Одно из немногих мест, где в наше время честным трудом можно заработать деньги.............

датагруп интернет киев. Отзывы. Датагруп Вакансии.

Да, многое о компании - правда.  Датагруп интернет киев.
Смый большой недостаток - низкая з/п на сегодняшний день. В этом месяце урезали. Вот подыскиваю работу... или очередную подработку.

Провал в работе: менеджеры среднего звена, которые как пропасть стоят между ТОП-менеджментом и рядовыми сотрудниками.

ТОП-Менеджмент может и хочет увидеть инициативу - создали проект Рефреш. Но сколько я не писал - ответ даже не получил. Неизвестно - читал кто-то мои предложения или нет.

Самое главное - Бюрократия и безконтрольность всех процессов в компании. Инвестиции что вкладывались в самое главное - в кабельную сеть и оборудование - как в дыру... никто не ведет учет с момента подключения: сколько-чего и куда пошло и что  с ними после отключения, например. После отключения элементарный модем забрать некому (а это же $)



Продвигаются вверх, только "достойные" по рекомендации "достойных" и если Вы не из клана то ...

Если кто-то и найдется из новых инвесторов - необходимо менять целую систему управлени и рабочих механизмов. А менять нужно уже сейчас - конкуренция на рынке выростает с каждым днем. На сегодня, клиент не будет ждать проверку технической возможности неделю и потом столько же включаться. А то, что не всегда обслуживание адекватное..- тоже. Извеняюсь, в сраных домосетях, меня за неделю предупреждают об откулючении по СМС и по E-mail за неуплату.

70% своего времени мы занимаемся перепиской между собой  кого-то в чем-то убеждая, а 30% действительно нужной работой. Хотя, если сломать систему все можно изменить с точностью до наоборот. Но желание что-то поменять мало у кого есть, а у тех, у кого есть оно придавливают непосредственные реководители.


п/с - прошу прощения за несуразный заголовок, надеюсь он повысит индексацию статьи поисковой системой

пс- /пс Петька, это не ты уволился зимой? Теперь мы тебя больше не услышим?

Я работала в "Дигме" - никто меня не прессовал, наоборот, управляющая всему научила. Сейчас я в декретном отпуске, но по окончании вернусь назад - место мне сохранят. Далеко не в каждую сеть тебя возьмут с маленьким ребенком, а здесь у меня будет индивидуальный график. И я не знаю, при чем здесь Хаббард. Может я что-то пропустила?

А как Олежке то не дать?
Все ж хотят зп  и чуть премии.

На собрании сказали что всё будет хорошо! Правда не сказали у кого.
У пары человек из 40 действительно пока и ничего...

Говорят в апреле начнёт рулить  рикет.У них финансовый год начинается с апреля.Будем посмотреть.
Кстати:а всех мониторят по киевстару или только наши чуткие руководители?

1.             Просто обратите внимание на то- какими словами называет работодатель (а по стилю последнего комента- это сам  П.В.Е.)  нормальных ,умных,адекватных ,порядочных людей -которые нанимаются чтобы работать за деньги...                                                                                                                                                                                               И это отношение  начинает проявлятся буквально с первого дня вашей работы и ничего не изменится до последнего рабочего дня -в вашем кармане будет  пусто ,или на з.п . получите  сушеный  бычок "Оазис" и еще вопрос всех собраний     "Вы что не в состоянии продать...........(.длинный список всякого  г...на)?
2. По итогу потеряете время, деньги, нервы,  а позже оставите уже свой комментарий про эту компанию неудачников и врунов.

Ну что ты гонишь,клон Жорик!!!!Сам сочинил или кто научил!!??Не советую никому работать в Виртусе ,начиная от продавца и заканчивая руководителями подразделений,за людей там никого не считают,чего стоят только переработки,увидел это сразу,когда на прием при устройстве на работу попал к генеральному директору к 9.00 вечера,думал-случайно-ан нет ,в системе это было!!!!И работал я   не простым продавцом, но  быстро появилась возможность свалить,вот и ушел ,не получив последней зарплаты,так меня "наказали"

я когдато работал с етим Ярославом Шевченко, слов нету((((и как таких берут на роботу(нада у него пройти мастер клас,после его роботы нада заново все строить,куда смотрели когда его брали)))

да куда мы катимся,неизвесно????качество семечки неахти,маркетинг на нуле(кроме муляжей)))),акции на которы в магазинах продавцы просто смеются,куча ненужной бумажной работы(ето особенно перебор),все держится только на личных отношениях в магазинах,но и они долго непродержатся.Конкуренты входят в самые жирные точки,платят маркетинг,дают скидки через год  хомка будет по продажам как сейчас наши конкуренты,каждый месяц конкуренты  часть нашего рынка забирают.Магазинам сейчас пофиг какую семечку брать хоть сашку хоть машку,лишь бы что то давали за ето.Нада делать глубокую стратегию развития и маркетинга,то что сейчас есть трудно назвать развитием,скорее скачком в глубокую яму.