неадекватный рекрутер Екатерина...был на многих собеседованиях, но она пожалуй самый не компетентный

в анкете (я Вам присылал резюме, к чему анкету нужно заполнять?! деревья нужно беречь и время как свое так и людей которые к Вам приходят) указал что узнал о мобиллаке от знакомого, когда началось устное собеседование упомянул что он работает у них..и началось - кто такой? скажите! быстро скажите!...когда сказал что не хочу его подставлять было сказано, что данная информация ни на меня ни на него не повлияет..на что я - а зачем тогда она вам раз это информация ни на что не влияет?....в ответ - если вы не перестанете вести себя так не адекватно то мы прекратим собеседование..

напугали))) сказал что давайте прекратим...во взгляде Екатерины сразу спала уверенность в том что это фраза пугает людей (наверное не с одним человеком такое провернула, а тут оческа)

потом спросили был ли я где то еще на собеседовании (наверное в связи с моей ""неадекватностью по мобиллачной шкале)...сказал что да, жду звонка сегодня..и началось по новой - что за организация, на кого? где? - ответил что в интернет магазине..последовало - и?! как называется?!...сказал что не считаю нужным сообщать такую информацию...на это собеседование закончилось с формулировкой - не читаете нужным? я рекрутер и должна такое знать! до свидания, всего доброго

эх, Екатерина, не говорю учите, но хотя бы почитывайте законы Украине, а именно новую редакцию ЗУ о занятости населения и поймете ""неадекватных"" по Вашему мнению людей)
жалко что в такой известной организации работают такое ротозеи, но как известно, рыба гниет с головы)

Agrimatcо - Компания, в которой процветает кумовство, иллюзия сплочённости, бесконечная непунктуальность, безграммотность и суржик.
Руководитель Холод, видимо, считает себя великим директором, хотя человек недалекий.
А его приколы на собеседовании с психологическими задачками на построение портрета соискателя - это перлы. Человек почитал или услышал пару фраз по психологии и думает, что может составить верное впечатление о человека на таком основании. Цирк!

Уважаемый клиент, dai (Юристы / Адвокаты / Нотариусы).

Ваши комментарии очень важны для нас,
мы обязательно проверим работу указанного терминала и устраним неисправность, связанную с невыдачей квитанций.
Для предоставления копий квитанций по платежам, осуществленным через терминалы компании Айбокс, просьба обратиться:
по тел. 0800300102 или через интернет-сайт компании http://ibox.com.ua.

Яна права. Есть такое дело. Практически все время ищут новых соискателей. Обходите десятой дорогой! "Офис" вообще кошмар и жлобство, просто хлев для скота.

Видно сильно компания давит на конкурентов, что те пошли во все тяжкие - включая левые отзывы. А уж писать "мы впариваем" и тем более про политику директора.... бред. Если менеджер по другому работать не умеет - может он и пытается впарить ненужное (уже писалось - при подобных проблемах пишите на официальную почту, она читается и принимаются меры). Про дикий рынок - он на рынке стройматериалов разный. На рынке кровель/фасадов он уже более-менее цивилизовался, а в тех же кирпичах/пеноблоках - полный бардак (в первую очередь из-за политики заводов).

Про оттягивание решения вообще бред - единственное что иногда затягивает решение вопроса это политика заводов (они берут 2-3 недели минимум на работу с притензиями и мы редко может на это повлиять), смысл тянуть кота за яйца, если проблему все-равно нужно будет решить? Мы наоборот заинтересованы как можно быстрее решить вопрос! Хоть логику включали бы, комментаторы.... Хотя, возможно, они пишут как это делается В ИХ компаниях.... поэтому к нам и обращается все больше и больше клиентов....

А по поводу работы в компании - если Вы готовы РАБОТАТЬ, проблем не будет. А если ничего не делать и требовать ЗП (подчеркну - она выклачивается даже таким "работникам" во время) - то ничего удивительного что Вас выкидывают через 2-3 месяца максимум. Так с Вами поступят в ЛЮБОЙ адекватной компании. К сожалению, тяга к халяве неистребима, а обид потом хватает, правда, почему-то на того кто не готов мирится с нежеланием сотрудника работать, а не на себя....

 Согласна с предыдущим комментарием по поводу собеседования.
Мне меняли время несколько раз за час, но я все таки успела! потому что жутко упертая и меня жутко раздразнили, что я решила попасть в эту компанию всем ветрам на зло.
Собеседование было достаточно жестким и стрессовым, но я его прошла и уже через 2 недели проходила обучение в Москве (длится месяц)
Уф. Не буду долго описывать, скажу про свой уход - через 3,5 мес. я написала заявление на увольнение. Причина - начальник/ца, которая так же как и я пришла в компанию достаточно недавно.

Смешно читать что Вы таким перевозчикам серьезные грузы доверяете!!!А сотрудникам хочу сказать следующие - если не устраивает ЗП - что высиживаете?Ожидаете чудо))))Это не сказка - в ДПД чуда не будет.Есть масса других компаний, где ценят своих сотрудников не на словах, а на деле.Есть много наших украинских компаний (не европейских) в которых люди за свой труд получают европейский уровень ЗП.

Предыдущему оратору:
согласно действующему законодательству Украины, ЛЮБЫЕ претензии они вам могут выставить лишь на протяжении 3-х лет с момента возникновения просрочки (3 года - срок исковой давности). Если данный срок истек - отправляйте этих "специалистов" на звезду за ракушками и особо не партесь. Добавляйте в черный список Вашего телефона. И спокойно взращивайте потомство :)

 Главное, что я ценю в Савсервисе - это очень дружный и надежный коллектив,всегда поддержит и поможет в трудной ситуации,как профессионального,так и личного плана.Руководство идет на встречу,помогает в личностном и профессиональном росте.

 бщество с ограниченной ответственностью "КАМПАНЭКО" давно зарекомендовало себя как честный и привлекательный партнёр в сфере Оптовой торговле непродовольственными потребительскими товарами. Так же сотрудничаем с "КАМПАНЭКО" в сфере - Монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений.....Давно знаком с руководством компании. Всегда подходят к своей работе с должным интузиазмом и профессионализмом. 
Я хочу пожелать им процветания в дальнейшей работе.....расширения по всей России. Надеюсь и мы будем настолько же близко сотрудничать с вами. В ближайшем будущем надеемся стать вашим партнёром в сфере Оптовая торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями.....но не будем забегать вперёд! Всех благ вам!
Удачи!