Ирина, а почему Вы решили выбрать именно Биосферу? Неужели во всем Днепропетровске нет больше компаний куда Вы бы стремились попасть? Только из соображений карьерного роста? Ведь хорошо зарабатывать можно и в небольших организациях.

Как по мне,  нормальная компания. Проработала там 1год и уволилась нормально, без всяких неприятных моментов. Просто, нужно придерживаться принципа:" Относись к людям так, как хочешь, чтобы к тебе относились."  По поводу грязи, которую выливают - это еще раз горорит о том, что наши люди психологически слабые и кроме как вылить грязь (даже если нет за что, всеравно это сделают для удовлетворения всоего ЭГО) больше ничего не могут. 

Доставляють дуже шщвидки - з Києва до Дніпропетровська за 1 день.

С ностальгией вспоминаю Компанию. Работала в компании «ЗАО ГК Русское снабжение».
Впечатления остались наилучшие. Коллектив "уютный", почти семейный. Генеральный директор лояльный без загонов. Заработные платы белые + премии и выдают вовремя. Одна из лучших компаний, в которых я работала. Ушла работать в другую отрасль, так как закончила обучение заочное. Но до сих пор с любовью вспоминаю свое прошлое место работы и созваниваюсь с девочками, которые стали мне настоящими подружками.

 Это мое первое место работы по специальности ,впечатления самые теплые, возможно ,это связанно с тем, что аптека, в которой я работаю - находится в центре. Заведующая - талантливейший руководитель, под ее руководством, легко осваивала профессию: строгая, но справедливая и не предвзятая. 
Руководство регулярно приглашает нас посещать тренинги, для меня это очень важно и приятно! Не тупо поставили за кассу и сказали работать, а дали возможность чему-то поучиться. Работаю и уходить не собираюсь, так как есть перспективы роста и руководство с главного офиса, только поощряет нас стремиться быть профессионалами и любить свою работу!

Работать оказалось сложнее, чем я предполагал, когда устраивался туда. Но и оплата превысила мои ожидания!
Времени не хватало правда, разве что на редкий перекур. Но каким то образом вкладывался в план и получал стабильно свой заработок)))
Порадовало, что никто по шее не бьёт, если у тебя что-то не получается, а наоборот, помагают справится!

 

Компания, которая стремится развиваться и дает возможность развиваться своим сотрудникам вместе с ней.
Компания которая учит быть профессиональными и сильным. 
Я работаю в компании. Знаю насколько требовательны к качеству лекарственных препаратов, изделиям мед. назначения, косметике и т. д. Вся продукция сертифицирована.
Плохо тем сотрудникам, которые привыкли не работать, создавать видимость, тем кто не понимает, что такое порядочность и чистоплотность. И отсюда столько негатива в сторону руководства и самого процесса работы в компании

 Речь идет о компании, которая "кидает" не только клиентов, но и своих консультантов. Поясняю. Фирма обещает выдать денежную ссуду через 3-5 дней, при этом берут с клиента первоначальный взнос. Клиенты ждут по несколько месяцев, а у кого хватает терпения и глупости- то и по несколько лет. При этом люди погашают еще не полученный кредит. В общем, хорошо продуманная афера. Деньги там никто и никогда не выплачивал.
 При устройстве на работу никто, естественно, об этом не говорит. Когда консультанты понимают спустя несколько месяцев, что к чему, начинают возмущаться. При этом им указывают на дверь. 
 Летом этого года было массовое увольнение с данной компании в связи с невыплатой зарплаты. Так они быстренько зарегистрировали новый лохотрон "Квота-2012". Главный офис типа в Полтаве, но все управление сосредоточено в г. Стаханове( Луганская обл.)  Заведует всем Бондаренко Юлия Викторовна с подачи Бондаренко Олега Александровича и его жены Екатерины Юрьевны.
 Так что всем уважающим себя советую никогда не "покупаться" на объявления о работе в местных газетах типа "Требуются консультанты. Оплата высокая. Полный соцпакет. Юлия. Тел.: 050 900 56 53". Вас "кинут", как и клиентов. У этих людей нет ничего святого.

Что за долбанная компания? Правлят молдовани,но молдовани вроди бы и не такие глупые на самом деле. Что хочу сказать про киевский регион. Куда смотрит выше стоящее начальство в Одессе на етот беспредел какой творится в киевском регионе, или на них нету управы? Взять того самого Павлушкина А.С.он же сидит там как царь ГОРОХ-только бздит и пездит боится задницу от стул оторвать, а от самого толку никакого. За что ему зарплату только платят? Ето надоже иметь такую наглость с водителей требовать талоны на бензин, а потом же спрашивать куда водитель бензин девал? наверное выпил не взначай. Завгар с Одессы Мирошниченко Ю.А. боится его как чёрт ладыны слова ему сказать неможет. Про Глушко Татьяну вообще уже молчу, да он просто курица-галушка не обмозгованая. Она  даже сути дела в етой компании не имет и не соображает, а корчит из себя царицу ЕКАТЕРИНУ-2. Та умом не блестала а только ноги роздвигала, так ета курица еще и её перепригнула. За что им только такую зарплату платят? Лучше бы рядовому составу добавили зарплату, тем кто её действительно заслуживает. Но как видать в Одессе видней,тому самому Семёнову, Акулову и всем подобнее.

Німецька тестувальна фірма, керівник британець. Керівник постійно розказує про якість процесу тестування в них на фірмі, про офіси в 40 країнах світу, але рядові тестувальники, що приїжджають з берлінського офісу кажуть, що насправді в них купа проектів, а людей дуже мало. От вони і вирішили розширитись за рахунок вдесятело дешевшої робочої сили в Україні. По суті займаються Ad hock тестуванням - найнижчий по якості вид тестування. Заступник директора, і керівник українського проекту - дуже матеріалістична жінка без співчуття, джаст бізнес...

Переваги: безкоштовне навчання, офіційне працевлаштування по трудовій книжці з офіційною зарплатнею, якісне залізо.

Недоліки : відсутність медичного страхування, офіс менший ніж туалет в середньостатистичному торговельному центрі, ставлення до людей як до рабів : сьогодні ти працюєш, завтра - ти нам не потрібен.