Финансовый центр фримен отзывы заслуживаю на твердую пятерку. Молодцы ребята! С такой ответственнсотью, подходом и самоотдачей заниматься популяризацией финансовой грамотности - это заслуживает особого уважения. Я очень доволен прохождением обучения в финансовом центре фримен. Раньше я и подумать не мог, что управлять своим капиталом так можно... начал понимать, что такое акции компаний и как на них заработать, понял как правильно работать с криптовалютой. В фримене настоящие профессионалы своего дела!

Для новых сотрудников работа стабильная, но постоянно требуется больше результата.

Ленивых здесь не любят, да и лениться никому не дадут, если хотите лежать на диване, болтать с друзьями по телефону, то Вам не сюда... С таким подходом к делу, лучше даже не начинайте сотрудничество с этой фирмой, от ваших услуг очень быстро откажутся. Желающих много, найдется, что делать и людям с ограниченными возможностями. Так что мальчики и девочки, думайте и делайте выводы.

таких шоб претензій чи незадоволеня не маю бо все нормально роботу дали, документи зробили швидко і безкоштовно. тому я лічно по своєму опиту можу порадити цю кантору

Работаю конктет-менеджером больше года в Кулик Систем. После того как переболел ковид, остались серьезные проблемы со здоровьем и меня без лишних проблем отпустили работать из дома. Это никак не сказалось на зп или отношении руководства ко мне. Очень благодарен за понимание и поддержку со стороны компании!

все влаштовуэ мене читаю відгуки і не розумію прлткого пишуть якщо про леоконттотвсетнормально. Треба працювати а не питляти. Тільки прийде і вже своі фокуси показує . У мене і зарплата нлрмальна і керівник.

Работал в Мейджкоме чуть больше года на удаленке. Впечатления так себе. Удаленщики считаются вторым сортом и даже менеджмент считает нас чем-то вроде одноразовых наемников. Нет нормального распределения зарплат и тасков. По факту-вам будут давать самую тяжелую и залежалую работу. Если никто в офисе не хочет делать таск или брать проект-его передают удаленщикам. А платят удаленщикам в magecom всегда меньше, чем офисным работникам-не знаю почему. Так что получается вы будете работать в два раза больше, чем обычно. Работаешь намного больше-а зарплата даже меньше обычной. И,как мне сказали, при сокращении на проекте - удаленщики в компании увольняются первыми. Никакие заслуги и то, что ты тянешь самые тяжелые таски за низкую ЗП, не помогут. Так что на любителя вся эта движуха

Люди не ходите в это тюрьму здесь нет справедливости . Я специалист 6 разряда по вакуумные печи и 5 по термо, я пришел не зная - говорю о моих возможностях, они это услышали сфатил, и оформляют говоря что у них комплексное прдприятие и что можно зарабатывать хорошо до 20 тысяч. Я им говорю что мне через 4 дня надо больницу ложится а отдел кадров - хорошо оформляйтесь и завтра до роботы. И что вы думаете я попадаю в пекло по моей специальности 0.0001 процент и то раз с ихним работником, а то всё рубай на геллетине ,свердли,крути и это днями а ещё мастер подходит ив истерики показывает скорость роботы что буквально сразу с него потекло я ему говорю а так с утра до вечера и кожен день. Ну самое главное за 4 дня первого месяца заплатили вроде хорошо ну думаю за следующий месяц а работали без выходных с переработкой бо план горит 8 теплообменников с очень многими трудозатратами всё вручну - долго писать. А в итоге за 2 месяц капает на карту 6800. Сами судите.

Люди не ходите в это тюрьму здесь нет справедливости . Я специалист 6 разряда по вакуумные печи и 5 по термо, я пришел не зная - говорю о моих возможностях, они это услышали сфатил, и оформляют говоря что у них комплексное прдприятие и что можно зарабатывать хорошо до 20 тысяч. Я им говорю что мне через 4 дня надо больницу ложится а отдел кадров - хорошо оформляйтесь и завтра до роботы. И что вы думаете я попадаю в пекло по моей специальности 0.0001 процент и то раз с ихним работником, а то всё рубай на геллетине ,свердли,крути и это днями а ещё мастер подходит ив истерики показывает скорость роботы что буквально сразу с него потекло я ему говорю а так с утра до вечера и кожен день. Ну самое главное за 4 дня первого месяца заплатили вроде хорошо ну думаю за следующий месяц а работали без выходных с переработкой бо план горит 8 теплообменников с очень многими трудозатратами всё вручну - долго писать. А в итоге за 2 месяц капает на карту 6800. Сами судите.

Предложили работу в компании. Сначала попросили сделать тестовое задание. В случае, если работа устроит, то обещали заплатить за нее. Тестовое задание было выполнено. Сказали, что один вариант подходит, но не до конца уверены. Предложили поработать на ОПЛАЧИВАЕМОМ испытательном сроке две недели.

Постоянно просили делать новые проекты, вносили правки. Ровно до тех пор пока я не сказал, что новые проекты буду делать только после того, как компания расчитается за уже выполненную работу. Тогда ответили, что С САМОГО НАЧАЛА моя работа их не устраивала и платить они мне ничего не собираются.

Если моя работа не устраивала, зачем постоянно просили делать новые проекты???

Вывод. компания под видом испытательного срока нанимает людей для выполнения работы. А когда приходит срок платить, заявляют, что им ничего не подходит и платить они не будут.

Лица с которыми контактировал:

- Наталья Дрик

- Kate Cherniei

- Мария Вовчок