фигня а не фирма

Знакомство с Микромонолитом произошло после подведения итогов тендера, в котором они выступили в роли победителей. Были предложены хорошие сроки исполнения работы, которые успешно были соблюдены. Диалог с компанией был конструктивным, общались как с руководителем, так и с сотрудниками, ответственными за работу.

Из плюсов : очень интересные, новаторские решения в художественном и техническом исполнении, возможность постоянного мониторинга процесса исполнения

Из минусов: выполненный заказ превзошел даже наши ожидания, поэтому никаких крупных и значительных минусов даже отметить не можем. Ведь главное – конечный результат в установленный срок.

Привет всем .читаю это все ржунимагу!!!работаю в продажах спартлайфа 2 года и все норм.да работы Очень много .это все правда..и в выходные бывает.и ночью…НО .Уважаемые преведущие ораторы-все остальное не правда! У меня карьерный рост начался после 5ти месяцев работы…З/П задерживают?ДА .задерживают…но полученного хватает .чтоб это терпеть.

Здраствуйте!Я роботаю на "Биоле" експедитором и заробатываю 41 грн с вывезеной тоны продукцыи, подскажыте пожалуста ето все или есть еще минимальная заробатная плата?Зараниее спосибо!

Добрый день, Петр!

Очень жаль, что наша компания принесла вам огорчение. Просим связаться с нами или оставить свой контакный номер, адрес, для выяснения всех подробностей и наказания виновных. С вашей помощью мы сможем сделать работу в нашей компании значительно лучше. Зам. Управляющего по работе с персоналом Наталья Сергеевна.

Контора наперсточников! Если кто-нибудь знает об их физическом месторасположении производства или адрес Басанец Евгения напишите адрес пожалуйста.

В Крыму точно можно не платить http://www.youtube.com/watch?v=F30Of3btI7w

В компании присутствует система штрафов но отсутствует система поощрения. ЗП в конвертах и с какимито заморочками (для трудовой инспекции там найдётся очень много работы). Большая текучка кадров.

Люди, предостерегаю вас от покупки авиа и жд билетов на сайте этой компнаии (www.nabortu.ru), есть большая вероятность того, что вы потратите нервы и деньги впустую. Отдел разработки в этой компании никакущий! Руководителем отдела является молодой и не опытный сотрудник (Георгий Полевой), который вообще не имеет представлений о правильной разработке ПО. Под его "чутким" руководством, сайт по продаже авиа/жд билетов разрабатывался целых 3 года! На этом сайте до сих пор постоянно проблемы, полно ошибок и глюков, сервера "постоянно" падают, о тестировании в отделе разработки вообще не заботятся - одно чинят другое тут же ломают. Переспектив и роста в отделе разработки нету. Менеджерами IT-проектов являются люди, которые очень далеки от IT.

В магазине АТБ № 347 по адресу г.Кривой Рог, мкрн. 5 Заречный ,39а ,я делала покупку на кассе № 02 22.06.2014 г. в 22:58 по чеку,касссир Шимова Анна Викторовна.О каком взаимоуважении и лояльном отношении сотрудников может идти речь,если подойдя к кассе, я выложила продукты на ленту и Ваш сотрудник пробивая в чек каждую позицию,высыпает мне все из одноразовых пакетов и бросет все отдельно,сначала одноразовый пакет,а на него насыпом продукты питания...Это вы счетаете профессионализмом сотрудника?!Когда я задала вопрос кассиру:"Вы не сложите мороженое обратно в пакеты?Сколько я делала покупки в сети АТБ,у меня еще не было таких ситуаций.Продавец-кассир всегда слаживал обратно продукты,которые доставал с одноразового пакета...,за исключением ситуации,когда стоит сзади очередь покупателей."Мне четко,с ухмылкой на лице,ответили:"Это не входит в мои обязанности!Если они хотят так делать,пусть делают,а я не обязана!"С таким отношением к покупателю,когда очереди абсолютно нет,о каком профессионализме и знаниях может идти речь?! Это те профессиональные качества,которые Вы цените?"Отгреби в кучке сой пакетик,как собачка,сложи туда быстрее все и почему ты деньги не приготовила заранее,тебе тут и сумму покупки уже назвали,а ты там стоишь и копаешься...Быстрее сгребай все,оплачивай и отваливай..."-ЭТО ТЕ ЭМОЦИИ,КОТОРЫЕ НАПИСАНЫ НА ЛИЦЕ ВАШЕГО КАССИРА.НЕУЖЕЛИ ВЫ ЭТО ЦЕНИТЕ?!?Ф САМОЕ ОСНОВНОЕ,КАК "ЦЕНИТ" СВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ВАШ СОТРУДНИК!НА ЭТО ВСЕ НЕВЫНОСИМО И ПРОТИВНО СМОТРЕТЬ!

Положительные стороны

Выплачивают зарплату во время, но держут обещания по поводу повышения после испытательного срока

Отрицательные стороны

В конечном счёте всё руководство вместе с Зимаковой будут гореть в аду. Нет не совести у людей, не Бога в душе, одни интриги. Начальники отделов дрыщевидные-тупорылые суки ( Зимонина и т.д.). Кто хочет попасть в ад при жизни, то вам в КРОСТ...!!!