Вместе смогут лишь те, кто являются личностями.
Вместе те, кто работает на результат! Работа головой и руками над проектами. А с вами, коллеги, видно, можно и в разведку

Э "Гость уволенный",а о ТЕБЯ какая-то ...ука вспоминает?
Или ты ещё работаеш и дяде САШЕ  в одно место деушь?

 Сейчас на Штраусе полная ж...па. В руководстве недалекие люди, выскочки и скажем так те с которыми у руководства слишком толерантные отношения. Полная неразбериха в ценовой политике. Главное продать куда-нибудь,а завтра хоть трава не расти.Дистрибьюторы в регионах просто плюются от слова Штраус.Заработка нет,а понтов выше крыши.Пока к руководству не придут грамотные люди, а не крымские подстилки - толку не будет.

Добрый день!!! Очень часто езжу поездом №15-16 Москва Днепропетровск, Днепропетровск - Москва.  Ну блин ну скажите!!!!! За что такие цены за билет????!!!! Ну какой он фирменный???? В чем фирма???? Почему за 3 недели до одъезда я не могу купить нормальное место???? Почему всегда только верхние боковушки????  Ехать летом в плацкарте вообще УЖАС!!!! Атракцион на выживание!!!! духота, вонь!!!! Грязь, пыль!!!! Пол дня и ночь едешь, за немалые деньги!!!! За такой проезд нужно пассажирам доплачивать за такие издевательства!!!! Позор нашей стране за такие условия!!!! 

кому нужны мои координаты для подтверждения, пожалуйста:
e-mail - smychenkooleg@gmail.com

Пишите, отвечу на все интересующие вопросы!

кому нужны мои координаты для подтверждения, пожалуйста:
e-mail - smychenkooleg@gmail.com

Пишите, отвечу на все интересующие вопросы!

По итогам, никто больше с вашей конторой работать не будет.
Все подписи были получены вами от замученых людей в обмен на гонорар после более, чем пятичасового ожидания вашего Тарасика на трассе под Москвой с деньгами. Причём это было уже в день отъезда, вместо обещанных ранее дат
По суточным - сумма была занижена, по сравнению с обещанным.
По гонорарам - разницей в курсах вы себе виграли какие-то жалкие 50-100 долларов и это смешно.
Организация работы была абсолютно ни к чёрту.
Командной работы со стороны компании не было никакой - если бы не коллектив, который был сплочён (не вами!) хрен бы вы когда в такие сжатые сроки справились бы с этим проектом.
Так что не надо приписывать себе то, чего вы даже на 5% не делали.
По-фамильно - есть человек, которому вы по состоянию на сегодня, 31.07.2013 недоплачено чуть больше 300 долларов, мотивируя это чьими то чужими словами. Фамилию его вы и так обязаны знать.
Со своей стороны обязуюсь всем, кто будет интересоваться вашей или дочерними компаниями, доносить правду и только правду о этом проекте в Казани!
А я, как непосредственный участник этих событий, её знаю!

Ну спасибо за "уважаемый", кстати, я инженер, хотя хочу сразу заметить что руководство в лице генерального директора каждую неделю уже с пол-года говорит о критической ситуации во всех подразделениях и о том что вылезать нужно сообща. Очень жаль что ваш руководитель до вас не донес этих слов и я знаю точно что в маркетинге ждут любых возможных предложений и готовы напрямую обсуждать их с генеральным чтобы кривотолков не было. И еще, спасибо за то что в вас осталась вера что сообща титаник вытащить можно, донесите только ваши мысли до тех кто услышит - начните с маркетинга, я попробовал - меня услышали и ни куда не послали. А по зарплате - не выплатили только за июнь, а сейчас июль и мне кажется всем! Еще раз хочу сказать, есть много молодых активных, готовых слышать и действовать. Мне очень хочется успеть титаник повернуть!

Просто начальство поняло, что ловить здесь кроме как дешевой рабочей силы нечего и начало открывать филиалы в кременчуге и в Одессе, так как Харьков - это тоже маленькая деревня и все все уже про них знают, так теперь они набивают еще себе карманы в другом городе. Не попадитесь и Вы!

Менеджеры по персоналу не замечают потенциальных кандидатов, которые полностью соответствуют требованиям заявленой вакансии.  Некоторые объявления на вакантные должности обновляются месяцами ( а то и годами) , из чего следует вывод, что размещаются они только "для красоты", чтобы показать, что hr-ры еще чем-то заняты, а не бездельничают.
Зарплата маленькая, что никак не мотивирует к работе в этой компании.