Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

57921-57930 из 74547 1   2   3      5786   5787   5788   5789   5790   5791   5792   5793   5794   5795   5796   5797   5798   5799   5800      7453   7454   7455  

AsiaStyle

Приятные люди, отличное качество работы! Вкусно, красиво, доступно, профессионально.   
Гость (Топ менеджмент / Директора), 2012-11-20 19:56:42

ДПД Украина

Нечего тут обсуждать.Перевалочная база,каких много, к нормальной работе.Гроши платят во время ... и на том спасибо)))
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2012-11-20 18:58:36

Корпорация "Роснефтегаз"

Очень хорошая компания, много положительных сторон. Могу сказать что я доволен работой здесь, и деньгами которые получаю. Хочу вырозить свою благодарность руководству компании.


Роман Никифоров (Рабочие / Механики / Сборщики), 2012-11-20 17:04:46

Антей Трейдинг

Для терпилы контара сойдет
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2012-11-20 16:58:06

Велфаре

Уважаемый экс-сотрудник
Компания не могла пройти стороной твой отзыв и решила ответить.
Ответ будет резким, уж извините, вынудили!
Итак, давайте по порядку:
  1. Да, экс-сотрудник работал в компании Welfare, но назвать этого человека сотрудником достаточно сложно – СО-ТРУДНИЧЕСТВА мы так и не увидели. Вернее, «сотрудник» создавал видимость взаимодействия и работы, а за спиной у работодателя вёл какую то непонятную подпольно-подрывную деятельность, сетуя в кулуарах на «несправедливость работодателя». И сетования эти продолжаются даже после ухода. Что ж, если человеку трудно взять на себя ответственность, хотя бы за свои профессиональные решения и ошибки, которых было сделано немало, тогда он начинает искать виноватых. Себя он из этого числа, как правило, исключает.
  2. Чтоб не быть голословным, перечислю лишь некоторые «косяки» этого «сотрудника»: от человека, в зоне ответственности которого было создание акций, Компания так и не дождалась идеи ни по одной акции. За время работы «сотрудник» не принял ни одного самостоятельного решения (все решения были приняты за него главным бухгалтером и владельцем компании), на стадии воплощения решений в жизнь были допущены многочисленные ошибки, ведущие к финансовым потерям (сотрудник при этом оштрафован не был), допущенные ошибки тормозили деятельность на следующих участках работы.
  3. Из психологических особенностей хочется отметить скрытность и склонность к подстрекательству, как следствие страха выразить открыто свое недовольство, выражая, тем самым это через других людей. Это тот человек, который будет вам любезно улыбаться и держать при этом камень за пазухой.
  4. Все это привело, естественно, к тому, что на 4-м месяце работы этого «сотрудника» (это на самом деле короче, чем пишет сам сотрудник) компания приняла решение расстаться полюбовно, выполнив ВСЕ финансовые обязательства со своей стороны. О том, что заработная плата не будет подниматься, сотрудник был проинформирован HR отделом на втором месяце своей работы. Причины были аргументированы. Еще тогда у «сотрудника» был выбор – уйти, или остаться и «сотрудник» решил остаться по своей воле. Через 4 месяца Компания захотела разорвать трудовые отношения с «сотрудником».
  5. Компания конечно знает имя этого «сотрудника», но по этическим соображениям раскрывать его не будет, раз самому человеку не хватило смелости, или профессионализма вступить в открытый диалог.
 
Для справки, хочу сказать, что компания на рынке Украины работает более 8 лет и есть немало людей, которые проработали 3, 6 лет в компании, а это уже показатель того, что если человек хочет работать в нашей Компании, и является профессионалом в своей сфере, то двери для него всегда открыты!
 
Сотрудник компании Welfare.
Сотрудник (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-11-20 15:47:05

OOO Шквал

+380503477471 Зовут портнёра Павел! Люди не связывайтесь с этим человеком!
Василий (Строительство / Недвижимость), 2012-11-20 15:46:11

Новая Почта

Новая почта работает достойно. я по работе пользовался чуть ли не всеми более-менее известными в Украине операторами дотсавок, ну и что могу сказать - все лажают в большей или меньшей степени. Там хамлят, там дорого, там побили шруз, еще где-то вообще отказались пересылать (хотя груз был абсолютно незапрещенным для пересылки). В итоге пришел на Новую почту, так как они пока меньше всех лажают, да и сеть широкая, что упрощает пересылку товаров в любой уголок Украины. Правда было бы неплохо, если бы еще и международные пересылки осуществляли, а так приходиться сейчас пользоваться дорогущими международными перевозчиками.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-11-20 15:26:40

adidas ukraine

да на каждой работе нужно пахать чтобы был результат и деньги хорошие. Не понимаю нытиков, которые пишут здесь что много работы и т.п. если не хотеть работать, то можно ныть ведь деньги так просто никому не дают. Поверьте, в адидасе можно нормально получать если работать хорошо.
Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2012-11-20 14:52:41

Стафф-Украина

Начну с того, что была только на собеседовании, но как говорится, впечатление осталось))..
1. Кабинет, где проводили собеседование, не вызывает особо симпатии, нет шкафа, где можно оставить верхнюю одежду (приходилось держать в руках), грязно, чайник и кофеварка стоят на полу.
2. Усадили меня на стул, который стоял возле стены посередине (вроде я на смотрины пришла, а не на деловой разговор), а рекрутеры сели напротив меня с другой стороны офиса(расстояние между нами было  более 1 метра, что уже говорит о их изначальном превосходстве). Собеседование проводил мальчик рекрутер Дмитрий и девушка(как мне представили, директор). Девушка ужасная хамка (объективно говорю, так как за всю мою практику хождения по собеседованием, такое первое было с хамским отношением). Неоднократно на данный мною ответ на заданный с их стороны вопрос девушка  хамила в ответ, показывая свое превосходство да и свою культуру общения с людьми, ставила под сомнения и сарказм те обязанности и опыт, которые были у меня до этого ( претендовала я на позицию в которой имею опыт работы не менее двух лет). Толком ничего я не услышала о требованиях, какие они ставят на данную позицию, не о компании, ее целях, не об условиях работы..Да и толком профессионально мальчик-рекрутер и эта девушка не смогли меня прособеседовать . Мальчик-рекрутер произвел  впечатление неопытного, запуганного подлизы. Поэтому наше общение не сложилось и особо сидеть дальше там и выспрашивать что-либо я не имела ни малейшего желания.
Может кому и пригодится мой опыт, так как если изначально к кандидату отношение "ты никто и звать тебя ни как" то можно спрогнозировать какие там взаимоотношения в коллективе.
Гость (Программисты С++, С, С#, .NET), 2012-11-20 14:35:07

Сан Сплеш Украина

 Зарплата низкая и еще задержывают (2месяца), помещение тоже не лучшее. НЕРЕКОМЕНДУЮ!
Гость (Бухгалтеры), 2012-11-20 14:25:12
57921-57930 из 74547 1   2   3      5786   5787   5788   5789   5790   5791   5792   5793   5794   5795   5796   5797   5798   5799   5800      7453   7454   7455