Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

48761-48770 из 74589 1   2   3      4870   4871   4872   4873   4874   4875   4876   4877   4878   4879   4880   4881   4882   4883   4884      7457   7458   7459  

MTI

ОЧень давно у меня зрело желание оставить свои мысли по поводу ситуации в Протории. Не для себя, для тех, кто после меня остался батрачить в этом больном отростке большой MTI.
"Батрачить" - ибо по другому не назовешь.
То, что стало происходить с сетью после прихода некого Злобина А. вместо Кирила Солодкого (не зря говорили "сладкие деньки"), который много чего сделал для рядового продавца), никак иначе, как целенаправленым развалом не назвать.
И выбрал он своей "целью" основную рабочую силу сети - продавцов. 30-40% персонала уволились в течении месяца-двух. С тех пор та безумная текучка кадров не прекращается.
Всё началось с безобидных "игр-екзаменов", которые он устраивал для продавцов.
Стандарты, которые если когда-то и имели рационально зерно, то были переделаны до такой степени, что приходилось краснеть, если поёш те песенки клиентам в присутствии начальства.
Монструозной системы отчётов, с которой директорам и старшым в магазинах приходилось мириться и покорно делать , ибо снизу тоже есть "молодые и перспективные", ну или сбоку, или слева. Причём это в такую привычку вошло у всех потом, что затребовать информацию в виде отчёта/графика/таблицы мог любой, кто стоял выше магазина, в любое время под прямой выговор в случае невыполнения в срок.
В первые месяцы доходило до абсурда. Перекур - ЧЕТЫРЕ раза в смену. Зубрить на память, как таблицу умножения, стандарты, преимущества стратегических товаров, от которых блевать хотелось, до того они были "грамотно сделаны".
Бегать к конкурентам, и переписывать цены!!! Ибо 21 век и интернет...ааа , всё, слов нет.
Пиндосские книги, которые он не рекомендовал, нет. Принуждал к изучению и применению "действенных инструментов" в работе.
Только вот не сработали иностранные методы г-на Злобина. И виноваты тут отнюдь не "тренды", "специфический рынок", "время такое", "неизведанные тропы" и всё такое, чего мы наслушались.
Ибо ничто не заменит этих горящих, полных куража глаз, которые знают за что работают и терпят. Знают, что в конце месяца их ждёт достойная награда. Ждут начала нового месяца для "врывания" в топы продаж и соревнований с коллегами.

Закончилось же все ударом ниже пояса - зарплаты. После полугода репрессий, которые многие из нас терпели только из-за хорошей зарплаты, которую можно было честно заработать, от отличии от других сетей, наступил коллапс. И это в канун Нового Года!
Порезали в полтора-три раза всем, включая директоров (которые не более чем марионетки в руках региональных).
Приходишь получать серую ЗП: Ну а дальше то,что не словом сказать ни пером описать.
"Ой, а ты разве не знал что у нас на этом месяц коэффициент в два раза ниже".
"читай рассылку! у нас квартальный коэффициент пересмотрели.....(вчера...)"
"А у тебя мало продано ***, за что тебе платить?"
"Ой, тебе не посчитали интернет заказы\продажи...." ниче, в след месяц посчитают.наверное. если не забудут."
"как половина, не может быть, а ты как считал?.....ну позвони вот, спроси...ну...мне так выдали...."
"а ты знаешь, что продавец не должен получать больше директора, пускай даже и в Новый Год или сезон торгов."
Хочется вспомнить и Курач Светлану (региональный по Киеву и центральному региону). Ребята говорили, что до дней высчитывали ПМС, и не приведи господь он попадёт на момент просчёта зарплат и коэффициентов.
ЕЕ крылатые фразы, типа "Продавец не должен зарабатывать больше минимума по рынку".
Как же не упомянуть и чудовищно раздутый штат офиса, (Олимп, не иначе) ибо только боги могут позволить так себя вести.
Вот как-то так.
Тут-то и была вторая волна увольнений (бегства). И повторюсь, в канун Нового Года.

Ну а дальше период апатии, застой и СВОБОДА!
Бегите дурачки, оттуда побыстрее!

Надеюсь, этот опус увидит хоть кто-то из руководства компании, Цой В.В, Башлаков или Дон.
И примут верное решение.
Гость (Уже уволен), 2013-12-27 03:17:01

IB contacts

обознатушка, не пугай кота сосиской

а то аж звук плети за спиной просвистел и все кинулись работать...план выполнять
Гость (Уже уволен), 2013-12-27 00:13:54

IB contacts

Знаете, говорят,что только мелочные люди говорят о других людях.не хочется сплетничать,обсуждать,писать очередные гадости на Барабаш.Бог ей судья.
.............
НО

до этого суда нужно очень постараться снабдить информацией СМИ.Ребята, у кого кто на телевиденьи- журналюги любят скандалы.а нам есть что рассказать.Даже приглашаю всех к себе посмотреть на домашнем кинотеатре Неймовірну правду про зірок.нО НУЖНО ПОРАБОТАТЬ.ВООРУЖАЕМСЯ ИНФОЙ, СОЦ СЕТИ ФОРЕВЕР.ВСЕ УМНЯЖКИ- ДАЛЬШЕ НЕЧЕГО ИНСТРУКТИРОВАТЬ.

