Компания Металл-Курьер: информация, отзывы о работодателе Металл-Курьер


Отзывы о компании

Компания Металл-Курьер

Металл-Курьер, metal kuryer

Днепропетровск, Украина
 Ежедневный информационный бюллетень "Металл-Курьер" был первым информационным продуктом, который коллектив редакции начал выпускать в октябре 1994 года. Еженедельник "Металл-Курьер" начал выходить в январе 1995. Информационное агентство "Металл-Курьер" было зарегистрировано в сентябре 1995 года с тем, чтобы расширить производство оперативной коммерчески ценной новостной, аналитической и котировочной информации о производстве и рынке металлургической продукции и металлургического сырья в России, Украине, Казахстане и других странах бывшего СССР.В марте 1996 года был создан отдел анализа рынков стали и сырья, который начал выпуск ежемесячных аналитических бюллетеней серии "Металл Эксперт". Помимо ежемесячных бюллетеней производятся регулярные отчеты, а также исследования под заказ. В октябре 1996 года была опубликована 1-я редакция справочника с информацией о производителях и металлоторговцах - "Металл А.Б.В.", который затем был трижды переработан, дополнен и переиздан в 1998-м, 1999-м и 2003-м году. В сентябре 1997 года агентство вышло на рынок информации о химической отрасли и рынках химикатов с бюллетенем "Хим-Курьер", который выпускается дважды в месяц и предназначен для производителей и торговцев в России, Украине и странах СНГ. Химическое подразделение осуществляет широкий спектр консалтинговых услуг. В конце 2003-го года был выпущен справочник "Химия А.Б.В.".В 1999 году агентство открыло on-line доступ к своим изданиям - metalcourier.ru, а за тем - him-kurier.ru. В ноябре 1999 года был начат выпуск еженедельного бюллетеня спроса-предложения металлопродукции "Металл-Прайс".В начале 2003 года в структуре компании было организовано новое подразделение для изучения рынков промышленных грузоперевозок в странах СНГ и Балтии и производства информационного бюллетеня "Промышленные грузы".В 2003-м году была создана дочерняя компания "Бизнес-Форум", которая к настоящему времени является организатором уже более 10 наименований отраслевых бизнес-конференций для металлургии, химической и транспортной отраслей.В 2004 году агентство расширило спектр on-line услуг за счет ввода в эксплуатацию новых информационно-поисковых систем Металл-Курьер on-line, Металл Эксперт on-line, Металл-Прайс on-line, Хим-Курьер on-line, Промышленные грузы on-line.В настоящее время агентство обслуживает свыше 1000 корпоративных клиентов в России, Украине, странах СНГ и Балтии, а также по всему миру. Читательская аудитория может быть оценена в 5000.

Отзывы о работе в Металл-Курьер

1-10 из 17 < 1   2  

Дмитрий (Менеджеры по сбыту, закупкам)

В отделе международных продаж с хорошим английским 500 долларов в месяц реально сейчас получать?
2016-12-27 11:31:01

Гость (Журналисты)

Денег не платят!!!
2016-08-12 22:47:00

Гость (Маркетологи / Специалисты по PR)

Совет новым сотрудникам, сразу требовать официального трудоустройства, так как хозяева еще те евреи, могут долго тянуть резину с этим
2015-08-19 09:52:48

Гость (Экономисты)

Конференции в полном минусе сейчас
2015-02-01 16:18:16

Анастасия (HR специалисты)

Отличная компания! Хороший офис, классный молодой коллектив, адекватное руководство. Отличные возможности для выпускников ВУЗов . Возможность участия в международных конференциях, хорошая практика английского. Зарплата всегда вовремя! Если ты лентяй и приходишь на работу "отсидеться" - долго не задержишься. Низковата зарплата на старте, но я считаю, что это справедливо. Вначале покажи результат - получишь хорошую З\П.
2015-01-31 19:42:05

Гость (Консультанты)

Чтобы обеспечить "высокие стандарты качества публикуемых материалов" нужно набирать не стажеров и выпускников, а опытных профессионалов, но они стоят совсем других денег.
2015-01-06 11:43:32

Екатерина (HR специалисты)

Уважаемые соискатели!

Специфика работы обозревателя международных промышленных рынков требует от сотрудника владения разными навыками: уметь работать с числовыми данными, знать иностранный язык, успешно вести переговоры, уметь грамотно излагать свои мысли, разбираться в рыночной ситуации и быть увлеченным своей работой. Как видите, немало, и заранее гарантировать результат никто не берется! Во время испытательного срока обе стороны могут понять, подходят ли они друг другу. Если работа стажеру не подходит, он покидает компанию, но если специфика стажеру интересна, и он показывает высокие результаты, взаимовыгодное сотрудничество продолжается долгие годы. Поэтому понятие «текучка» в данном случае не совсем уместно.

Такие требования к кандидатам продиктованы высокими стандартами качества публикуемых материалов, так как нашими клиентами являются ведущие мировые компании металлургической и химической отраслей.

Касательно уровня заработной платы – она справедлива как для этапа стажировки (пока молодой специалист постигает все азы и тонкости рыночных отношений, учится вести деловые переговоры, работать с базами данных), так и для опытных сотрудников, демонстрирующих высокие результаты, и напрямую зависит от уровня компетенций сотрудника и объема выполняемой работы.

2014-12-01 14:21:07

Гость (Экономисты)

обозреватель международных рынков,это я так понимаю здесь большая текучка???и какая зп??
2014-11-25 16:33:57

Гость (Экономисты)

Скажите плиз , а зарплата в отделе аналитики сколько составляет? хотябы примерно? И вообще от чего зависит уровень з.п. в компании?
2014-11-25 13:10:17

Leha (Консультанты)

Международного образца компания. Да, с поправкой на наши житейские реалии. Но! основные принципы грамотного бизнеса сохраняются. Долгов перед сотрудниками не делает, дает возможность профессионально расти, инвестирует в кадры. Но, конечно, в том случае если кадры сами шевелятся, а их не надо шевелить. Коллектив - разный, где-то веселый, где-то наумняченный. Как в любом офисе.
2014-11-18 16:18:12
1-10 из 17 < 1   2  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: