Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

63191-63200 из 74597 1   2   3      6313   6314   6315   6316   6317   6318   6319   6320   6321   6322   6323   6324   6325   6326   6327      7458   7459   7460  

ЧП"МИКОМ"

Специально для Гостя, который писал 08.03.12  сбрасываю свой почтовый ящик paritetuktaina@ukr.net. Можете мне в письме сбросить свой номер мобильного я вам перезвоню и будем вместе бороться с этим негодяем! Также могут писать все желающие! Я вам окажу помощь в уничтожении этого вредителя!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-03-19 22:11:51

Укрфинансы

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-03-19 21:45:27

Укрфинансы

УКРФИНАНСЫ - АФЕРИСТЫ!
КТО ЗА НИМИ СТОИТ ИНТЕРЕСНО?
РАБОТАЮТ ОДНИ МАЛОЛЕТКИ ДЕБИЛОИДНЫЕ!
БУДОРАЖАТ ВСЮ УКРАИНУ
А ВСЕ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ЗАКРЫВАЮТ ГЛАЗА!
ПРОКУРАТУРА!
НАЛОГОВАЯ!
МИЛИЦИЯ!
ПОЧЕМУ ВЫ ВСЕ МОЛЧИТЕ?
ГДЕ ЖЕ АЗАРОВ И ЯНУКОВИЧ?
ПОЧЕМУ ВСЮ УКРАИНУ ТЕРРОРИЗИРУЮТ, ВЫМОГАЮТ ДЕНЬГИ, А ПРАВИТЕЛЬСТВО МОЛЧИТ?
ИЛИ САМО ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯВЛЯЕТСЯ ОРГАНИЗАТОРОМ ЭТИХ МОШЕННИКОВ?
ВОТ ИНФА ОБ СОТРУДНИКАХ УКРФИНАНСОВ - МОЖЕТЕ МСТИТЬ

[инфа удалена, т.к. разглашает личные данные работников. Модератор]
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-03-19 21:27:13

АСТРИД

 Пропрацював в компанії тиждень, звільнився по особистих причинах не зв"язаних з роботою. Дуже хороші працівники, хоча деякі без досвіду роботи. Заробітну плату виплатили за всі 5 днів СТАЖУВАННЯ.
Окремо респект директору Миколі. Дуже класний керівник, вимогливий, людина яка тримає слово.
Якщо хочете отримати досвід роботи- можете сміливо починати в цій компанії. Я вважаю багато негативних відгуків не відповідають дійсності, хоча кожен має право на власну думку. Я не жалкую і навіть радий, що працював у даній компанії.
Дмитро (Менеджеры по продажам оборудования), 2012-03-19 19:49:21

sollaris ukraine

пришол сегодня  в ету компанию расказывают красиво!люди кто работал там больше месеца раскажите о зарплате и так д. 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-03-19 19:38:23

Виче консалтинг

 Всех сотрудников можно разделить на тех, кто хочет работать и тех, кто работать не хочет, но хочет получать деньги. Со второй категорией «работников» сталкивались, пожалуй, 99 % компаний. Сталкивалась с такими людьми неоднократно и наша компания. Подобный опыт, безусловно, закаляет и компанию, и владельца, и руководителей. Учит тщательнее отбирать персонал. Развивает интуицию. Укрепляет выдержку и эмоциональный контроль)))

Самое забавное в подобных людях: когда их заслуженно увольняют, они страшно обижаются. У большинства обида проходит с устройством на новую работу – появляется новый объект для накопления обид. Но не у всех. Некоторые, в своей обиде, принимаются вредить бывшим работодателям. Досталось такое «счастье» и нашей компании. «Любовь» длится уже почти год. А очередной эпизод «Марлезонского балета» (последняя попытка экс-сотрудника навредить нашей компании) закончился 1 марта 2012 года. Закончился получением справки из налоговой о том, что, по результатам внеочередной проверки, нарушений в порядке начисления и выплаты зарплат не выявлено. Части справки можно посмотреть на скан-копиях. Результаты же таковы:
Від 15.02.2012р №329/17-05. Проведена документальна позапланова виїзна перевірка з питань правильності виплати заробітної плати та утримання податку з доходів фізичних осіб. Документальною перевіркою із зазначеного питання порушень не встановлено.

Эта ситуация – показательна. Она говорит о многом. Например, о том, что до сих пор многие люди в Украине не умеют и не хотят работать. Например, о том, что новых сотрудников – нужно учить работать. А ещё она говорит о том, что начинается эпоха публичности. Эпоха, которая потребует определённой мужественности от компаний. В том числе – и для комментирования подобных ситуаций.
Мы просим отнестись к данной ситуации с пониманием всех невольных ее наблюдателей, и надеемся, что подобные инциденты, во-первых, удержат тех, кто не хочет работать, от трудоустройства в нашу компанию. Во-вторых, они будут постепенно воспитывать в людях понимание того, что на работе – нужно работать. Чем большее число компаний будет открыто говорить о культуре труда, тем большее влияние они окажут на формирование этой культуры в Украине. И тем богаче станут – и сами компании, и их сотрудники, и Украина.
http://fotki.yandex.ru/users/viche-com-ua/view/456734/][img]http://img-fotki.yandex.ru/get/6103/157555545.0/0_6f81e_fb45794d_L.jpg

http://fotki.yandex.ru/users/viche-com-ua/view/456735/][img]http://img-fotki.yandex.ru/get/6203/157555545.0/0_6f81f_68747c1c_L.jpg

Виче Консалтинг (Консультанты), 2012-03-19 18:37:50

Киддисвит (Кiддiсвiт)

Я не согласна с мнением ИНКОГНИТО который пишет такой негатив в сторону компании КИДДИСВИТ!
В тестах основа-ПСИХОЛОГИЯ!!!И это правильно и это нормально!Это тесты!!!
В нашу компанию приходят люди любящее своё дело! 
Все кто здесь работают гордятся тем, что являются частью большого корабля-КИДДИСВИТ!!!
У меня к Вам вопрос: как Вы согласились прийти на собеседование в такое время( СОБЕСЕДОВАНИЕ НАЗНАЧИЛИ НА 6 ВЕЧЕРА), если Вас оно не устроило...??
Когда я проходила собеседование мне генеральный директор задавал необычные, интересные, креативные вопросы. И думаю, что Вам тоже задали такие вопросы!Не ответив на них считаю не правильно виноватить всех..Искать в себе надо, а не делать всех виноватыми...
Вы пишете и чувствуется агрессия и нервность...
Здесь работают люди любящие свою работу!!!
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2012-03-19 18:11:48

G4S Ukraine

Согласен полностью. компания может и хорошая в Европе, но в Украине стая кидал. Почему такими не занимается прокуратура, вот вопрос? Остап Бендер отдыхает! Все что говорится при приеме на работу ничего не соответствует в реальности.  
Человек (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-03-19 18:03:03

Имэкс

  Здравствуйте! Тоже там "поработал". Очень противно обманывать людей, "выбивать" из них последние деньги на китайскую хрень (якобы днепропетровские), особенно старушек- основные клиенты. О заработке: те, кто видит себя менеджером в этой филькиной конторе уточните у своего менеджера сколько он отстегивает своему "папе"(тот кто его открыл). Видел таких менеджеров, что плакать хочется(голодные, нестриженые...-позорище!!!) А если не выполняет норматив, то в долги загоняют. Привысил лимит долга- закрывают. А долг остается, сами понимаете... Так что о каких авто из салона и т.п. может идти речь????!!!! Как они говорят: "Без лоха и жизнь плоха", только кто в итоге остается лохом...
Правдорез (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-03-19 18:01:06

Имэкс

Саша, хочу вас поддержать!!! Для ихнего замерщика главное взять предоплату и в 70% случаев он о дополнительный платных услугах даже не заикнется (тем более осазнавая какое он втюхивает за бешенные деньги). Совет: перед тем как снимать свою дверь, уточняйте с установщиками все ньюансы. Если что-то не устраивает, то отправляйте обратно( и знайте, когда подписываете товарный чек о первом взносе- замерщику, требуйте чтоб было написано "предоплата" а не "задаток". Задаток не возвращается). А вообще, Саша, Вам повезло, что они признались о доп.работах. Могли и наличник верхний обрезать так чтобы все подошло. А дверца нормальная? ))) извините за сорказм!!!
Правдорез (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-03-19 17:50:01
63191-63200 из 74597 1   2   3      6313   6314   6315   6316   6317   6318   6319   6320   6321   6322   6323   6324   6325   6326   6327      7458   7459   7460