На одному із сайтів "Яреса" стався "глюк". Відгуки забороняються. Якщо мені прийдеться, то я своїми відгуками обклею всю "Юність". Сказала ж, поки не зро [censored] замовлення, МОВЧАТИ НЕ БУДУ.......

Доброе время суток, хотим ответить на заданные ниже вопросы, возможных коллег.
1) Относительно опыта работы в продажах, мы не ставим в приоритет ваш опыт, в большей степени мы оцениваем ваши способности и желание работать и развиваться в данной сфере, у новых сотрудников есть наставник, который помогает им адаптироваться и система обучения, которая направлена на изучения портфеля наших услуг для вашей дальнейшей профессиональной деятельности.
2) Относительно отсутствия вакансии составляющей для вас интерес на нашем сайте или на ресурсах о поиске работы, ваше резюме в обязательном порядке будет рассмотрено, если на данный момент у нас нет предложения по вашим навыкам и опыту работы, мы заносим вас в актуальную базу резерва и свяжемся, как только такая позиция будет открыта в Компании.
3) Проце [censored] принятия на работу происходит в 3 этапа: 1 - телефонное интервью,  2 - собеседование с менеджером по подбору персонала, 3 -  с руководителем направления и представителем высшего руководства.
4) Испытательный срок в Компании есть - продолжительность от 1 до 2 месяцев, для руководителей от 2 до 3 месяцев.
П.С. Спасибо за интерес, проявленный к нашей Компании. Ждем ваши резюме.

Работаю я в компании ЗАО ГК Русское снабжение не долго, поэтому не могу объективно оценить все плюсы и минусы работы.На данном этапе я начинаю понимать какие навыки требуются для этой работы, стараюсь их приобрести и применять.