“СПЕЦИАЛИСТ – КОЛЛЕКТР” – нарицательный образ или ближайшие перспективы работников УКРФИНАНСЫ и УКРКРЕДИТ.

Тот факт, что коллекторская деятельность в Украине в ближайшее время будет запрещена на законодательном уровне не вызывает сомнений. Большую “помощь” в решении этого вопроса оказали  OOO “УКРФИНАНСЫ” и  OOO ”УКРКРЕДИТ”, развившие бурную ”деятельность” по выбиванию ”долгов”, в целях личного обогащения, путем шантажа и мошенничества. Однако, уже и сейчас у мошенников начинаются серьезные проблемы, выраженные в так называемом “кадровом голоде” (см. интернет). Любой здравомыслящий человек никогда не будет связывать свою карьеру с сомнительными конторами. Другая проблема возникла у бывших сотрудников ”Укрфинансов”. Данная проблема связана с  трудоустройством прошлого ”специалиста - коллектора”. Тот факт, что на сегодняшний день практически любое предприятие имеет собственную службу безопасности, которая в том числе, занимается персоналом и проверяет человека при поступлении на работу. Стоит вопрос, какое предприятие и какой руководитель примет на работу инфантильных людей склонных к садизму, вымогательству и подлогу? Еще большей проблемой является реакция людей, так или иначе пострадавших от действий коллекторов. Здесь необходимо привести жалобу бывшего коллектора из ООО ”УКРФИНАНСЫ” опубликованную на сайте Беспредел http://madaminfo.ucoz.ru/  “Коллекторы вспомнили о ЗАКОНЕ!”:

 

“Я бывший сотрудник компании УкрФинансы,хочу вам напомнить о том что Сейчас в украинском законодательстве существует ст. 182 Уголовного кодекса Украины, предусматривающей уголовную ответственность за «незаконный сбор, хранение, использование или распространение конфиденциальной информации о лице без его согласия или распространение этой информации в
публичном выступлении, произведении, публично демонстрируется, или в средствах массовой информации»………”

 

И ниже вопросы, заданные на сайте:

А Вас, увОжаемый Д.А. приглашаем к диалогу. Как бывший сотрудник, поделитесь секретом:

1. Как Ваша деятельность сочетается со ст. 182 Уголовного кодекса о незаконном сборе, хранении и защите личной информации граждан? Почему сотрудники "Укрфинансов" вспоминают статьи закона только тогда, когда неприятности доставляют им самим? Вам было приятно терроризировать граждан, стариков-пенсионеров, глумиться над юридически безграмотными согражданами, угрожая им расправой?

2. Почему сотрудники "Укрфинансов" продолжают МЕСЯЦАМИ (а в некоторых случаях и больше!) звонить и угрожать своим жертвам даже после оплаты долга, почему не реагируют на документы об отсутствии задолженности?

3. Палач, выбирая свою неблаговидную профессию, хорошо понимает последствия и прячет лицо. Соглашаясь работать в подобной организации, на что Вы расчитывали: на хорошую зарплату, блестящую карьеру, или просто реализовывали свои комплексы, издеваясь над другими людьми?

А теперь другая сторона монеты: жертве коллекторов угрожает только коллекторское агентство, и за редким исключением дальше угроз дело не идет. Человеку, чьи личные данные попали в сеть начинает угрожать и мстить вся страна. И вероятность, что угрозы будут выполнены, намного выше.

С себя и начни  гуру . Сам то хоть понял че пишешь:)

Уважаемые соискатели!!!! Не идите работать в компанию Кюрамакс, пока там работает Татьяна Гринченко!!! На вас будуть орать, оскорблять, ПРИКАЗЫВАТЬ делать одно, а потом доказывать, что просили сделать совсем другое, штрафовать , прессовать, задерживать, зарплату и в конечном итоге уволят не выплатив даже не только мизерную зарплату, а еще и жалкие расхды за месяц!!!! 

мне нужно проверить звонки моей жены
кто и когда ей звонил
помогите пожалуйста

операторы на полякове получают какую-то минимальную зар плату и роботать до 9.00 вечера не особо желают. Войтова ничего не знает про роботу и проблемы внутри филиала ей что скажут, она верит выживает тот, кто настучит и оболжет колегу первым.
если попадаеться торговый который приносит по договору в день короче для операторов это головомойка да еще и заявок много, на него в спину начинают наговаривать бить его заявки куда попало тормозить проводку и все.... ты плохой торговый.войтова с умным видом увольняет.
недовозы большие у меня возвращалось по  70% заявок
а имени своего не пишите уволят! Видимо на черкасах это все тоже читают

В том году, перед новым годом,  купили в «Диванах и креслах» диван. Попали под акцию. Может быть, где-то дороговато. Может быть, кто-то не хочет ждать скидок и распродаж. Я лучше подожду. Обслуживание стараются подтягивать и большие, и маленькие компании. Но качество — это то, что меня подкупает.

Не знаю что там раньше было, сейчас работаю в компанию и никакой фигни не замечаю. Мне тут нравится.

Ой, не надо петь песни Мобилу. я отработала не один день и скажу точно - бардака немало,скорее много, как и везде. зависит все от руководителя - у меня был маьчик, который не умел руководить. и самое жуткое - это как выплачивается зп - понедельно, обещали сократить разрыв, но он очень чатсо до 6 недель доходит. а еще оформления нет официального,вернее оформишься - зп по минималке, тысяч 5 вычитают, отпуск оплачивается в 50%. Для серьезной работы и долгой - не самый лучший выбор

 Три опаснейшие зависимости: героин, углеводы, ежемесячная зарплата.

Золотые правила жизни

1. Принцип зеркала. Прежде чем судить о других, следует обратить внимание на себя.
2. Принцип боли. Обиженный человек сам наносит обиды другим.
3. Принцип верхней дороги. Мы переходим на более высокий уровень, когда начинаем обращаться с другими лучше, чем они обращаются с нами.

 

Пускай поможет нам Всевышний Внутри гордыню усмирить, Друг друга,наконец,услышать, По-человечески простить!