Ужасное отношение руководства к своим подразделениям. Еще и расчетные не выплатили, безсовестные.!Вытравили всю бухгалтерию на Агростроме, ну-ну и что лучше стало? И так уже никого не осталось одни собаки бегают голодные, как и рабочие. Текучка кадров сумашедшая. Кутыркин добрый когда ему надо, а расчетные чего же не заплатил? Ну и расчитались бы!!! Куда ВБ смотрит? В сторону Кутыркина, но ребята Вы же подчиняетесь Алеше (собственнику) как -так? Позорники! Фу. Не благодарные,как неприятно.....

На деле предлагаемые должности отсутсвуют.
И при первом же собеседовании сразу же предлагают либо ты сейчас же приступаешь к обучению либо давай досвидание.
При стажировке тебе сражу же дают понять что ты должен предлагать всем подряд но только пожилым людям неукю таблетку аналог кремлевской.
Представляесть неким медицинским центром и т.д. вобщем впаривая. главное что интересно платят 1500 с продажи. Но их обещание что тебе дадут лтранспорт с водителем это сказки. ты пешком обходишь гдето с 8 до 18 и при этом тебя линчуют и смеются заа твоей спино.

так что смотрите можетеи в пустую как я потратить 2-4 дня . так как им всем наплювать на тебя твои интересы им главное это твои продажи. Да и достало их обещание зп в 20000 и куча вакансий на которые ты попадаешься.

Работаю очень долго, ни разу не замечал за директором красные глаза и запах, а насчёт помощника, то мужик лихой, молодец - держит дисциплину и порядок и чётко знает свою работу. В общем, люди нормальные, у нас всё хорошо.

 То что происходит с людьми в Крыму,это просто идет в разрез с политиками HR. Этот моральный урод Валера устроил допрос 12 сотрудников и застращав их , заставил написать два заявления- по собственному и по соглашению сторон. После чего, возможно одумавшись , раздал их людям назад и заставил при нем порвать. Все верно, скоро нас будут сокращать и поэтому в компании такой беспредел. Алена, будьте бдительны, ведь возможны жалобы в письменном виде и в Женеву! Беспределу НЕТ!!!!!!     Валера, ты и твой кум из Харькова- подонки. Тебе только дворниками руководить, муд.   Аааакккккк.

Работаю очень долго, ни разу не замечал за директором красные глаза и запах, а насчёт помощника, то мужик лихой, молодец - держит дисциплину и порядок и чётко знает свою работу. В общем, люди нормальные, у нас всё хорошо.

Работаю очень долго, ни разу не замечал за директором красные глаза и запах, а насчёт помощника, то мужик лихой, молодец - держит дисциплину и порядок и чётко знает свою работу. В общем, люди нормальные, у нас всё хорошо.

Работаю очень долго, ни разу не замечал за директором красные глаза и запах, а насчёт помощника, то мужик лихой, молодец - держит дисциплину и порядок и чётко знает свою работу. В общем, люди нормальные, у нас всё хорошо.

 Дда вы что, не понимаете. Это воля руководства компании. Это политика компании к людям. А ХС, и РМы без своего мнения это только руки без головы, которыми компания отношение к своим людям строит. Все на верху обо всем знают. Правильно ниже написали - вдруг сразу многие вокруг плохими не стали. Уволенные говорят, что даже прощального инттервью уже не проводят. потому, что поток, да никого  и не интересует ничего. Боссы - вы бы собрали всех недавно уволенных и провели бы опрос. Думаю, что в этом году статуса лучшего работодателя уже не видать, да и в Опросе вовлеченности мы покажем реальную картинку... А ещё работающим остаётся только держаться и терпеть. 

Они уже и до Иркутска добрались.Адрес Советская д.3.Деловой центр. Все как и везде.

В последние пару лет, в компании творится не пойми что, до стандартов западных компаний все дальше и дальше. Если раньше уволнение было исключением и это обсуждалось всей компанией то сейчас все уже привыкли. увольняют уже не единицы это поток. Открыто о сокращениях не говорят (если сокращать надо денег много платить), а по факту создаются условия когда люди сами уходят или делают предложения от которых нельзя отказаться :) находится повод и ты уже не отвечаеш высоким стандартам :) а сделать это проше простого или за счет компетенций при оценке деятельности или за не выполнение каких нибуть политик (а их количество просто нереальное и не нарушать их надо только сидеть и не шевелится). Хотя есть люди которые делают карьеру, если собрались работать то надо забыть о своем мнении и чустве собственного достоинства, а так же бурно поддерживать бред вышестояшего руководства (которое часто даже без нормального высшего образования), это ключ к успеху в JTI.