестве ветоши для мытья оборудования выдаются футболки с логотипом.
Санитарный день - На УРА!

Работаю в этой Компании уже 2,5 года и увольняться не собираюсь. В каждой компании есть свои плюсы и минусы всегда, но на Кордексе плюсов намного больше.
Компания стабильно работает уже15 лет и сотрудники всегда социально защищены. Предоставляется соц.пакет, в том числе оплачиваемый отпуск 24 календарных дня, что редко сейчас встречается у многих работодателей. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, а также бонусы, которые заработаны - вы обязательно получаете, не смотря на кризис и экономическую ситуацию в стране.
Если на одну - две должности ведется подбор, это допустимо, т.к. кто-то уходит в декрет, а кто-то уезжает за границу на ПМЖ, кто-то не прошел испытательный срок - это нормальные явления. Но средний стаж работы на Кордексе - это 4-5 лет, это очем-то говорит. Есть сотрудники, работающие здесь более 10 лет.
Хочется отметить и то, что коллектив Компании дружен, сотрудники общаются между собой легко и непринужденно, помогают друг другу по работе и то, что атмофсера, цитирую предыдущий отзыв Гостя "тяжелая и недружелюбная" - это самое настоящее вранье. Сотрудник, который писал этот текст, видимо, очень старался насолить и руководству и коллективу, но люди, которые здесь работали и работают, не поддержат этот вымысел. Бывшие сотрудники приходят в гости с удовольстваием, им рады и руководители, и коллектив. А корпоративы, которые устраивает Компания для сотрудников - щедро, весело, со вкусом, всегда интересно и с открытой душой - это все благодаря женской половине руководства (!), не говоря уже о подарках сотрудникам, их детям и т.д...
Скорей всего нужно искать проблему не только в работодателе, которым ты не довольна, но и разобраться в себе - соответствуешь ли ты данной должности, не черезчур ли завышена у тебя самооценка, достаточно ли времени ты уделяешь рабочим вопросам, и в общем - есть ли у тебя право давать такую оценку Компании, в которой проработала совсем ничего и, судя по отзыву, не сумела оценить ее по достоинству.