Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

68771-68780 из 74589 1   2   3      6871   6872   6873   6874   6875   6876   6877   6878   6879   6880   6881   6882   6883   6884   6885      7457   7458   7459  

Stein

 Оторвлались на коорпоративе по полной. Начальство не пожлобилось

гость (Бухгалтеры), 2011-01-02 01:00:00

stfalcon.com

 Работой доволен. Платят не плохо, но иногда приходиться вкалывать до потери пульса
гость (Бухгалтеры), 2011-01-02 01:00:00

УКРБРОКЦЕНТР

судя по тому, что ребята там работают по много лет, то их все устраивает: и зп, и коллектив. от работы с ними складываеться хорошее впечатление.
правда, есть и выходы по субботам, и работа до позднего вечера, но это, скорее, специфика работы с таможней.....
Гость (Логистика / Склад), 2011-01-02 00:33:20

Hudson Ukraine

общалась с ними как соискатель и, в приципе, осталась довольна: у них достаточно солидные и интересные компании-клиенты, лидеры своих отраслей, сотрудники достаточно вежливы и корректны.
хотя трудоустроиться через них так и не получилось, но это по моей вине))

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-01-01 19:24:44

Huawei Technologies Co. Ltd.

уже около года висит вакансия логиста по всем сайтам))))))
Гость (Логистика / Склад), 2011-01-01 19:20:24

Coca-Cola Ukraine

остались не очень приятные впечатления после первичных (!!) собеседований по телефону с отделом персонала: звонили несколько раз, по одной и той же вакансии абсолютно разные люди, разговор проходил приблизительно так: "интересно ли вам наше предложение? - Нет. (ну не хотелось мне работать на той должности, которую мне предлагали, да и по резюме видно, что у меня опыта гораздо больше, чем им необходимо было!)  - Разрешите все же вам задать пару вопросов? - Ну ладно..." дальше шел расспрос, потом выясняли по зп, на которую претендую и "мы вам перезвоним" - и тишина,  ессесно)) При чем в процессе общения я задавала девушкам один и тот же вопрос: "данная вакансия мне неинтересна, но у вас на сайте висит другая, более интересная вакансия, актуальна ли она и можно ли на нее попробоваться?", на что девушки мне отвечали, что нет такой вакансии уже давно, все закрыто..... а вакансия продолжает висеть и регулярно обновляться.....
вобщем, отдел кадров оставил впечатление как о достаточно непрофессиональных. хотя года 3 назад моя закомая ушла туда работать, вроде бы была довольна и работой, и зп
имхо....
Гость (Логистика / Склад), 2011-01-01 18:56:17

Грузоперевозки Киев Украина

Наша компания предоставляем следующие услуги: грузоперевозки  по Киеву и Украине. Офисный квартирный дачный переезд перевозка личных вещей, мебели бытовой техники, стройматериалов выставок оборудования и т.д. 

гость (Логистика / Склад), 2011-01-01 16:56:29

Имэкс

а чому ви так думаєте?
Гость (Техписатели), 2010-12-31 20:52:21

Баядера

 Наслышан об этой конторе. Но скорее ТРИЛЛЕР, чем ТРИППЕР.
Сергей (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2010-12-31 18:57:29

"Шведско-украинская группа SU GROUP", ЗАО

Ужасное отношение к сотрудникам. На уровень квалификации, образование, должность никто не смотрит - делаешь то, что нужно непосредственно сейчас, тратишь время на порой абсурдную работу. Компания не имеет четкой стратегии действий, управляется "вручную", несмотря даже на долгие годы существования на рынке в своем сегменте. Руководство пытается как-то уменьшить расходную часть предприятия(неадекватная экономия бензина, так называемые сокращения и т.п.), но до логического конца свои решения не доводят, причем сами же подают обратный (негативный) пример. О маркетинговой стратегии - понятия вообще никакого.
При трудоустройстве обещают одно, а на самом деле - ты даже имеешь совсем другие обязанности. Обещают золотые горы, а [censored]тически с первого же дня человек начинает понимать, что его "обули".
Такое понятие, как пересмотр зарплаты - работодателю вообще не знакомо. За годы(!) работы зарплата не меняется(а ведь квалификация сотрудника, его опыт растут, цены на все растут). И при всем этом - зарплата в конвертах. И плюс к этому - не понятно, из каких соображений, по какому принципу она начисляется - неважно, вкалываешь ты или расслабляешься.
Если компании нужно чтоб сотрудники вышли поработали в субботу - не вопрос, ставят перед [censored] том в последний момент без заметного вознаграждения в итоге(бывали случаи что люди работали все субботы подряд на протяжении ровно месяца, а к основной зарплате накинули гривен 300). Если нужно кого-то в командировку отправить - то тут точно такая же ситуация, как и с субботами - все в последний момент, суточные выдают минимальные (за 30 грн. нужно умудриться прожить день).
Водители ездят на убитых машинах, за свой счет решают вопросы с ТО, бензин - по предельному минимуму. Никакой логистики в перемещениях(могут за одним небольшим рубильником послать в другой конец города, а на следующий день это повторить). Всю политику внутри компании строят так, что люди боятся быть уволенными и трусятся за свои мизерные зарплаты(ниже среднекиевских в этой сфере деятельности).
К плюсам можно отнести довольно неплохой коллектив и возможность чему-то новому обучиться...и все.
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики), 2010-12-31 18:37:34
68771-68780 из 74589 1   2   3      6871   6872   6873   6874   6875   6876   6877   6878   6879   6880   6881   6882   6883   6884   6885      7457   7458   7459