''ЭТО РЕАЛЬНАЯ ПОДСТАВА.ИХ ТРОЕ ГЛАВНЫХ - СЕРГЕЙ тел.0671562563- основной.ВИТАЛИК тел.0931879314-конченный чмо.ЛИПОВЫЙ КОММЕНДАНТ ОБЩАГИ ЕВГЕНИЙ тел.0974312925-ЛОСЬ СЕВЕРНЫЙ..МОЙ ТЕЛ-0958354190-ЗВОНИТЕ ЗА ПОДРОБНОСТЯМИ.

!!!!!нет других слов!!!особенно шаман

 мне эти козлы звонят уже второй год,требуют какого-то гавнюка, которого я ни сном,ни духом не знаю...в банк позвонила, от которого у нас якобы задолженность 17000грн,банк отморозился и сказал,что мое дело передано этим гандонам, и теперь с ними разбираться надо. какое же мое дело,если оно НЕ МОЕ!!! А этим пофигу, звонят каждый день спрашивают одно и тоже... ду писать заявление в прокуратуру!хотя мне что-то кажется, бес толку

мне уже второй год звонят,спрашивают какого-то гавнюка...причем,мне кажется,у них персонал по тупости набирают-им говоришь одно,а они тебе опять тоже спрашивают...ЧТО С ПЕРВОГО РАЗА не понятно???

 В случае, когда работодатель по объективным причинам не устраивает, нет смысла искать виновников своих неудач во внешней среде. Необходимо ориентироваться на себя, свои профессиональные качества и смело идти к цели. Тот, кто пишет негативные комментарии на форумах, напрасно тратит на это свое время и силы, вместо того, чтобы заняться поиском новой работы и развитием собственных профессиональных качеств.

Читая отзывы на форумах, стоит помнить, что одну и ту же ситуацию каждый человек оценивает по-разному, поэтому данную информацию нельзя назвать объективной.

  Удачи вам Господа!  И не забівайте о Своих профессиональных качествах!!! Если они есть))))  

   В случае, когда работодатель по объективным причинам не устраивает, нет смысла искать виновников своих неудач во внешней среде. Необходимо ориентироваться на себя, свои профессиональные качества и смело идти к цели. Тот, кто пишет негативные комментарии на форумах, напрасно тратит на это свое время и силы, вместо того, чтобы заняться поиском новой работы и развитием собственных профессиональных качеств.

Читая отзывы на форумах, стоит помнить, что одну и ту же ситуацию каждый человек оценивает по-разному, поэтому данную информацию нельзя назвать объективной.

  Удачи вам Господа!  И не забівайте о Своих профессиональных качествах!!! Если они есть))))

 В случае, когда работодатель по объективным причинам не устраивает, нет смысла искать виновников своих неудач во внешней среде. Необходимо ориентироваться на себя, свои профессиональные качества и смело идти к цели. Тот, кто пишет негативные комментарии на форумах, напрасно тратит на это свое время и силы, вместо того, чтобы заняться поиском новой работы и развитием собственных профессиональных качеств.

Читая отзывы на форумах, стоит помнить, что одну и ту же ситуацию каждый человек оценивает по-разному, поэтому данную информацию нельзя назвать объективной.

  Удачи вам Господа!  И не забівайте о Своих профессиональных качествах!!! Если они есть))))

ДМС - сильная контора для сильных людей. Тут надо пахать и тогда придет понимание того, что не стыдно работать в компании, техника которой работает на улицах города, спортивные секции которой работают в школах где участся мои дети и дети моих знакомых, за помощью к которой идут со всего района и города. 

т.(044)234-97-74
01005 м. Київ, Крутий узвіз, 5.Андрієнко Владислав Степанович
Начальник Територіальної державної інспекції праці – Головний державний інспектор праці
С жалобой на ненормативную продолжительность работы можно обратиться в любой контролирующий госорган, в прокуратуру в том числе. Но проверку будет проводить инспекция по труду, поэтому лучше сразу обратиться туда
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
Киев г., Эспланадная улица, 8/10 (044) 220-90-97 ;226-24-45;212-30-40;220-86-22
Обращайтесь!!!! Они подключат налоговую и тогда КАЛмыкову будет …

Сразу прошу простить, что не представилась. Не потому, что хочу соврать,а потому, что Днепропетровск - город мстительных людей, а мне здесь ее работу искать.

Компания сама нашла мое резюме и мне позвонили, пригласили на собеседование. Девушка из отдела персонала и руководитель отдела маркетинга очень замечтальные люди, профессиональные и приятные. Меня изумила политика компании.

Меня буквально завалили психологическими тестами и тестовыми заданиями, которые совсем не соответствовали должности, на которую я претендовала. Мне необходимо было разработать полнейшую концепцию детского заведения, с кол-вом и функциями персонала, графиком работы, меню, развлекательными зонами и так далее.  Остальные задяния тянули на работу целого отдела маркетинга или консалтингового агентства.
Я не из робкого десятка, знания подтянула и сделала. НО И ЭТОГО КОМПАНИИ ОКАЗАЛОСЬ МАЛО! Мне прислали ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ!!! Я сделала и их.

После вызвали на собеседование к хозяину. СОБЕСЕДОВАНИЕ НАЗНАЧИЛИ НА 6 ВЕЧЕРА. Хозяин опоздал, но это ладно. Все время, что мы общались, мои слова тут же перепроверялись в Гугле. Например, какую книгу вы прочли? Я называю автора, тут же проверяют, не обманула ли я. Общение оставило непрятнейший осадок:(((( Постоянно чувствовала себя в чем-то виноватой лгуньей. Хозяин после собеседования сказал "Вам позвонят", но в этой дивной компании никто не нашел времени, чтобы позвонить и сказать "Нет".  Думаю, брать меня изначально не собирались, нужен был сбор мыслей.

Складывается такое впечатление, что люди прост о с ищущих работу глупышек собирают идеи. Иначе как расценить эти задания? У меня было полное ощущение, что работать я иду в Дисней, а не в какой-нибудь там Киддисвит :(((

Вообщем, будьте готовы к тому, что вас просто поимеют интеллектуально:((