Театр начинается с вешалки, а предприятие с менеджера по кадрам. Кривицкая Наталья, - это полное отсутствие профессионализма, неуважение к времени и личности соискателя, лень, нежелание или неумение пользоваться средствами коммуникации, шаблонное мышление. Действительность далека от информации размещённой на сайте филиала в г.Луганске. Будьте осторожны!

Катерина очень надеюсь, что ты читаешь наши посты и хочу тебе сказать, я когда уходил я тебя предупреждал, что для тебя все закончится плачевно, и напоминал тебе ,что хотя бы иногда надо соблюдать законы и все таки слушать юридический отдел. А так КОРОНА твоя тебе видно головку надавила, если ты решила кидануть Бойко, да он тебя раздавит и никакой муж не поможет (если муж дурак ,то уже готовит документы чтобы себя обезопасить, надеюсь брачный контракт он с тобой подписал)

Вот теперь и отбивайся от всех клиентов и главное Катюша ,твоя репутация ВСЕ КУ-КУ ,нет ее больше. Ты уже в жизни не отмоешься и не убедишь клиентов с тобой работать, а про муженька твоего будут говорить, а это тот Тарасюк , у кого жена…. и тут уж е по списку, читай ниже, что люди о тебе пишут

Гори в аду жадный тупой ублюдок директор, который кинул 150 человек перед новым годом. Желаю чтоб в следующем году вы окончательно скатились в говно и канули в небытие!

Мое желание обязательно исполнится. Прокуратура уже рассматривает это дело.

Катюха воспользуйся обязательно,там еще есть

• раздел совместного имущества супругов,

и не забусь про скидку напомнить

Ликвидация предприятий .(044) 221-50-91
Катя, тебе скидки)))

Я конечно понимаю что грустно осознавать свою беспомощность в решении сложившихся проблем на предприятии, проще облить грязью руководителя, который в праздничные дни будет работать, мотаться с визитами в различные органы дабы ситуация разрешилась как можно ранее и появилась возможность обеспечить семьи работающих достойной зарплатой. Фантазия по поводу Мексики и других стран неплохо, но видимо вы не знаете, что для решения проблем нас работающих, генеральный директор рискует всем что имеет, в том числе и Лексусом. Не хотелось бы чтобы кто-либо встречал новый год брызгая сарказмом. Предлагаю все же попробовать поискать выход, предложить свои варианты, и поверьте для вас генеральный директор перестанет быть пугалом - в нем много человеческого.

С ВИДУ СОЛИДНАЯ КОМПАНИЯ,А НА САМОМ ДЕЛЕ ОЧЕНЬ НЕ СЕРЬЁЗНАЯ КОНТОРА,ЭТО МЯГКО ГОВОРЯ.ОБЕЩАЮТ КОНЕЧНО МНОГО И КРАСИВО.РУКОВОДСТВО ПРИДЕЛЬНО НЕ КОМПЕТЕНТНОЕ,ХОТЯ ЧТО ОНИ ОБ ЭТОМ ЗНАЮТ?ДУМАЮ ЧТО ОНИ К МЕДИЦИНЕ НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ НЕ ИМЕЮТ.НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ!!!

Просто полная Ж.

И с товаром, и с зарплатой, и с отношением к коллективу.

Задержка зарплаты на пару месяцев, как положено. И без объяснений.

Приказы какие-то диктаторские. Зарплату выдают товаром.

Не знаю, с чем связаны такие отрицательные изменения в политике компании, но не советую связываться.

ставят завышенные и невыполнимые планы и обещают их потом подкоректировать...главное-сегодня работай.
проходит время и никто ничего коректировать не собирается и наверно не собирался. ну и что, что человек проработавший в компании 4 года, под новый год получит на уровне стажера на испытательном сроке.
всем на тебя начхать!
ублюдки!

Была на собеседовании в компании Группа Компаний Русское снабжение. Впечатление осталось весьма положительное. В течение трех недель ищу работу, и пока эта компания единственная, в которой мне действительно захотелось работать. Обстановка очень приятная, сотрудники и руководство произвели благоприятное впечатление, видно что люди прекрасно разбираются на рынке и общение выстраивают максимально конструктивно, проявляют готовность вкладывать ресурсы в собственные кадры, что на мой взгляд, важно для работодателя.