Тарасюк, ты подумай...оно тебе надо такое...и в радости и в печали и на ТВ и в черном пиаре....
Гость (Уже уволен), 2013-12-27 00:11:25

Сити-XXI век

Отзыв о компании

Выдержано в лучших традициях кляуз со времен Союза. ...Кто-то старательно "расклеивает" это объявление по просторам Инета. Хочется надеяться,что shliakova все-таки благополучно получила свою квартиру. Просто не надо людей в негатив вводить. Когда ждешь неприятностей - они обязательно придут.
А новостройки люди покупали и будут покупать - понятно, что это выгоднее по финансам. Кто хочет застраховаться от задержек в сдаче - нужно ориентироваться на уже готовое жилье.

Гость (Уже уволен), 2013-12-27 00:00:00

IB contacts

Мы вас понимаем, вам сказано поработать на форуме, попугатьпарикмахнров и бывших сотрудников- отстойников или как там...третисортных неудачников...Но правда в глаза колит и очень не хочется признаваться КТО на самом деле в вашем окружении и какую опасность представляет эта жалкая персона.
Хочу отметить, что эти неудачники, которые вовремя ушли, пока их окончательно не втоптали в дерьмо и не сделали крепостными работают сейчас в болшой четверке, производственных крпорациях, посольстве, компаниях, которые занимаются платежными системами и международными перевозками.Это не весь список..Названия этих компаний знает каждый человек, который читает газеты и интересуется экономикой,торговлей,инветициями.

То есть в IB Adams Family берут значит счастливчиков, говорят им, что они избранные.Потом они становятся посвященными,Ю а на выходе- отработанный материал.ММММММ...классная система))
Так вот заруби себе на носу, тупица, эти люди случайно стали жертвой этой конченной твари.Но в будущем эти люди костяк НОРМАЛЬНЫХ полноценных компаний, которые делают прибыль и становятся гордостью.Во-первых, уже только потомучто уже могут отличить х..Й от пальца. К стати, в крсе, что есть компании, которые предлагают замечательные условия труда- социальный пакет, стаховку, обеды, развозка, в 6 выпроваживают домой, собирают всех на дорогие корпоративы, поездки.И САМОЕ ГЛАВНОЕ, ДАЖЕ ЕСЛИ ЭТОГО ВСЕГО НЕТ- ПЛАТЯТ ЛЮДЯМ ДЕНЬГИ И ОТНОСЯТСЯ НЕ КАК К БЫДЛУ, А КАК К ЛИЧНОСТИ. Хотя че тебе рассказывать....человек который пишет "харе"..... у меня такие на корточках у подъеза сидят в луже своей же слюны с пивасиком. Так что молчи там про труп своей IBNO contacts.Особенно было жалко смотреть, как эта конторка увядала: как побитая трехногая вшивая собаа ковыляла и поскуливала. Блядь, ты чем думала когда сотрудников заставляла говно за своим отом убирать?? когда смски писала в 9 вечера что нужер сделать?вообще охуела там?и благодари что я в суд на тебя не подала за то,что ты устраиваешь людей на одних условияз а потом крутишь как хочешь.а ты,Криничная,вообще скажи спасибо, что цела осталась.недоебыш
Гость (Уже уволен), 2013-12-26 23:59:48

IB contacts

Неделько, ФАС!
Trust (Уже уволен), 2013-12-26 23:32:50

IB contacts

Друзья, включите автокоррекцию русского языка.
задрали ошибки. Фу
Гость (Уже уволен), 2013-12-26 23:24:16

IB contacts

Отлично, Марина Неделько! Свою зп в 500 грн отработала. Шуруй домой спать!

Как пальцы такое писать не отсохли?! "Да Катя не опуститься до вашего тупого трепа и она выше того, чтобы читать это вранье". То есть, все люди, которые здесь пишут просто ошибаются?... или как.. А "любимая жена" лучше Мирводы, скажем? ООООчень я сомневаюсь! И Барабашка читает это и очень к этому чувствительна. К моему большому сожалению, Катерина не профессионал. Подставы - вот ее девиз. По поводу того, что в церковь ходит... не знаю, что она там делает, т к матерится, жмется за копейки и действует не во благо, а напротив. Лицемерка. Как бывший сотрудник, очень разочарована в ней. Зря потраченые и вложенные деньги Игоря Ярославовича Бойко в эту даму. Ничего полезного она не вынесла.. Только фальш, ложь и непунктуальность. Барабаш, ты ужасна...

Гость (Уже уволен), 2013-12-26 22:52:46

СИРИУС

Работаю в этой компании третий год, меня всё устраивает. Дисциплина, конечно жёсткая, но я считаю, так должно быть везде , и во всём, только тогда будет порядок. Отношение руководства к персоналу охраны отличное, зарплата хорошая и всегда вовремя выплачивают.
Павел (Охранники), 2013-12-26 22:18:28

IB contacts

И еще для цирюльников из офиса и салонов , обломайтесь . Вам Барабаш не победить, она умнее и успешнее всех вас, а вам цена, копейка в базарный день. И ни когда вы не сможете ни чего сказать Тарасюку, а то любой выпад в сторону любимой жены и ФАС вы уже не работаете.Так что ротики закрыли и за работу , праздники все хотят быть красивыми, а для вас хлебное время.
Напоминаю я не Катя
Гость (Уже уволен), 2013-12-26 22:15:06
48761-48770 из 74589 1   2   3      4870   4871   4872   4873   4874   4875   4876   4877   4878   4879   4880   4881   4882   4883   4884      7457   7458   7459