пппер умный , то что доктор прописал!!!!!!!!!!!!!!!!

А по-моему, девушка говорит о том, что есть ценности, которые выше денег. И, судя по её восторгу, эти ценности Вашей компании не чужды. Я за неё искренне рад, а Вас мне так же искренне жаль.

Я слышал разные отзывы о Вашей компании от разных людей. Заметил странную закономерность: положительные отзывы были от людей позитивных и надёжных, отрицательные - от людей, которые привыкли во всём видеть сплошной негатив. Таким в жаркий летний день хочется дождя, а в дождливый - не хватает солнца )) Выводы делайте сами!

 незнаю как на отпускные, а вот на декретные таки развели. только дело по-моему не в Треше . звенья пониже заправляют.

Короче компания сама лучшая в мире!!! Особенно когда вы работаете на складе 6 дней в неделю, а смена не 9 часов как долго быть а все 11!!! После первого месяца на складе вы задаете себе вопрос – какого я сюда устроился…? Но когда вы получаете зарплату до 5 тысяч за второй месяц, вы думаете – о так нормальный ход!!! На третий месяц работы на складе, вы получаете еще меньше... Типа сезон!!! Короче – если вам нужны деньги вы их в этой компании заработаете 100%!!! Но вы будете вкалывать на олени!!! Ни какой платы за переработки!!! Забудьте про 2 выходных!!! Забудьте про отдых!!! Но за то будете с деньгами!!! Вам решать!!! Я скажу так – пока молодые и нет семьи, здесь можно работать! Если у вас семья есть или не всё нормально со здоровьем, не суйтесь сюда!!! Так как тут такой фитнес что ну его на хер… Я за первый месяц потерял 6 кг веса… некоторые до 10… Вот и подумайте что это за работа!!! Деньги платят!!! Но это не в офисе [censored] греть!!! 

Да, за время от предыдущего отзыва (1,5 месяца) выплатили з/п еще за целый месяц...

Но зато стали кормить - один раз... в год. Устроили корпоратив, как всегда решили поразвлечься за наш счет, но еще и нас пригласили как массовку. Смотришь на это "руководство": как доводят до отчаянья людей, а потом слабых еще и спаивают (особая "благодарность" от матерей, жен и детей), и понимаешь - Ни Бога не боятся, ни людей не стыдятся.
Все правда: и старым и новым уволенным з/п так и не выплачивают; с внешними долгами не в силах тоже рассчитаться; руководство с заказчиками не в состоянии договориться; большие проблемы с государственными органами... 

 ТОПОв надо сменить. Отупевшие, самоуверенные существа. Возможно тогда у МЕДКОМа будет воскрешение.

 Все плохо начиная от обслуживания и сроков доставки. 

ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО УВИДЕТЬ !  ВСЯ ПРАВДА О ILC ,

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ПО ТРУДОУСТРОЙСТВО, ОН ЖЕ БЫВШИЙ КМЦП

http://www.youtube.com/watch?v=j6Eg_nX32Gg
http://www.youtube.com/watch?v=EEg7RZpc4cI

Эта компания не профессиональных рвачей!!! Бардак полный на предприятии. Каждый за себя, абсолютно никакой сплочённости. КИДАЮТ всех, как работников, так и поставщиков. Текучка работников, привышает наверное призывников на регион))) Деньги выдают частично и как посчитают нужным, обрезают ЗП, а при увольнении не платят ничего. Не долго осталось существовать этой компание. Директора, Вовченко Н.В., его брат Вовченко А.В. наёбывают Генерального директора, кот. возможно и смог навести порядок и создать правильный коллектив... Но... Эти 2 неадекватных крикуна, создали такой бардак, что сама ситуация на фирме заставляет всех работать в этом непрофессиональном беспределе. Ув. директора, может не стоит бросаться работниками, а ЗАДУМАЕТЕСЬ о вашей правильности в системе руководства?

Похоже что пишут даже не уволенные, а те кто работает в компании... Зачем тогда работать, если все так хреново. Да Бабай может подзажать раслабившихся - это [censored] т, В отделе, где 40 человек, мне кажеться по другому нельзя, либо об тебя просто вытрут ноги твои же сотрудники.
А если столько соплей по-поводу руководителя, значит МОЛОТОК, все правильно делает!!!! Изменения никогда сразу не показывают эффективность и высокие результаты, это знают ВСЕ. А любое нововведение, если оно систематизирует работу и заставляет быть более ответственным за свои промахи, встречается только в штыки. Потому что расценивается сотрудниками только, как зажимание одного места, без понимания перспектив и возможных результатов!