Крупный производственный холдинг, в который входят два завода.Рабочее место со всеми удобствами.

Размещают вакансии с зп в 8000 грн. На самом деле, даже при телефонном общении хамят и вообще никакой зарплаты не дают. Обещают псевдо-процент. Не рекомендую к таким идти работать.

цілу годину намагався звязатися з оператором-всі зайняті,мабуть гроші для компанії в секс по телефону заробляють,думав через інтернет-чат-теж 40 хв зайняті,вже не витримав почав писати їм листа,написав,всі пункти заповнив,а далі кнопки НАДІСЛАТИ не має!!!!)))))))) це [censored] ...............

Не вздумайте иметь дело с КП Днепромебель отстой полный!Качество [censored] !!!Если прдлагают работать на КП Днепромебель БЕГИТЕ ОТУДА БЫСТРЕЕ!!!!Денег вы неувидите обман полный!САМ РАБОТАЛ там только обещания а на деле вечно денег нет.предлагают продавать мебель что-бы получить свои кровные заработаные. НЕВЗДУМАЙТЕ ИМЕТЬ ДЕЛО С КП ДНЕПРОМЕБЕЛЬ!!!!!!!!!!!!!!!!Не вздумайте иметь дело с КП Днепромебель отстой полный!Качество [censored] !!!Если прдлагают работать на КП Днепромебель БЕГИТЕ ОТУДА БЫСТРЕЕ!!!!Денег вы неувидите обман полный!САМ РАБОТАЛ там только обещания а на деле вечно денег нет.предлагают продавать мебель что-бы получить свои кровные заработаные. НЕВЗДУМАЙТЕ ИМЕТЬ ДЕЛО С КП ДНЕПРОМЕБЕЛЬ!!!!!!!!!!!!!!!! 

Доброго времени суток. Думаю устроится в ЕРС(взвешиваю за и против). Пока фильтровал эту тему глаза устали, но представление примерное сложил. Есть вопрос к уравновешенным участникам этого недоразумения. Не могли бы вы обновить информацию по основным условиям работы (Кзот, соц пакет, штрафы, страховка , официальная зарплата итд) на сегодняшний день. Возможно что-то поменялось (улучшилось/ухудшилось). Тролей и ПРщиков прошу не стараться, вас слишком легко опознать. Заранее спасибо

 Хочу узнать про эту фирму. Обман или нет?
Отзовитесь, кто ездил от этой компании!

Они что до сих пор людей обманывают на зарплате?

Добрый день Саша, компанию ТопВорк интересует фамилии и номера телефонов, так званых "кинутых людей на бабки"???
Спасибо
С Ув.ТопВорк Украина

В Харькове  эта "прекрастная" сеть цветёт и пахнет. На этот раз В районе Ценрального рынка,  Дом торговли (Харьковчане [censored] мут).  7 этаж офис номер 717,   только что вышла от этой шарашкиной конторы, купилась как и все по обьявлению в интернете, требовались мед. работники, хотя Я фармацевт по образованию,  мою квалифицированность не прверяли (что уже странно, для работников нашей профессии).  При первой встрече я как и все не расслышала название компании, но милая девушка сказала что они производят фармацевтические препараты, я попросила назвать хоть один препарат ихней фирмы (Я не первый год в фармацевтике, практически со всеми препаратами знакома) но она загадочно промолчала и перевела тему разговора. Зарплату мне пообещали  4,000 гривен, практически ни чего не делая ( что тоже насторожило),
Кстати моя подруга  в Полтаве тоже попалась на эту удочку. Спасибо ей что обьяснила мне что к чему, после того как я ей рассказала о прекрастном собеседовании и первом занятии(благодаря ей я не пошла на остальные), ПОДРУГА МОЯ  ПОДРУГА СХОДИЛА НА ВСЕ ЗАНЯТИЯ И В КОНЦЕ ЧЕТВЁРТОГО ЕЙ ПРЕДЛОЖИЛИ КУПИТЬ ПРЕПАРТЫ (Бады)  ФИРМЫ  "тяньшань"    НА СУММУ 100 ДОЛЛАРОВ.
Вообщем те-же 3-4 занятия, домашнее задание ввиде 50 желаний, прочтение книжечки на дом.   [censored] ОН И В АФРИКЕ   [censored] . Милые граждане не ведитесь на эту провокацию.

 Добрый день!

Очень жаль, что у кого-то осталось негативное впечатление о работе в компании ГласТрёш. Но надеемся, что здесь произошло либо недоразумение, либо недопонимание. Будем вам очень благодарны если вы сможете через наш сайт оставить уведомление о конкретной ситуации, а именно: о каком именно региональном предприятии группы идет речь и какие именно нарушения со стороны предприятия были, на ваш взгляд,  произведены по отношению к сотруднику компании.

Руководство группы компаний уделяет большое значению тому, чтобы вся деятельность всех предприятий велась в полном соответствии с законодательством страны. Все предприятия группы  компаний ГласТрёш  без исключения предоставляют  ежегодные и другие виды отпуска, включая отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет предоставляются согласно КЗоТ Украины.

Поэтому трудно представить, что сотрудника компании могли выгнать «как собаку». К сожалению, экономическая ситуация в нашей стране не благоприятствует процветанию бизнеса и для сокращения затрат иногда приходится прибегать к непопулярным методам –  оптимизации персонала без которого можно обойтись или тех, чья работа не соответствует ожиданиям. Однако, в случае сокращения персонала сотрудников предупреждают за 2 месяца и выплачивают выходную помощь в размере среднемесячного заработка, согласно КЗоТ Украины. В компании отсутствует текучесть персонала, а Руководство компании лояльно относится к своим сотрудникам.

Для нас очень важно, чтоб все сотрудники компании работали в благоприятной атмосфере, профессионально развивались  и достигали результатов, а после ухода с компании у них оставалось   положительное впечатление о времени работы в компании ГласТрёш.