Положительные стороны

зарплату с задержкой,но платят

Отрицательные стороны

лично мое мнение о компании негативное.тем,кто решил трудоустроиться,я бы посоветовал не тратить свое время.с такой текучкой кадров я пока нигде не встречался.буду увольняться выскажу наболевшее...

Положительные стороны

зарплату с задержкой,но платят

Отрицательные стороны

лично мое мнение о компании негативное.тем,кто решил трудоустроиться,я бы посоветовал не тратить свое время.с такой текучкой кадров я пока нигде не встречался.буду увольняться выскажу наболевшее...

Положительные стороны

зарплату с задержкой,но платят

Отрицательные стороны

лично мое мнение о компании негативное.тем,кто решил трудоустроиться,я бы посоветовал не тратить свое время.с такой текучкой кадров я пока нигде не встречался.буду увольняться выскажу наболевшее...

 На этом предприятии руководство отрабатывает новую систему рабства, а именно 14-й часовой рабочий день, при оформлении пишешь заявление и на увольнение,только без даты, первые три месяца вообще "на шару" работаешь. Куча руководителей- бывает презжают по 5-6 региональных директоров и дают разные дебильные команды. Организация никакая!!! Скажу так ребята- Не ходите в Африку гулять....... тьху, вернее, не ходите туда работать!!! Продолжение расскажу через время..........................

Вот это бред!!!!!!!!!!!   Что это за п......!!!!!! Причем здесь СХИД..... Какая-то овца что-то путает!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 

 зарплату не платят уже 7 месяцев!!! отстой а не оболонь

У компании очень большие проблемы с набором персонала. В сезон могут набрать 8 человек ИТР, оформить по трудовой, а в затишье всех выгнать.

Сотрудники в подвешенном состоянии, т.к. боятся, что их может вызвать директор и объявить, что они больше не нужны, и не всегда будут названы конкретные причины, скорей всего директор Алена Романова слицемерит и расскажет все что угодно, но не то, что проблемы в самой компании и они хотят сэкономить на Вашей зарплате.

То, что Вам говорят, что з.п. после испытательного срока повысится, даже называют конкретную сумму, - не выполняется никогда. И если пойдете просить об обещанном повышении - Вас просто выгонят, ну может не сразу, но з.п. не подымут.

При расчете заработанные деньги в полной мере не выплачиваются, и обуславливается это "налогами", но простите, какие могут быть налоги на "черную зарплату"? Лично мне не доплатили 1000 грн. После меня увольнялись женщины - им тоже не доплатили.

Был случай, что женщин-рабочих, предпенсионного возраста, вызвала директор и сказала, что "мы не благотворительный фонд, чтобы вам платить 2000 официалки (предыдущее руководство добавило им 500 грн к официалке, чтобы пенсия больше была)" и им предложили перевестись на пол-дня или увольнение. А людям перед пенсией это совсем ни к чему.
 
Плюсы:
Оформление официальное, но зачем оно Вам нужно, если платят минималку, а остальное в конверте.

Развозка от ст.м. Житомирская, ездит быстро, 25 минут в одну сторону. Но если приходится задержаться, то самостоятельно на маршрутке ехать 50 минут в одну сторону

Антон из отдела закупок просто супер!!! Няшка! 

 А я вдячний компанії за здобутий в ній досвід! Можливо і тому, що з Коваленком і Каделяком стикався мінімально. А взвгалі нормальна кузня кадрів. Для інших компаній виконує найдорожчу роботу - готує спеціалістів, а потім передає найкращих конкурентам. Якщо вона в таких умовах тривалий час проіснувала, то має потужний запас міцності. ;)

 А я вдячний компанії за здобутий в ній досвід! Можливо і тому, що з Коваленком і Каделяком стикався мінімально. А взвгалі нормальна кузня кадрів. Для інших компаній виконує найдорожчу роботу - готує спеціалістів, а потім передає найкращих конкурентам. Якщо вона в таких умовах тривалий час проіснувала, то має потужний запас міцності. ;)