Пришла работать консультантом, на днях должны назначить старшим менеджером, всего за год работы этого добилась. вкалывала конечно не зная усталости, но зато есть рез-т, упорных и трудолюбивых тут любят.

Производственному предприятию на постоянную работу требуется контролер качества. ЗП стабильная. Соц. пакет. Тел. 716-49-15, 050-402-59-49.
Работа очень нервная и начальство психически неуравновешенное. График работы неудобный (по 12 часов, дневные и ночные смены), бывает без выходных, т.к. у них постоянно не хватает сотрудников. Зарплата во время стажировки 1200-1400 грн, далее 2000-2500 грн (обещеют 3000 грн). Постоянная текучка, предприятие экономит свой бюджет на стажерах. Поэтому долго вы здесь не проработаете (если, сами раньше не сбежите)

Руководство компании ищите и держите при себе спецов , а не жополизов иначе у сказки может быть плохой конец. Бизес у вас строится на костях людей,которые могут что то сделать полезное, а затем компания с легкостью от них избавляется. Ребята делайте анализ качества работы сотрудников и придерживайтесь правила(пряник+кнут). Ясам в свое время нарабатывал базу г.Кировограда , отбил у ЧП Бугаевского 50% клиентской базы за два месяца, а затем вместо обещаной должности супервайзера, меня просто уволили за так сказать небольшие продажи по городу, а почести достались дармоедам. И в то же время до увольнения за такие показатели меня переманивал к себе конкурент,а я отказался. В итоге остался просто с носом.

Никому не советую связвататся с этой липовой фирмой! Отправили в Польшу, по приезду выяснилось зарплата в разы ниже, условия ужасные, клоповня - ездил на упаковку деталей для авто. И самое ужасное - кормили обещаниями и не заплатили за работу! Пришлось самому искать работу! Кидалы! 100 раз подумайте, прежде чем обращаться к им!

Ау!!!!! ТОП Менеджеры когда же вы уберете бездельника и тунеядца, проедателя и пропивателя казенных денег, ласково говоря балбеса Санька Литвина.
Собрались убирать, убирайте, не тяните время, и все что в Одесском регионе произошло можно потом будет на него свалить

Ферреро скоро пойдет ко дну, и по этому все крысы пытаются побольше хапнуть на последок. Людей никто не ценит. Кто не простелился убирают, пример тому Одесса:
Разогнали всю команду, даже агентов, взяли ручных идиотов чтоб молчали и будут теперь на Таврию расписывать продажи опта и снимать капусту)
И никто ничего делать и бороться не будет, потому что это команда свыше (сами знаете кого, человека кто даже в кризис пьет воду из Перу).
Наша прогнившая компания в миниатюре точная копия нашей страны. На улице война, гибнут люди, а власть капусту рубит, убирают неугодных и борцов за справедливость.
Лавроненко убрали, а он один из немногих, кто мог сказать правду в глаза.

Ув. Ольга.
С нами почему-то вы общаться отказались. На все наши доводы и доказательства того, что вы выполнили работы некачественно - вы отвечали лишь оскорблениями в наш адрес. Ни одного обоснованного ответа вы не написали,т..к. понимаете что не правы. Если вам мало того, что мы вам ответили, повторимся: оригинальность работ должна быть не менее 85%! Оригинальность присланных вами работ 35-40%, все остальное плагиат в чистом виде. Ни один заказчик оплачивать такую работу не будет. Поэтому если вы считаете, что кто-то будет вам платить за копипаст - вы ошибаетесь. К тому же, вы не потрудились оформить свои работы как полагается. В доказательство, можем на всеобщее обозрение загрузить на файлообменник ваши работы, и дать ссылку, чтобы каждый мог посмотреть, что вы нам прислали.
Вместо того, чтобы оскорблять, и писать необъективные, откровенно лживые отзывы - работайте как полагается, тогда и оплату будете получать в срок. И не забывайте, что в первую очередь эти отзывы читают заказчики, которых вы же и подводите, присылая плагиат, который ни один преподаватель не примет.

(Одесса)Расскажу о своём печальном опыте: меня пригласили на стажировку на должность зам. начальника непродовольственной группы товаров (во как! по сути — тот же кладовщик); стажировалась с 15 по 17 сентября ( условия стажировки: если ты не уходишь, а продолжаешь работать — тебе оплачивают стажировку, в если уходишь, соответственно, сам виноват, денег не дадут). Мне сказали, что стажировку я прошла, но… мальчик, на место которого я стажировалась, почему-то не желает уходить (то он уходит, то опять не уходит); но т.к. я успешно прошла три дня стажировки ( с 9.00 до 20.00 честно отпиздячила в торговом зале плюс приемка на рампе). Так вот, до сих пор на работу не пригласили. Более того. сейчас у них открыта вакансия на ту же должность. но только на продовольственную группу. Звонила им, задавала вопрос, так почему же меня. как «успешно» пройденного стажировку. не пригласили на эту должность??? В ответ начали стрелы друг на друга переводить: а вот вы свяжитесь с начальником Анной Станиславовной, которая. кстати, сама не сильно хочет, чтобы с ней связывались. Честно, есть большое желание написать заяву в милицию. чтобы в FOZZY не использовали внаглую бесплатный труд, у кого такие же проблемы. предлагаю организоваться и наказать их: чем больше людей отзовется, тем больше шансов выбить из них деньги. Несмотря на старания кадровиков, которые все подписанные бумаги забирают ( понятно, почему), я все равно смогу доказать. что я там отработала: начиная от свидетелей поставщиков, с которыми я принимала товар, заканчивая описанием рабочих моментов. которые человек с улицы может и не знать. Главное, не молчать.

