КТО поставил МТС на 20 место??? Эта Рабская Телефонная компания должна быть последней в черном списке! Вечные не оплачиваемые переработки, отсутствие выходных, 18 часовой рабочий день! Выход на работу без постановки в табель, фиктивно выбитый товар и минуса в кассах, которые гасятся из карманов сотрудников! Манипуляции бухгалтерии при КРД!!! Разве ЭТО должно быть на 20 месте????

Устроилась на работу в «ГраСС» менеджером продаж. Смогла удержаться там всего – то около месяца. Вроде солидная компания, но царит там полная монархия. Их начальник – бог и господин. Все ему слова поперек боятся сказать. Когда босс уезжает – для них это полная эйфория. Объем работ по заказам у них большой, но сотрудники получают нищенскую зарплату, поэтому никто там надолго не задерживается. Более менее держаться «конторские» бабы, остальные бегут.

натуральная шараш-кантора

Адрес этих сектантов в Москве: Люсиновская ул. , д. 68 (м. Тульская) Даже не думайте к ним идти! Предлагают вакансию "помощник руководителя", 46500 р - стартовая з/п. Хорошо, что увидел во время отзывы людей об этой псевдоконторе, и дальше первого дня "обучения" - ни ногой туда. Ни один нормальный работодатель не будет ртебовать деньги за оформление (в их случае - 400 р)!!!

Отработав в Цитрусе 2 с лишним гола, могу сказать, что кто работать хочет,тот работает. Ничего такого супер сложного в этом нет. Просто надо уметь вежливо и понятно для клиента общаться, кстати, и «на чай» даже можно заработать :)

Отзыв о компании

Уважаемые обманутые соинвесторы ООО "БРОД-ЭСТЕЙТ", оплатившие квартиры в домах 3-8 по ул. Овражная, г. Щербинка! В настоящий момент в судах рассматриваются успешно иски к ООО "БРОД-ЭСТЕЙТ" о признании права собственности на квартиру в недостроенном доме по адресу г. Щербинка, ул. Овражная, дом 3. В судах выяснилось, что правопреемник ЗАО "Стройметресурс" - ООО "БРОД-ЭСТЕЙТ", заключая с Вами соглашение умышленно не указал сдачи квартиры и самое главное, что квартира свободна, в связи с чем Ваши квартиры перепроданы. Единственный для Вас выход предъявить иск к ООО "БРОД_ЭСТЕЙТ" - о признании права собственности на квартиру в незавершенном строительстве дома, тогда Вы вернете себе квартиру. юрист Владимир Ильич, тел 8-965-134-58-78. Консультации бесплатны, как и введение дел в суде.

когда падала - ниточка между ушей оборвалась, вот и не помнит ничего такого про распоряжение

Про Ягодку: ну во-первых не насосал, а подарили, и не погоны, а изрядно подержанный хозяйский автомобиль, во-вторых не жополиз, а вафлист, и в-третьих - рожденный ползать, летать не будет, это про генеральские погоны. Из Ягодки такой генерал, как из дерьма пуля, хотя... пули бывают разные

УВАЖЕНИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ложь-ложь-ложь! Хватит врать, вам плевать на людей и их достоинство! Посмотрите на тендеры от ТМ и проверьте бюджеты Дмов и вам станет все ясно.

Коррупция, которая убивает компанию. Вы большие боссы делаете из людей рабов, все кто мог, уже ушли, остались только те, кому некуда идти но они вас презрают с вашими ценностями! Вы увольняете людей и вам плевать на них, главное чтобы у окружения Томаша вся было хорошо. Мы вас всех презираем -наши боссы.
Мы поддерживаем защиту человеческого достоинства, а также абсолютное и безусловное уважение прав человека повсюду, где действуют компании Группы Ferrero.
Мы поддерживаем отмену эксплуатации детского, а также принудительного труда в пределах нашей сферы влияния и на протяжении всей производственной цепочки, используя конкретные юридические средства и доверительные отношения с местной общественностью.
Основываясь на уважении принципа равенства всех работников, мы обеспечиваем профессиональное и личностное развитие наших сотрудников. Это также способствует укреплению тесных связей с местной общественностью в регионах нашего присутствия.
В работе мы избегаем любой формы дискриминации в процессе трудовых отношений во всех компаниях нашей Группы, начиная с момента найма. Основная цель нашей стратегии в области трудовых отношений состоит в установлении долгосрочных отношений, основанных на принципах профессионального роста и признания заслуг.
Мы гарантируем свободу выбора для наших служащих в отношении членства в профсоюзах и признаем роль профсоюзов в вопросах трудовых отношений.
Защита здоровья человека и окружающей среды находится в центре внимания нашей производственной деятельности. В процессе управления нашим производством мы рационально используем ресурсы (воду, энергию, сырье и другие материалы, включая возобновляемые ресурсы). Мы боремся за уменьшение нашего воздействия на окружающую среду путем сокращения выбросов, уменьшения количества отходов и их правильной утилизации.

Не знаю, многиепишут такие сякие, но опыт работы они дают реальный, плюс учат быть психологами с лёту как продавать вообще незнакомым людям. Я считаю отработав в этой компании я могу и пойду далее в сетевом маркетинге. а может быть и менеджером, по на более высоком уровне. Да то сё есть и мнусы, но свои плюсы я выхватил и за это им спасибо...

Не Максименко Олег Викторович, а Максименко Олег Валерьевич. Нам они тоже должны. Похоже, что они закрывают свою лавочку!