подскажите пожалуйста,а как там с работой?????нормльно платят??возможно кто там работал??

Да, негатива больше чем я ожидал... Говорят, что пишет один человек. Я с этим не согласен,потому что по содержанию написанного видно, что это совершенно разные люди. Но самое интерестное, что все они пишут практически одно и тоже. Можно сделать вывод, что это так и есть... Я не могу сказать ничего плохого и хорошего тоже, потому что я там не работал. Был на собеседовании, и вот еще думаю. Но меня тоже многое смущает... На собеседование общался с девушкой, очень милая, но видно что запуганная начальством... видел рабочих, стремные какие-то... грустные, хмурые. Это конечно мое субьективное мнение. А по поводу положительных отзывов, могу сказать одно, что действительно пишет один человек, лицо заинтересованное в этом.. мотивируют лишь тем что ( зарплаты супер, вы все лентяи и неудачники... и это практически во всех положительных отзывах.) Так сразу видно,что пишет человек глупый и необразованный, да еще один и тотже. Я лично не тот человек который будет бросатся на Обещания в ЗП. и меня не купишь тем, что менеджеры все как минимум ездят на ланосах... (в каком-то из отзывов это звучало) т.к это вообще не показатель. Допустим я не работал на ЮрПаке и езжу на машине в два раза дороже ланоса. хотя работал обычным менеджером... Вообщем я склоняюсь что правда за негативными отзывами, потому что люди просто так бы не писали плохого... Я например работал на разных фирмах и там где было хорошо, я могу сказать что ДА там супер, а там где плохо, то так я и скажу... так же и люди... просто так гразью поливать не будут.

неходите даже на собиседование!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!кантора и учиридитель обмануют трудяг!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Всем привет!Могу поделиться радостью,которая пришла в Поляков. Бюджет компании сошел на нет, сократили три мерчика с ВИПов.И не только.Коллектив как был гамном,гамном и остался.Только когда им нужно и что нужно.Люди - мусор.Такого отношения не было ни в одной компании.Люди - туалетные бумажки.Попользовались и выбросили. Смотрите, чтобы сами туалетными бумажками не стали.Все вернется и это тоже.
Удачи Вам господа,Черкасские аристократы.

Маленькая фирмочка с эпизодическими заказами. Условия работы средние, но по возможности стремяться улучшать. Отношение начальства нормальное, если работа качественная, то все в порядке. ЕДИНСТВЕННАЯ ПРОБЛЕМА С ЗАКАЗАМИ И ЗАРПЛАТОЙ! Работа есть периодически, чаще работы нет. Если есть работа, то стремяться недоплатить - занижают объем работ и бросают с последней зарплатой при увольнении.
.

Друзья,Торговый центр Обжора изначально был хорошим супермаркетом,но это как и везде первое впечетление,всё со временем набирает свои минуса,и Обжора не исключение....что каксается по поводу цен,обслуживания,и в часности кухни,на которую Я и  хочу зоострить своё внимание!!!!!если вам дорого своё здоровье--не покупайте там кулинарию,сегодня заехал пообедать-отравление!!!ЗАКРЫТЬ нахер эту забегаловку!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Даааааа, подельник, с его таксерской привычкой, только и ждет момент с какой стороны оторвать кусок. И не важно от кого....

Матковский -генеральный директор Виртуса- подонок--путь подавится моей зарплатой,которую мне не выплатил,когда я увольнялся,действительно злится он сильно,когда от него уходят хорошие специалисты . А как можно было работать ,глядя, как у всех на глазах он кидает людей,просто противно,я знал, что он со мной не рассчитается,Бог ему судья, и пусть он  накажет  этого Матковского

 Весьма смешной и жалкий комментарий предыдущей  "гостьи", пропитанный жаждой мести - может вызвать только жалость к данной особе.. Я проработала в данном сетевом ломбарде пять лет..Отличный коллектив, компетентное руководство, человечное отношение к сотрудникам очень отличает это предприятие от большинства  других! И не надо врать о задержке заработных плат, потому как аванс и зарплата - суть вещи разные..И не могут  выдаваться одновременно.. Работа в команде подразумевает полное доверие между сотрудниками..В наших отделениях, например, не возникает никаких недоразумений  при "пересменках".. ( к тому же, данные детали внутреннего распорядка, как и прочие другие- выставлять на показ в инете - признак небольшого ума)...Что же касается обвинений в "уникальной программе ломбарда" -так уж извините...По моему мнению , априори, она рассчитана на большУю порядочность сотрудников ломбарда ( кассиров-оценщиков).. Можно все менять..Но можно же и не менять? Или  в понимании автора предыдущего комментария- это невозможно?? На окнах у некоторых людей  стоят решётки, а у некоторых - нет..А лезть туда или не лезть - это вопрос морали  граждан, находящихся в непосредсьтвенной близости к этим окнам..Так что, если подобные мысли лезли в голову предущуей гостье--так это её проблемы, я так понимаю..Кто заставляет обманывать клиентов? Руководство заставляет? Так по словам самой же  автора - оно не вмешивается в дела кассиров -оценщиков..Так в чем проблема? В самой уволившейся, скорее всего..Мне такое в голову за все время работы даже и не пришло! а то, что ушла к другой ломбард - так скатертью дорога.."Если невеста уходит к другому, то неизвестно - кому повезло"....

Компания?!!! Да нет, шарашкина контора, при чём не только в Киеве, но и в Донецке под руководством замечательного директора Бондини!!!!! Чего постоянно хочет, а вот чего сама ещё не решила...Люди, ни при каких раскладах не идите работать на Самекс - ни из какой из городов, пожалеете о потраченных нервах и времени!!!