(Одесса)Расскажу о своём печальном опыте: меня пригласили на стажировку на должность зам. начальника непродовольственной группы товаров (во как! по сути — тот же кладовщик); стажировалась с 15 по 17 сентября ( условия стажировки: если ты не уходишь, а продолжаешь работать — тебе оплачивают стажировку, в если уходишь, соответственно, сам виноват, денег не дадут). Мне сказали, что стажировку я прошла, но… мальчик, на место которого я стажировалась, почему-то не желает уходить (то он уходит, то опять не уходит); но т.к. я успешно прошла три дня стажировки ( с 9.00 до 20.00 честно отпиздячила в торговом зале плюс приемка на рампе). Так вот, до сих пор на работу не пригласили. Более того. сейчас у них открыта вакансия на ту же должность. но только на продовольственную группу. Звонила им, задавала вопрос, так почему же меня. как «успешно» пройденного стажировку. не пригласили на эту должность??? В ответ начали стрелы друг на друга переводить: а вот вы свяжитесь с начальником Анной Станиславовной, которая. кстати, сама не сильно хочет, чтобы с ней связывались. Честно, есть большое желание написать заяву в милицию. чтобы в FOZZY не использовали внаглую бесплатный труд, у кого такие же проблемы. предлагаю организоваться и наказать их: чем больше людей отзовется, тем больше шансов выбить из них деньги. Несмотря на старания кадровиков, которые все подписанные бумаги забирают ( понятно, почему), я все равно смогу доказать. что я там отработала: начиная от свидетелей поставщиков, с которыми я принимала товар, заканчивая описанием рабочих моментов. которые человек с улицы может и не знать. Главное, не молчать. (Одесса)Расскажу о своём печальном опыте: меня пригласили на стажировку на должность зам. начальника непродовольственной группы товаров (во как! по сути — тот же кладовщик); стажировалась с 15 по 17 сентября ( условия стажировки: если ты не уходишь, а продолжаешь работать — тебе оплачивают стажировку, в если уходишь, соответственно, сам виноват, денег не дадут). Мне сказали, что стажировку я прошла, но… мальчик, на место которого я стажировалась, почему-то не желает уходить (то он уходит, то опять не уходит); но т.к. я успешно прошла три дня стажировки ( с 9.00 до 20.00 честно отпиздячила в торговом зале плюс приемка на рампе). Так вот, до сих пор на работу не пригласили. Более того. сейчас у них открыта вакансия на ту же должность. но только на продовольственную группу. Звонила им, задавала вопрос, так почему же меня. как «успешно» пройденного стажировку. не пригласили на эту должность??? В ответ начали стрелы друг на друга переводить: а вот вы свяжитесь с начальником Анной Станиславовной, которая. кстати, сама не сильно хочет, чтобы с ней связывались. Честно, есть большое желание написать заяву в милицию. чтобы в FOZZY не использовали внаглую бесплатный труд, у кого такие же проблемы. предлагаю организоваться и наказать их: чем больше людей отзовется, тем больше шансов выбить из них деньги. Несмотря на старания кадровиков, которые все подписанные бумаги забирают ( понятно, почему), я все равно смогу доказать. что я там отработала: начиная от свидетелей поставщиков, с которыми я принимала товар, заканчивая описанием рабочих моментов. которые человек с улицы может и не знать. Главное, не молчать. http://www.vnutri.org/fozzy-group/ (Одесса)Расскажу о своём печальном опыте: меня пригласили на стажировку на должность зам. начальника непродовольственной группы товаров (во как! по сути — тот же кладовщик); стажировалась с 15 по 17 сентября ( условия стажировки: если ты не уходишь, а продолжаешь работать — тебе оплачивают стажировку, в если уходишь, соответственно, сам виноват, денег не дадут). Мне сказали, что стажировку я прошла, но… мальчик, на место которого я стажировалась, почему-то не желает уходить (то он уходит, то опять не уходит); но т.к. я успешно прошла три дня стажировки ( с 9.00 до 20.00 честно отпиздячила в торговом зале плюс приемка на рампе). Так вот, до сих пор на работу не пригласили. Более того. сейчас у них открыта вакансия на ту же должность. но только на продовольственную группу. Звонила им, задавала вопрос, так почему же меня. как «успешно» пройденного стажировку. не пригласили на эту должность??? В ответ начали стрелы друг на друга переводить: а вот вы свяжитесь с начальником Анной Станиславовной, которая. кстати, сама не сильно хочет, чтобы с ней связывались. Честно, есть большое желание написать заяву в милицию. чтобы в FOZZY не использовали внаглую бесплатный труд, у кого такие же проблемы. предлагаю организоваться и наказать их: чем больше людей отзовется, тем больше шансов выбить из них деньги. Несмотря на старания кадровиков, которые все подписанные бумаги забирают ( понятно, почему), я все равно смогу доказать. что я там отработала: начиная от свидетелей поставщиков, с которыми я принимала товар, заканчивая описанием рабочих моментов. которые человек с улицы может и не знать. Главное, не молчать. http://www.vnutri.org/fozzy-group/

Омега сейчас не представляет интереса ни в плане ЗП ни в плане рабочего графика. Кажется им приходит капут.