093 307 9558- Альянс, Метталистов 26/13 красная дверь, код 2- Лохотрон, Спасибо тем кто оставляе отзывы по таким лохотронам, а то поездишь по таким Лохотронам, и настроение пропадает что-то искать!!!

Работали бригадой Электриков 1.5 месяца на Олдимстрой во Львове.Зарплату никому не выплотили,офицтально нас не оформили,деньги отмыли и все.Оббиваем пороги офиза,нас футболят из кабинета в кабинет и обещают на завтра послезавтра.
Для таких людей если не найдется управа значит разбираться будем своми жесткими методами!

Возможно торговать самому не так обидно, как доверить свои деньги типа "трейдеру" НЕТ в ЭТОЙ компании ТРЕЙДЕРОВ которым можно доверить деньги.
Вложил 10000 S, через 3 месяца счет уменьшился на половину, а еще через 3 месяц опустел совсем. Уговорили на забирать оставшиеся 450 S, а доложить до минимальных 2000 и продолжить сотрудничество. Прошло 3 месяца и как вы думаете какой результат? Правильно счет в ПОЛНЫЙ НОЛЬ.
ТАК ЧТО ЕСЛИ ХОТИТЕ СОХРАНИТЬ СВОИ ДЕНЬГИ НЕ ДОВЕРЯЙ ПЕРСОНАЛЬНОМУ ТИПА ТРЕЙДЕРУ КОМПАНИИ TELETRADE. Не делайте моих ошибок.
С наилучшими пожеланиями всем

Пока завод полностью не остановился, его ещё можно спасти. Просто необходимо поменять руководящую команду! Так сказать произвести "чистку кадров ДМЗ", у руля поставить того, кто может просчитать (экономически) реальную ситуацию в которой оказался завод. Того же самого Чумаченко И.И., опыт есть да и завод знает. Чем дальше собственник будет тянуть, тем глубже завод будет "засасывать". Да, в настоящий момент так сказать производственный потенциал есть, какую-то конкуренцию ДМЗ ещё представляет, но если плыть по течению, то он не выкарабкается!

Отзыв о компании

Качество работ застройщика оставляет желать лучшего. В Раменском данным застройщиком при строительстве допускаются очень неприятные "сюрпризы" для дольщиков. Так например объект (4 корпус) который в данный момент уже прошел госкомиссию выглядет как объект вторичного жилья, а все из-за того, что при облицовке корпуса не подобрали плитку одного цвета и получось, что с одной стороны дом как конфетка (именно эту сторону можно увидеть на фото при поиске квартир) и убогий клоун с дугой стороны. Также в процессе строительства застройщиком был удешевлен проект дома за счет изменения балконов и лоджий (должны были делать кирпичные, в итоге мы видим просто лист приваренный к металической раме!), за счет этого произошло увеличение площади балконов от 0,1 до 0,5 м и Синара с удовольствием берет за это деньги! (обман на лицо) Про переносы сроков и затягивании сдачи объекта на год я уже не говорю, так как в наших реалиях это допускается обсалютно всеми застройщиками. СОВЕТ: Если Вы цените качество и Вам дороги нервы, ищите другого застройщика

Добрый день. Действительно подозрительная контора. Был на собеседовании. Все так быстро расказали (практически ничего о своей фирме). Больше расспрашивали о моем опыте работы, - при этом рассказали что работы у них просто немерено!!!??? (в такое то время!!!???, - подозрительно!!!...) Кстати, сайта как для такой навороченой фирмы действительно нет!!!

#####,яке за рудяка написало, напиши номерок ,наб"ю їбало,гандони.

Суки! Начните людям платить нормальную зарплату! ДВГ, ты и твоя семья живете за счет того, что на тебя пашет наемный персонал, как рабы.... Я понимаю... Твоя жена, дочь бывшего министра Грузии. Привыкла к красивой жизни... Хоть все и понимают, что ты женился только по расчету на женщине старше себя. То, что ты забираешь (вытягиваешь из последнего, чтобы тем кому ты должен, меньше досталось) из компании деньги каждый месяц как учредитель-твое право. 20 000 каждый месяц плюс по итогам года еще 400 000, не вопрос! Но дай же людям которые тебе эти деньги зарабатывает, получать хоть более мение нормальную зарплату. Ты хоть понимаешь, что люди работающие в компании могут сделать в отместку за то, что их не во что не ставят? Волна недовольства уже бушует в нутри коллектива! Просто до тебя это еще не дошло потому, что ты либо слепо-глухой, либо упорно не хочешь этого замечать... Твоя подруга, директор по персоналу ("баба яга"), получает деньги практически не за что... еще и здоровье поехала поправлять на курорт... А за что она вообще деньги получает??? Ну и что, что она в "Могилянке" лекции читает... Это разве дает ей право относится к сотрудникам, как к мусору??? Не понятно почему она вообще имеет такой вес в компании. Может она знает что-то, что не должа? Твои отношения со Шведскими учредителями, это твои отношения. Сам отчитаешься за вложенные ими деньги! Сотрудников это не касается! ДВГ! Попробуй стать хоть немного человеком не только для своей семьи, но и для тех кто работает в компании, где ты еще учредитель! Предлагаю собрать общее собрание, где каждый мог бы высказать свое мнение по поводу развития компании и по вопросам которые волнуют и интересуют сотрудников! Ты же не был таким когда создавал компанию... Правда? Задумайся! Сотрудники, имеющие доступ к иформации могут ведь не только приносить пользу компании в которой работают но и незаметно вредить ей, если их интересы ущемляяются и никто из руководства нехочет их слышать! А на счет вреда... Он может быть незаметен сразу))) Но последствия действий обиженного сотрудника придется разгребать очень долго. И дай Бог, чтобы разгребсти...)))Подумай над моими словами!!!

Суки! Начните людям платить нормальную зарплату! ДВГ, ты и твоя семья живете за счет того, что на тебя пашет наемный персонал, как рабы.... Это ведь не может продолжаться вечно... То, что ты забираешь из компании деньги каждый месяц как учредитель-твое право. 20 000 каждый месяц плюс по итогам года еще 400 000, не вопрос! Но дай же людям которые тебе эти деньги зарабатывает, получать хоть более мение нормальную зарплату. Ты хоть понимаешь, что люди работающие в компании могут сделать в отместку за то, что их не во что не ставят? Твоя подруга, директор по персоналу (баба яга), получает деньги практически не за что... еще и здоровье поехала поправлять на курорт... Ну и что, что она в "Могилянке" лекции читает... Это разве дает ей право относится к сотрудникам, как к к мусору??? Твои отношения со Шведскими учредителями, это твои отношения. Сам отчитаешься за вложенные ими деньги! Сотрудников это не касается! ДВГ! Попробуй стать хоть немного человеком не только для своей семьи, но и для тех кто работает в компании, где ты еще учредитель! Предлагаю собрать общее собрание, где каждый мог бы высказать свое мнение по поводу развития компании и по вопросам которые волнуют и интересуют сотрудников! Ты же не был таким когда создавал компанию... Правда? Задумайся! Сотрудники, имеющие доступ к иформации могут ведь не только приносить пользу компании в которой работают но и незаметно вредить ей, если их интересы ущемляяются и никто из руководства нехочет их слышать! А на счет вреда... Он может быть незаметен сразу))) Но последствия действий обиженного сотрудника придется разгребать очень долго. И дай Бог, чтобы разгребсти...)))Подумай над моими словами!!!

Нина, что же вы такого за несколько месяцев успели рассмотреть? )))))))))))) Должностную инструкцию хотябы успели прочитать? )))