Господа!Я из этой компании ушел сам в первый же рабочий день.После всех детекторов лжи,стажировок.Скажем так, я шел на высокую позицию.Это был мой первый опыт работы в Украине.До этого 10 лет работал за границей.РЕБЯТА,никогда не соглашайтесь работать здесь,никогда.Это не компания,а сборище мерзких,завистливых людей.Так не работает Fashion.Это ужасное место,даже за 5.000 $ в месяц.Вы просто перестанете там быть людьми,вы будете рабочим скотом вне зависимости от вашей должности.

Если цените себя, свое время и свои нервы не идите работать даже если Вам предложат хорошую зарплату. Тем более, в данное время, компания на грани. Назвать это болотом это ничего не сказать. Типа построили комплекс, а сотрудники офиса в комплексе, ходят по недострою, как по минному полю, будто на стройке работают. О том, что отношение к работникам как к скоту, материалу, роботам это правда!!!

   Про противного цыгана Гену- согласен! Он сюда просто покакать приходит, а люди не могут из=за него почитать про эту фирму. Гена, знал бы я что ты такой урюк, я бы тебя пендалями заганял бы.    Ты мне всегда не нравился, от тебя вечно воняет и глазки у тебя бегают...

Це просто жах і не людина а який то зомбований принижувати людей начальник. таких матів і лихослів'я я не чула навіть від чоловіків які прожили вже життя. з будь завдання питання по роботі притаеться все перевести на інших а сам нічого обьяснить не може. Рятуйте так какой то керівник якщо не бельмеса не розумієш втом що намагаєшся вимагати. Всi вже побачили что вiд таких как Госалов треба тlкати l другим розповlсти.

почему когда начинается ТСН в 20:00 в Запорожье отсутствует изображение???! 

 Мені дуже приемно було з ними співпрацювати, буду користуватись ще, і всім раджу. Треба ще скачати мобільний сервіс.

Скажите руководителе Москвы и Киева как вы могли принять такого [censored] а как региональный директор 3 отделения Госалова Сергея Анатольевича. Он же кроме матов и цинизма  по отношению к сотрудникам не высказывает. Это плохой пример входа в новый город с таким работникам. в магазине полный бардак в во всех отделах и попытка присылать мальчиков и девочек с других городов не поможет. все только хотят быстрей уехать по своим городам, чтобы не видеть хотя бы вечером этого придурка, как и его тупые и пошлые заигрывания.

Скажите руководителе Москвы и Киева как вы могли принять такого [censored] а как региональный директор 3 отделения Госалова Сергея Анатольевича. Он же кроме матов и цинизма  по отношению к сотрудникам не высказывает. Это плохой пример входа в новый город с таким работникам. в магазине полный бардак в во всех отделах и попытка присылать мальчиков и девочек с других городов не поможет. все только хотят быстрей уехать по своим городам, чтобы не видеть хотя бы вечером этого придурка, как и его тупые и пошлые заигрывания.

 Я вам сейчас расскажу правдивую историю про г-на Тарасенко.

Так вот – моя история. Однажды черт дёрнул меня отправить свое резюме в агентство GOODJOBS. Предложение появилось довольно быстро. Предложили Hilton на Сейшелах. Собеседование тоже прошло довольно быстро, и почти сразу мне перезвонил г-н Тарасенко и сообщил мне радостную новость, что меня отобрали по результатам собеседования. Этот милейший господин излучал позитив, радость, рассказывал мне, как там будет круто, обещал золотые горы и молочные реки. И ему хотелось верить. Я быстро переслала ему деньги за услуги агентства, мне пришел контракт (который содержал 1 страничку с описанием должности, зарплаты и непосредственного руководителя и все). На моё удивление Александр отвечал, что так и должно быть, и тем более «это же Хилтон», какие подставы могут быть от этого отеля. Ему хотелось верить, ведь у него же такой грандиозный опыт, он же так много знает. Он сказал, что в Хилтоне СРОЧНО нужны люди – увольняйся. Я уволилась.

Все интересное началось позже, когда я 10 июня (дата, установленная Александром на отлет) так и не получила ни визы, ни билетов.  Не улетела я и 10 июля и даже 10 августа. Будучи все лето без работы, без денег и без какой либо картины происходящего, естественно я звонила Александру, который за нас горой и которому можно было звонить по любому вопросу. Но тот «Александр до получения денег» исчез и появился «Александр после получения денег». Этот господин отличался нервозностью, невладением ситуацией, хамством и истеричностью. За 3 месяца он так и не смог мне объяснить, почему отъезд откладывается и на какой срок, придумывая все новые и новые отмазки. Обычно в телефон я слышала «не выносите мне мозг», «мне некогда вами заниматься», «у меня завтра собеседование, я занят» и это и то, если повезет и он соизволит взять трубку. А в августе все наши телефонные разговоры заканчивались тем, что этот серьезный, взрослый руководитель просто бросал трубку. За 3 месяца после того, как я переслала ему деньги, я не разу не увидела от него звонка, только несколько раз звонила Света, которая тоже предпочитала не отвечать на мои телефонные звонки.

Билеты мы таки получили в конце августа за 2 дня до вылета. Я, живя в Севастополе, естественно не смогла купить билеты до Киева в такой срок и в такой период. Естественно я позвонила Александру и попросила, что бы мне заказали перелет из Симферополя в Киев, иначе я не уеду. Он сказал «Я этим заниматься не буду» и «что хочешь, то и делай».

Приехав на сейшелы, я обнаружила некоторые отличия от рассказов господина Тарасенко. И в условиях проживания и работы,  и в зарплате. Все оказалось НАМНОГО хуже.

Так что, дорогие коллеги, подумайте хорошо, перед тем как обращаться в агентство GOODJOBS.